加强供电职工安全教育与培训

1、加强供电职工安全教育与培训 随着企业的发展，用电量迅速增长，对供电系统的要求越来越高，加之供电点多面广，各变电站输电线路的安装、维护，电路设备的检修等工作任务日趋繁重，为保证设备安全运行，供电职工的作用不容小觑。因此，为保障生产和人们生活秩序的正常进行，落实安全责任，加强对供电职工的安全教育和培训，提高供电职工各方面的素质就显得尤为必要。 一、对职工的教育培训重在提高安全意识。 所谓安全意识，就是人们关于安全生产的思想、观点、知识和心理素质的总和，是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度。如果安全意识淡薄、掌握安全知识不够，就很容易出现违章指挥、违章作业的现象，势必造成各种事故频繁发生。 因此

2、，对职工教育培训的重点是提高他们的安全意识。一要帮助他们正确认识和学习国家有关安全生产方针、政策、法律法规及行业有关规章、规程、规范、标准等；二要普及和提高安全技术知识，使其了解相关的安全管理制度，增强安全操作技能、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护措施、应急措施等；三要通过对典型的事故案例进行分析，使他们从事故中汲取深刻的教训，让他们了解到自己所执行的安全管理制度及操作规程，不但是根据国家的法律法规和标准所要求，是实践中积累的经验，而且也是血淋淋的事故中汲取来的教训。 只有人人都确实感到搞好企业安全生产，是他们切身利益所在，是与自己生命安全、身体健康和家庭幸福息息相关的大事，他们才会

3、积极行动起来，自觉参与到安全生产管理中来。 二、培养供电职工的学习热情，增强员工的技术、技能水平。 近年来，科学技术的发展日新月异，各种新技术及高科技产品层出不穷，这些新技术的出现都不同程度地影响着人们生产、生活的方方面面，尤其是计算机技术的发展，为人类的生产、生活提供了极大的便利。比如用电保护及安全自动通用技术、微机监控、微机继电保护技术等现代技术的应用，不仅使供电企业的科学技术含量提高了，还为有效控制电网故障，保证电网的安全运行提供了技术支持。虽然技术的发展降低了供电职工的工作强度，但对他们的技能要求却相对提高了。除了变电线路检修、装表接电、交流电气装置的接地、电路故障的处理等基本技能外，

4、供电职工还需掌握一定的计算机技术，学会操作、使用新电力技术。为此，供电企业应对职工进行相应技术的培训，通过开办讲座、宣传栏、技能比赛等方式，为员工创造良好的学习氛围，激发他们的学习潜能，提高他们的理论水平和操作技能，从容应对科学技术的高速发展对他们提出的新要求。 三、强化职工安全培训，切实提高职工安全知识。 人的素质是决定供电企业的安全生产的重要因素之一，提高人的素质对安全生产尤为重要，必须不断强化对职工的教育培训。 我们要在安全生产管理中牢固树立安全培训是职工最大的福利的思想，加强对职工的安全技能和安全知识的系统培训。针对安全生产任务繁重、职工人员紧张的实际，采取以会带训、半脱产培训等简单实

5、用、灵活方便的学习形式进行安全教育。 （一）在技术培训上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，落实具体的培训计划。对新、老及特殊岗位的职工严格进行先培训、后上岗、培训学习达不到考核要求的不准上岗，的原则进行安全培训，提高他们对事故的处理能力和对突发事故的应变能力。对薄弱人员及时开展安全预防性教育，有重点、有步骤地进行培训和帮教，从而使职工能够干标准活、干放心活。要坚持利用安全活动、技术学习等时间组织职工学习安全生产法律法规、操作规程等有关现场安全生产的知识，进一步促使职工提高素质，打牢安全生产的思想根基。 （二）、理论与实践相结合。改变就理论学理论或先学理论后学操作的方法，而是把理论学习与实

6、践操作有机地结合在一起，并且把重点放在实践操作上。让职工多积累一些实践知识，而且在现场进行实地操作。这样不但易懂而且记得牢，也利于工人学习一些真本领。 （三）、典型示范培训。在我们日常安全生产中常有一些安全生产先进区队、班组和个人，要及时把他们的先进经验做法总结出来，使其经验做法更具有可操作性，作为安全培训中的主要内容。把先进个人或区队的好经验、好做法作为安全培训中的例证一一介绍给职工，使培训内容更加有说服力，同时也使大家学有目标，赶有方向，操作起来也方便。 四、注重安全文化的宣传，培养员工的安全供电理念。 供电企业应高度重视职工安全文化思想教育，把安全文化创建与供电企业文化创建摆在同一高度。

7、在安全管理中始终强调人的主导作用。 （一）采取多种形式加强对职工的安全教育。可以通过供电企业安全简报、办公自动化系统构筑的桥梁，及时在全供电企业范围宣传安全生产中涌现的先进事例、安全管理的好经验、典型事故教训等。 （二）在安全月、安康杯活动期间采用演讲、征文、猜谜、知识竞赛、歌咏比赛、漫画展等形式多样的活动对广大职工进行多侧面、多层次的安全思想教育，做到安全教育常抓常新、入心入脑，促使职工树立了我是安全点，事故不在我手中发生的信念，把遵守安全规程和执行安全制度变为自觉行为。 （三）供电企业还可以设置安全教育室，为广大职工开辟一块新的安全思想教育阵地，通过供电企业历年来发生的真实事故和图片，让广

8、大职工心灵深处接受一次血的洗礼，吸取这些用生命和鲜血的沉痛代价换取的教训，真正认识到关爱生命、关注安全的真谛。 （四）除了要求职工佩戴安全帽，穿工作服以及携带安全器具外，还应采取多种形式广泛地宣传安全知识和安全科学技术。比如举办安全知识培训，对成绩好的给予鼓励，不合格的则要额外补课，尽量做到让每位职工熟悉安全操作的规范和程序；制作简便易带的安全常识小册子分发给每位职工。 (五)制定各种安全管理规章制度，约束职工相关行为。通过分析各变电站事故案例发现，大量事故都是由违章违规、麻痹等原因造成的，为此，除了学习国家颁布的法律、法规。还应根据单位职工的工作特点，制定相应的、具体的变电作业指导书，并进行相应的对仿真培训，召开安全座谈会，让职工形成坚固的自保、互保意识。 五、推行安全目标管理，应用科学管理手段。 在日常安全管理中积极应用现代安全管理新技术、新方法。供电企业应积极推进安全性评价常态管理，针对电网运行、设备工况、生产环境、作业过程等随时做出评价，分析安全生产中存在的问题，及时整改，逐步建立基于风险管理的安全生产管理机制。为了预防事故，确保职工的生命安全和身体健康，供电企业还应全面推广危险点分析和控制措施技术，建立危险点分析库和标准作业卡，规范员工现场作业行为，有效防止仓促上阵、业务不熟、指挥不力、安措针对