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文档简介
1、心得体会:难得的历练,珍贵的收获挂职感想(最新)根据组织选派,去年6 月我有幸来到 X 市 X 区,开始为期一年的挂职锻炼。X区成立于 X 年,与 X 高新区“一套人马、两块牌子”,在中国工业百强区中位列第八。 X 年,全区完成生产总值1800 亿元,规模以上工业产值4165 亿元,其中高新技术产业产值占64% ,居民人均可支配收入50377 元。通过这次挂职,我开阔了眼界、看到了差距、汲取了知识、增强了动力,收获颇多、感触颇深:一、学习 X 敢为天下先的创业锐气,进一步解决好思想观念问题。X 是中国近代民族工商业和现代乡镇工业的发祥地,可以说一直是时代的 “弄潮儿” ,能有这一XX无中生有,
2、打造了享誉中外的佛教文化主题景区和禅意旅居目的地。X 新加坡工业园为了向入园企业提供“一站式”服务,自筹资金建设园区配电网,以“单一大用户”向国家电网申请用电, 并大力发展分布式光伏发电、储能等,然后集中向园区企业售电,既降低了企业用电成本, 又增加了园区经营收入, 增量配电业务改革获国家推广。笔者体会:我市与东部发达地区的差距,主要还是思想观念的差距。站在新时代新起点上,我们要缩小与发达地区的差距,首先应当从进一步解放思想开始, 摆脱“沟道思维”惯性,主动扫除观念上的障碍,学习借鉴 X 人敢为天下先的创新精神,只要是符合发展要求的、 法律政策没有明文禁止的,就要大胆地闯、大胆地试,积极探索转
3、型发展、高质量发展的创新举措。要在对标找差中解放思想,清醒看到发达地区高基数上高增长的竞争现实, 切实增强危机意识和责任担当意识,认真做好“有中生新”“无中生有”两篇文章,大力培育发展新经济、新业态, 用改革的思路和办法破除发展难题, 不断释放发展新动能。要在发挥优势中解放思想, 特别是要把 “两个明显优势”的金玉良方用活用好,突出特色、错位发展,努力实现后发赶超。要在抢抓机遇中解放思想,认真学习研究政策,抓住国家推进“一带一路”建设、优先推进西部大开发、实施乡村振兴战略等政策机遇,用好X“金字招牌”,大力发展枢纽经济、门户经济、流动经济。二、学习 X 对产业的专注精神,紧紧扭住项目建设这个关
4、键。近年来, X 市 X区大力实施“产业强区”战略,聚焦实体经济,成功实现了产业结构调整,形成了集成电路、物联网、新能源、高端装备制造、生命科技等支柱产业集群,并加快布局人工智能和未来产业。去年全区新批投资亿元以上重大产业项目109 个。产业是一个地方发展的基石,我市应当深入践行新发展理念,坚守做实业这个“本分”,认真抓好项目建设这个 “关键” ,真正依靠产业走向未来。要强化“项目是金” 的责任意识,既要在能源、特色农产品、 文化旅游等方面下足功夫,又要策划包装一批补短板、增后劲的产业项目, 进一步激发民间资本潜能,培育扶持一批发展前景好、竞争力强的龙头骨干企业, 形成上下游配套的完整产业链,
5、充分发挥项目建设对稳增长的关键作用。要围绕产业链,打造创新链,实现价值链,针对当前我市产业创新能力较弱、产品附加值较低等问题, 加快实施一批技术水平先进的大项目好项目,推动产业向中高端迈进。要强化产业项目招商,打造专业化招商队伍,出台科学考核激励政策,不断创新招商引资模式, 以商招商, 产业链招商,精准招商, 以招引重大产业项目助推追赶超越。三、学习 X“店小二”的服务态度,着力打造良好营商环境。 目前, X 区本地上市公司有 15 家,集聚外商投资企业 1500 多家。为加快企业入驻、项目落地, X 区推行“全生命周期管理服务”,着力解决企业的后顾之忧,全面实现了“ 3333 ”目标,即:
6、3 个工作日内开办企业、3 个工作日内获得不动产登记、33 个工作日内取得工业建设项目施工许可证。同时进一步推进审批事项减环节、减材料、 减费用,下放审批权,降低审批门槛,加强事中事后监管,加快项目建设进度,如总投资 86 亿美元的 SK 海力士第二工厂项目在区环保局就完成了环评审批。 营商环境是经济发展的生命线,我市应当牢固树立尊商、重商、亲商、爱商、扶商意识,深化“放管服”改革,实行一枚印章管审批、并联审批,推进线下服务“一窗式”、线上审批“一键通”,坚持“马上就办、办就办好”,降低企业成本,提高行政效能,真正实现“最多跑一次” 。要针对项目实施各个阶段制定精准服务方案,落实专人负责,推行
7、项目审批代办,主动为企业提供“一站式”“保姆式”服务。要全面落实鼓励支持民营经济发展的各项政策措施, 创造公平竞争的市场环境,建立政企挂钩服务机制和企业表彰奖励制度,加大政策资金扶持力度,积极鼓励企业挂牌上市、做大做强。要强化要素保障,创新投融资方式, 发挥政府投资基金的引导作用和杠杆功能,切实帮助企业解决融资难、融资贵的问题。四、学习 X 对“绿水青山就是金山银山”理念的伟大实践,扎实推进生态文明建设。X 是国内较早遭遇生态和土地资源瓶颈的工业城市, 在经历太湖蓝藻危机之后,他们把保护生态环境摆上重要日程,深入开展“ 263 ”专项行动,“十三五”以来累计压减钢铁产能 290 万吨,关停化工
8、企业 498 家,仅去年关停取缔“散乱污”企业(作坊) 8106 家。X 区深入开展低效用地专项整治, “退城进园” “腾鸟换凤” “增资技改”,每年盘活存量土地 3000 亩,走出了一条集约、节约用地的发展道路。我市应当深入践行生态文明思想, 牢记“一个明显制约”的告诫,深刻汲取秦岭违建整治教训,以生态优先、绿色发展为导向,统筹山水林田湖草系统治理,建立健全生态保护补偿机制, 巩固退耕还林成果, 加强国土绿化, 深入推进农村厕所革命和面源污染防治,着力解决大气、水、土壤、乡村人居环境等突出生态环境问题,坚决打好污染防治攻坚战, 全力守护好圣地的青山蓝天碧水净土。要转变经济发展方式, 加快建立
9、生态保护红线、 环境质量底线、 资源利用上线和环境准入负面清单,着力淘汰一批落后产能,实施一批重大能源转化项目和节能环保项目,不能乱铺摊子上项目, 不以牺牲环境为代价换取一时的经济增长。五、学习 X 求贤若渴的人才意识,充分发挥人才对高质量发展的引领作用。X区坚持人才强区战略,加快实施“太湖人才计划”“飞凤人才计划”,创新引才用才聚才模式,全力打造人才洼地和创新高地。全区现有院士工作站15 家、博士后工作站 25 家,共引育国家级高层次专家95 名、科技部“创新人才推进计划”人才13名,省级高层次领军人才124 名、团队 17 个、博士 66 名,万人发明专利拥有量达125 件。人才是发展的核心竞争力,是支撑一个地方发展的第一资源,未来谁拥有了人才优势 ,谁就拥有了竞争优势。我市应当树立强烈的人才意识,加强产学研合作,加快院士工作站、 博士后工作站、 紧缺人才定向委培和实训基地等平台的建设,将学校人才培养和产业发展相融合, 鼓励用人单位在全国重点高校和科研院所设置奖学金,不断创新人才培养储备模式。要出台更具吸引力的人才招引政策,对引进的产业核心创新人才、高级管理和专
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