民办教育幼儿园自查报告

1、民办教育幼儿园自查报告民办教育幼儿园自查报告一根据各教育机构发布的201*民办学校年度检查细则的通知的要求，我校根据实际情况报告如下。第一，依法办学，遵守法律法规。*分校成立于201*，是教育局批准的民办培训学校。我们在办学中遵循“*”的办学理念，严格遵守民办教育促进法和民办教育促进法实施条例，认真执行市教育局和区教育局关于民办教育的规定。二、合理布局，不断提高师资水平。2001年，中国著名儿童教育专家连在北京创办了东方锦子塔儿童潜能培训学校。它是一个集儿童潜能开发研究和培训于一体的具有国际教育特色的专业机构。佳木斯分校是一所比较全面的珠心算、识字、拼音、课后辅导的办学机构，所用教材均为国家专

2、利出版的专业教材。目前学校有*学生和*老师以上，每年定期派在职老师到北京总部培训，保证教学质量。我们学校租了一个有*教室的校址。学校硬件不断完善，符合安全防火要求。三、持续投入，改善办学条件。为了让我们的学生有一个相对舒适的教学环境，我们学校组织教职员工，美化教学环境，让每面墙都会说话，用动漫人物装饰走廊和教室。用生动的艺术语言去影响和教育学生。第四，人文关怀，保护父母利益为了建立一所有特色的民办教育学校，我们学校从成立之初就秉承人文关怀的理念，让学生和家长时刻感受到学校的关怀。一是及时为特殊情况缺课的学生补课；二是设立教材班，免费为学生补课；三、因故退学的学生，将及时退款。在过去的几年里，从

3、来没有因为付款和退款等问题与父母发生过任何冲突。五、明确职责，加强队伍建设。随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设不断加强。目前已经形成了一支职责明确、分工合理的教师队伍。管理能力强、分工细致、尽职尽责是我校教师队伍的特点。坚持教学工作得到了很好的保证，教学研究工作蓬勃发展，各项规章制度得到了很好的完善。六、加强教学和科研，提高教师整体素质。针对民办培训学校教师稳定流动的特点，我校选择了针对性强、效果好的教研培训形式，极大地提高了教师的教学能力、教学风格等综合素质。具体工作，首先树立教师先育人后教书的思想，然后在选师中注重师德和对学生的热爱。对于自我能力强但浮躁的人，他们不会选择，缺乏耐心和

4、热情的人也不会选择。第二，坚持先听课再上讲台的做法。新聘教师必须有一个月左右的实习时间，对教材和学生相对熟悉后才能上课。第三，听课评课制度。先用录像机把老师的课录下来，集中老师一起看，找出优缺点，不断改进提高。四、通课讲课制度，新老师组织老师课前讲课，通完课就可以上讲台。第五，采取各种措施，确保每节课都达到学生和家长都满意的效果。出去请进来，选择老师分批、分阶段、长时间学习，邀请国内知名专家来我校带民办教育幼儿园自查报告二，201*，在各级政府和教育主管部门的关怀下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持发展人人、发展人人教育的理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中

5、心，严格规范学校管理，确保学校健康有序向前发展。我校2001*年的自查和自查情况将简要向领导汇报。自检概述：(一)学校行为规范本学年，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学理念，更新教育观念，全面落实教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握教育为人民服务和社会主义现代化建设的正确方向。学校有自己的章程和发展规划。章程包括：总则、教学计划、法人责任、校长负责制、安全管理制度、教育方针的全面贯彻。学校的所有工作都是按照规定和法律进行的。同时，学校制定并确立了实现长春市民办非学历教育学校规范化的近期和中长期发展规划。(二)管理机构学校有董事会。在校长负责制下，学校成立了学校委员会，包括学校办公室、教务处、

6、总务处、招生办、财务处等部门，按照“精干、全能、高效”的原则配备了五名管理干部。他们有很高的政策水平和很强的工作能力一个思想优秀、业务优秀、作风扎实、人满意的战斗集体。(三)教学管理课程是根据教育部发布的课程计划设置的。专职教师分工做到了专业对口，扬长避短，相对集中，争取全职。每学期开学，教务处都制定了比较规范的教学工作计划，分发给各教研组认真学习，可以据此组织实施教学活动。教学套路(备课、授课、审批、辅助、考研)已落实，教研组每周查教案、听评课，教务处每月查，记录到位；教务处每月向当月发布一份报告的教学环节情况。早读夕会值周教师日查、教务处抽查，情况良好。课堂教学，行政值周巡查，教务处不定时

7、抽查，保证了课堂教学的优质性。每学期开始，学校严格按照有关规定，根据本校管理特点，对学生进行入班造册、路队编排。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成长档案”“学生成绩单”“学生花名单”。（四）安全工作安全高于一切，一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其具体做法是：一是着力加强学校员工、年级组、班主任、安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。三是利用每月安全一课，国旗下的讲话，班会课，安全教育月

8、和每期一次的消防演练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训，增强自护自救的安全意识。（五）收费标准学校严格执行收费公示制度，每学期除通过招生简章安民告示外，注册时，还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布，而且不折不扣的落实到位，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。入学初已与新生家长签订了退费协议书、签订率达100%，而且严格按协议执行，不存在对学生做虚假承诺，或擅自签订非法协议等现象，所以，我们从未发生家校退费纠纷事件。（六）招生和广告我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件，按“面向全市，自愿报名，双向选择，自主招生”的办法，在规定的时间、地域范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度，积极树立诚信意识。在每年招生期间，引导家长正确了解每年招生政策，没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执行，绝不乱发虚假信息。（七）财务管理学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚；办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范。自查存在的问题：通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处：1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待