文明工地管理暂行规定

1、文明工地创建管理暂行规定1目的为进一步规范全公司文明工地创建活动， 不断提高项目施工管理水平， 塑造良好的企业形象，特制订并实施本规定。2适用范围本规定适用于公司范围内各项目部所从事的建筑施工活动。3文件及引用标准3.1建筑施工安全检查标准 JGJ59-993.2关于进一步加强文明工地管理的通知陕建建发 2001121 号3.3关于印发甘肃省建筑业“三优一文明”评选办法的通知甘建联 200205号4职责4.1 主管生产的副总经理负责全公司文明工地创建的领导工作。4.2 质量安全处负责本规定的编制和修订， 并协同各职能处室对全公司文明 工地创建活动进行监督、检查和指导。4.3 各项目部负责本项目

2、文明工地创建的策划、 具体实施和申报， 确保创建 目标的实现。5工作程序5.1 基本要求本公司范围内的所有项目部，均必需遵循“安全施工、文明施工” 的基本原则，努力创造安全、文明的施工环境。5.2 创建目标的确定工程中标后， 建设公司根据合同要求、 工程的具体情况以及公司经 营战略的需要，决定该项目是否需要创建文明工地（创建省级、市级或 不创建），并在内部承包合同中作出明确规定。5.3 省级文明工地规模要求5.3.1 西安市：建筑面积 8000m2 以上； 宝鸡、咸阳市：建筑面积 6000m2以上； 陕西省内其它地（市）：建筑面积 5000m2 以上532兰州市：建筑面积5000m2以上，或工

3、作量3000万元以上； 天水、 白银、金昌市：建筑面积4000 m2以上，或工作量2500元万以上；甘 肃省内其它地（市）：建筑面积3000m2以上，或工作量2000万元以上。5.4 市级文明工地规模要求西安市：建筑面积6000m2以上；其它地（市）：详见工程所在地 主管部门规定。5.5 对于受工程规模、 外部环境等因素限制， 建设公司未要求创建文明工地的项目部，可以不申报文明工地，但现场必须参照文明工地标准的主 要要求进行管理，做到文明施工。5.6 对于下达了文明工地创建目标的项目部， 应进行认真策划， 并编制文明工地创建计划书。项目经理应对创建计划的组织和实施负责。5.7 奖励额度5.7.

4、1 获得文明工地证书后，项目部应以书面形式通知质量安全处，提出奖 励申请。文明工地证书（原件）应同时上交质量安全处。5.7.2根据各工程的实际情况和实现创建目标的难易程度，由建设公司领导 班子确定奖励的具体数额。其中，省级文明工地奖励比例为工程造价 的0.61.0%，最高不超过 20 万元；市级文明工地奖励额度为工程造价 的 0.30.5%，最高不超过 8 万元。5.8 奖金分配5.8.1 对于直属项目部，与建设公司主管部门的奖金分配比例为8:2，即项目部得奖金总额的 80%，建设公司主管部门得 20%。5.8.2 对于工程公司或分公司下属的项目部，奖金分配比例为7:1.5:1.5，即项目部得

5、奖金总额的 70%，工程公司或分公司得 15%，建设公司主管 部门得 15%。5.8.3 项目部所获奖金中， 15%用于奖励项目经理个人，其余部分用于奖励 项目部相关人员。项目经理不再参与奖金的二次分配。5.8.4建设公司主管部门所得奖金由质量安全处提出具体使用方案，报总经理批准后实施5.8.5对于在文明工地创建活动中发挥主要作用的项目经理和管理人员，公 司将在职称评定、住房分配、工资晋升等方面予以优先考虑。5.8 处罚5.8.1 如文明工地创建目标未能实现（包括未达到预期的文明工地级别） ， 项目部应承担因违约造成的全部经济损失。建设公司还将根据具体情 况，对项目部追加处罚 15 万元。5.8.2 因项目经理责任心不强、工作消极或玩忽职守导致文明工地创 建目标未能实现的，建设公司将视具体情节处以本人 10005000 元罚 款，并可降低直至取消其项目经理资质。5.8.3 在日常监督检查中，如施工现场存在“脏、乱、差”现象，主管部门 有权