版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.一、职业道德的含义和特征(一)、什么是职业道德职业道德是指从事一定职业的人们,在职业活动中应该遵守的,依靠社会舆论、传统习惯和心信念来维持的行为规的总和。其容和形式至少包括职业道德行为、职业道德意识和职业道德规等三类职业道德现象。(二)、职业道德的主要特征1、鲜明的行业性2、显著的多样性3、较强的连续性4、广泛的适用性5、一定的强制性(三)、加强职业道德建设的重要性1、是贯彻“以德治国”、“依法治国”思想的重要举措2、为改革开放和现代建设提供思想保证和精神动力3、能促进社会主义市场经济健康发展(四)、职业道德建设的基本原则1、以为人民服务为核心的原则2、集体主义原则3、人道主义原则word
2、文档.二、人才中介服务行业职业道德建设(一)、人才中介服务行业职业道德建设概述、人才中介服务行业职业道德建设的含义指从事人才中介服务的从业人员,在职业活动中应该遵守的,依靠社会舆论、传统习惯和心信念来维持的行动规的总和。人才中介服务行业职业道德最重要的容和任务,是调节人才中介服务机构与用人单位、人才个人之间的关系。、人才中介服务行业职业道德建设的必要性关系到人才中介是否能为人才市场提供真实与充分的信息、人才中介服务行业职业道德建设必须坚持的原则坚持为人民服务、集体主义、人道主义以及为市场经济建设服务的原则(二)、人才中介服务行业职业道德建设的基本畴、职业理想指人们对未来的工作部门、工作种类、职
3、责业务的向往和希望。、职业态度指人们从事各种职业活动过程中的举止神情,以及对自己所从事的职业的看法,进而影响到职业活动。人才中介服务行业职业道德建设对职业态度的要()职业态度要端正;()职业态度要谦和;()职业态度要诚实忠恳。、职业义务指从业人员在一定的心信念和职业道德责任感的驱使下,自觉履行word 文档.对社会、对他人的义务。、职业技能职业人员必备的科学技术知识与业务能力。、职业纪律指从事各种不同职业的人员必须遵守的、带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则。加强职业纪律修养要做到()提高对遵守职业纪律重要性的认识()加强职业道德品质修养()培养自我克制能力()从一点一滴的小事做起,养成遵
4、守职业纪律的习惯、职业良心是从业人员对职业责任的自觉意识。人才中介服务的职业良心是要确保中介活动中的诚实守信。、职业荣誉是对职业道德行为的社会价值所作出的公认的客观评价和主观意向。、职业作风指从业人员的职业实践和职业生活中一贯表现出的态度和言行。(三)、一些地方的人才中介服务行业职业道德建设的基本规(借鉴)1、省的人才中介服务行业职业道德的基本规()、遵纪守法word 文档.()、爱岗敬业()、诚实守信()、热情服务()、公平竞争()、奉献社会2、中国人才交流协会的人才服务行业自律公约(讨论稿)以人为本服务真诚遵纪守法弘扬正气讲究公德知荣明耻完善制度规行为净化环境公开透明爱岗敬业精益求精公平正
5、义和谐相处资源共享合作共赢服务大局接受监督促进就业维护稳定三、守法经营(一)、发布真实广告注意三个方面的问题、选择广告媒体、做好广告设计word 文档.、确保广告容真实(二)、依法开展经营业务指人才中介服务行业每一个从业人员都要遵守人才中介职业纪律和职业活动有关的法律、法规。包括劳动法反不正当法人才市场管理规定广西壮族自治区人才市场管理办法等法律法规依法经营涉及工商、税务、物价、安全、卫生等诸多容(三)、守信重约遵守契约,言而有信。1、应当建立在人才中介服务从业人员的职业道德之上。2、离不开社会舆论的监督。3、需要法制的健全与严厉的监管。(四)、公平竞争指从业人员在本行业、本专业围,与他人在相
6、同、相似标准或条件下,在根本利益相一致的基础上,为获得工作佳绩而进行比赛。基本含义(1)竞争机会平等(2)竞争起点平等公平竞争和团结协作、合作共赢是对立统一的关系四、人才中介执业人员职业道德与基本素质(一)、人才中介执业人员的基本素质word 文档.1、人才中介执业人员的道德要求(1)、公正、公平、公开(2)、诚实、守信(3)、恪守秘密2、人才中介执业人员的心理素质(1)、强烈的事业心(2)、意志坚强,不怕挫折(3)、沉着镇定,灵活应变3、人才中介执业人员的知识结构(1)、理论知识人力资源管理、人际关系学、社会学、市场学、心理学、言语交际学、大型活动组织策划、外语、计算机网络等知识(2)、业务知识包括推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理、人才信息网络服务等业务知识,特别对一些具体业务知识要加深了解(3)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏科版(2023)三下信息科技 第7单元 第1课 规划协作学习 教学设计 教学设计 学习单 作业设计
- 人教版九年级化学下册 8.2 《金属的化学性质》说课教案
- DB5118-T 35-2024 方竹笋用林栽培技术规程
- DB4401-T 242-2024 城市民用建筑项目人防工程建设规划设计规范
- 人教版化学九年级上册 1.3 走进化学实验室-初中化学实验室常用仪器 教案
- 吊篮施工安全事故应急预案
- 光缆工程施工投标书
- 某给排水、自动消防、弱电工程安装施工组织设计
- 诚信考试公开承诺书范文(34篇)
- 部编版年级下册语文教案6篇
- 让赞美飞扬学会赞美主题班会教育PPT实施课件
- 普氏理论和太沙基理论(共8页)
- 《固体废弃物的热解》PPT课件.ppt
- 10以内加减法混合练习题(每页100题)可直接打印
- 22.2-二次函数与一元二次方程
- (完整版)管理评审记录
- 华为性格测试分类整理
- 康复治疗技术专业实训室设计方案
- 洁净室监测记录表
- 定植与感染如何区分
- 瑞慈健康体检 体检报告书
评论
0/150
提交评论