教师挂职锻炼工作总结

1、教师挂职锻炼工作总结教师挂职锻炼工作总结正文第一篇：教师挂职锻炼总结20XX 年 6 月，滨海区实验小学和崔家央子小学结成 城乡帮扶联谊 学校 ，两个学校共同制定了建立优质教育资源共享机制，全面提 升学校办学水平实施方案 。其中要求：结对学校每年选派中层以上 的优秀干部到对方学校挂职， 挂职干部要真正参与学校管理， 列席或 参加校级干部会，安排具体管理岗位，具体承担起实质性管理责任。 到帮扶学校挂职的干部， 不但要学习学校的管理经验和方法， 更要学 习对方学校的管理理念， 并辩证地应用到本校管理中， 为完善本校管 理系统服务。每校每学期派出干部不少于 1 人，挂职时间不少于 2 周。 根据以上

2、要求，作为崔家央子小学教学业务的主管领导，我有幸于 20XX年10月18日至10月29日，到滨海实验小学挂职课程部主任， 和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天，虽然挂职时间很短， 但我被实验小学严谨扎实的工作作风， 以人为本、 与时俱进的教育理 念，爱岗敬业、 积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，深 受教育和启迪。在挂职培训学习期间 , 我严格遵守培训时间 ,认真学习研究领会实验 小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色 , 积极参与学校的各项 活动和各种会议 , 经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。 坚持多听、多看、多学、多思，做到了边学习，边交流，边思考 , 边 总结。

3、认真研读实验小学的各种资料、活动方案，始终不忘和自己过 去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教 育管理的良计妙策。把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体 会及时记录 ,并归纳总结 ,形成文字材料， 从中感悟教育的真谛和管理 的境界。在挂职培训学习期间 , 与所挂职学校领导和教师建立了深厚的感情和 友谊。并通过我两周的学习、 工作，使两个学校之间建立了友好关系 , 促进了两所学校的互相交流。通过 12 天的高速 充电 与 洗脑 ，现将所见所闻、所思所感归纳整 理如下：一、挂职学校基本情况（一）内部环境 实验小学硬件齐全，设施齐备，为学生的全面发展提供了良好的环境。（二）

4、内部管理1. 新颖的办学模式2. 全新的育人目标3. 科学的管理机制4. 鲜明的教学特色5. 成熟的办学经验二、挂职学习的内容和方法1. 学习的内容校长的办学思想和办学理念； 教育教学管理特别是教学管理； 现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。2. 学习的方法 挂职学习期间，采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。3. 所做的工作 全方位参与学校的管理， 严格按作息时间上下班， 参加每周一上午的 校务行政例会， 下午的政治学习及分组讨论。 12 天共听语文、数学、 英语、体育等 11 节课；参加了学校的教工活动；第九届艺术节的演 出活动；同学校的教师、学生一起参与了快乐课

5、间、朝阳读书活动； 参与了 反思给我的启迪 科研交流会 教研活动和 我爱我家 金点子 交流 等活动；亲历了备课、 上课、评课等多种形式的教育教学活动。三、总体感觉 在实验小学挂职锻炼期间，通过向李校长、孙校长交流学习，与各位 中层干部沟通切磋， 使我切实感受到： 管理，就是使一些平凡的人， 做出一些不平凡的事业的过程 。我时常被实验小学的老师们感动着： 一件那么平常的小事， 一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼， 有章有法。有人谈到 细节决定成败，过程造就结果，管理产生效益 。 老子曾说： 天下大事心做于细。 我们平凡人最大的成功就是把平常 的事做好做亮。 作为一校之长要适时不断地给予教师

6、智慧的启发、 精 神的熏陶、行为的鼓励，用自己强烈的敬业精神，求真的科学态度， 高尚的人格魅力去感染教师，激励教师，带领教师，使校长的工作充 满人文精神。我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。四、值得我们思考与借鉴的方面1、德育工作 学校着眼于学生的整体素质和长远发展，确立了 让每个学生都获得 成功 的校训。让学生学会做人、学会求知、学会健美、学会生活、 学会劳动、学会创新。学校始终把德育工作放在首位，不断探索新形 式下与时俱进的德育教育新途径， 形成了以爱国主义、 集体主义教育 为主旋律， 以道德品质行为习惯养成为主的德育新格局， 坚持周一和 重大节日的升国旗制度， 使之形成了一条独具特色

7、的爱国教育、 集体 教育的风景线。先后开展的 我能行 、 雏鹰争章 、 礼仪教育 、表 彰 光荣旗手 、学做 三字歌 等系列德育活动，形成了文明向上、活 泼和谐的精神风貌。2、教学、教研工作 学校重视教师教育观念的更新，坚持科研兴校，以创新教育为核心， 全面深化教育科研。 利用多种形式组织教师学习新课程标准， 展开讨 论、通研教材， 开展 同步教学研讨 活动，系统把握教材的重难点和 知识间的相互联系， 推动了新课程工作的开展。 学校注重抓常规管理， 强化全员的常规意识。 开展的 全员教师常规互评互学展评活动 ，促 进了教师之间的相互学习、相互借鉴、相互提高。学校重视教师外出 学习、深造，以培养

8、骨干教师。在开发校本课程方面，做了大量探讨 性工作。 在组办特长教育已有成功经验的基础上， 让学生自主选择学 习内容，开设了英语、书法、素描、国画、简笔画、电子琴、乒乓球 等课程，做到时间、场地、人员、设施四落实。学期初教师制订实施 方案，由教导处审核，组织实施，学生的特长得到了培养。并将传统 的课间操， 改为每日三十分钟的 间操课 ， 健康育人 的教学宗旨得 到充分体现。初具特色的校本课程已发挥出越来越明显的教育作用。 一年一度的 教育教学开放月 活动，让家长亲临课堂， 零距离感受校 园生活，与任课老师进行了细致交谈，了解学生、了解学校，表达愿望、增进互信。3、信息化建设及教育效果 学校筹资

9、近 100 多万元，使多媒体设备全部进入各个普通教室， 投资 20万元新建了两座多功能电教教室。投资 20 万元新建成了计算机网 络教室，并为教师办公室配备了电脑。 xx 年又筹资 10 万元使校园网 与寿光现代教育网接通。 如今学校有设备高档的微机室， 各个教室配 有多媒体设备， 为促进学生终生发展奠定了良好的基础。 也使教师彻 底脱离了传统的 一支粉笔、一张嘴、一块黑板 的教学手段。教师自 我学习的压力，掀起了学习计算机的热潮。通过培训学习， 100 的 教师会用计算机备课、上课、评课； 45 岁以下的教师会制作课件， 全部教师获得潍坊市颁发的计算机等级证书。 在充分利用现代化信息 技术，

10、培养学生的创新精神方面，得到了家长、社会的关注。4、活动及特长教育 学校注重 特色育人， 全面发展 理念的落实， 在不加重学生学业负担 的前提下，拿出每天下午 1 小时的大课，对学生进行特长教育，既满 足了学生的个性发展需求， 又从中得到各类艺术特长的熏陶。 每年一 度的庆 六 一 艺术节及文艺演出活动，为千名学生搭建起展示才能 的舞台，同学们的出色表演多次受到上级行家们的好评。 课本故事剧 小白兔和小灰兔 ，舞蹈节目海之恋分别获中央电视台举办的 校 园文艺晚会 节目征集大赛二、三等奖。第二篇：教师挂职锻炼总结xx 年 6 月，滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学 校”，两个学校共

11、同制定了建立优质教育资源共享机制，全面提升 学校办学水平实施方案 。其中要求：结对学校每年选派中层以上的 优秀干部到对方学校挂职， 挂职干部要真正参与学校管理， 列席或参 加校级干部会，安排具体管理岗位，具体承担起实质性管理责任。到 帮扶学校挂职的干部， 不但要学习学校的管理经验和方法， 更要学习 对方学校的管理理念， 并辩证地应用到本校管理中， 为完善本校管理 系统服务。每校每学期派出干部不少于 1人，挂职时间不少于 2 周。 根据以上要求，作为崔家央子小学教学业务的主管领导，我有幸于 xx 年 10月 18日至 10 月 29日，到滨海实验小学挂职课程部主任， 和实小的领导、教师共同工作、

12、学习了十几天，虽然挂职时间很短， 但我被实验小学严谨扎实的工作作风， 以人为本、 与时俱进的教育理 念，爱岗敬业、 积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，深 受教育和启迪。在挂职培训学习期间 , 我严格遵守培训时间 ,认真学习研究领会实验 小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色 , 积极参与学校的各项 活动和各种会议 , 经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。 坚持多听、多看、多学、多思，做到了边学习，边交流，边思考 , 边 总结。认真研读实验小学的各种资料、活动方案，始终不忘和自己过 去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教 育管理的良计妙策。把在实验小学的

13、所见所闻和我的收获、思考、体 会及时记录 ,并归纳总结 , 形成文字材料，从中感悟教育的真谛和管理 的境界。在挂职培训学习期间 , 与所挂职学校领导和教师建立了深厚的感情和 友谊。并通过我两周的学习、 工作，使两个学校之间建立了友好关系 , 促进了两所学校的互相交流。通过 12 天的高速“充电”与“洗脑”，现将所见所闻、所思所感归 纳整理如下：一、挂职学校基本情况（一）内部环境 实验小学硬件齐全，设施齐备，为学生的全面发展提供了良好的环境。（二）内部管理1. 新颖的办学模式2. 全新的育人目标3. 科学的管理机制4. 鲜明的教学特色5. 成熟的办学经验二、挂职学习的内容和方法1. 学习的内容校

14、长的办学思想和办学理念； 教育教学管理特别是教学管理； 现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。2. 学习的方法 挂职学习期间，采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。3. 所做的工作全方位参与学校的管理， 严格按作息时间上下班， 参加每周一上午的 校务行政例会， 下午的政治学习及分组讨论。 12 天共听语文、数学、 英语、体育等 11 节课；参加了学校的教工活动；第九届艺术节的演 出活动；同学校的教师、学生一起参与了快乐课间、朝阳读书活动； 参与了“反思给我的启迪科研交流会”教研活动和“我爱我家 金点子交流”等活动；亲历了备课、上课、评课等多种形式的教 育教学活动。三、总

15、体感觉 在实验小学挂职锻炼期间，通过向李校长、孙校长交流学习，与各位 中层干部沟通切磋，使我切实感受到：“管理，就是使一些平凡的人， 做出一些不平凡的事业的过程”。 我时常被实验小学的老师们感动着： 一件那么平常的小事， 一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼， 有章有法。有人谈到“细节决定成败， 过程造就结果，管理产生效益”。 老子曾说： “天下大事心做于细。 ”我们平凡人最大的成功就是把平 常的事做好做亮。作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、 精神的熏陶、行为的鼓励，用自己强烈的敬业精神， 求真的科学态度， 高尚的人格魅力去感染教师，激励教师，带领教师，使校长的工作充 满人文精神

16、。我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。四、值得我们思考与借鉴的方面1、德育工作 学校着眼于学生的整体素质和长远发展， 确立了“让每个学生都获得 成功”的校训。让学生学会做人、学会求知、学会健美、学会生活、 学会劳动、学会创新。学校始终把德育工作放在首位，不断探索新形 式下与时俱进的德育教育新途径， 形成了以爱国主义、 集体主义教育 为主旋律， 以道德品质行为习惯养成为主的德育新格局， 坚持周一和 重大节日的升国旗制度， 使之形成了一条独具特色的爱国教育、 集体 教育的风景线。先后开展的“我能行”、 “雏鹰争章”、“礼仪教育”、 表彰“光荣旗手”、 学做“三字歌”等系列德育活动， 形成了文明

17、向 上、活泼和谐的精神风貌。2、教学、教研工作 学校重视教师教育观念的更新，坚持科研兴校，以创新教育为核心， 全面深化教育科研。 利用多种形式组织教师学习新课程标准， 展开讨 论、通研教材， 开展“同步教学研讨”活动，系统把握教材的重难点 和知识间的相互联系， 推动了新课程工作的开展。 学校注重抓常规管 理，强化全员的常规意识。开展的“全员教师常规互评互学展评活 动”，促进了教师之间的相互学习、相互借鉴、相互提高。学校重视 教师外出学习、深造，以培养骨干教师。在开发校本课程方面，做了 大量探讨性工作。 在组办特长教育已有成功经验的基础上， 让学生自 主选择学习内容， 开设了英语、 书法、素描、

18、国画、简笔画、电子琴、 乒乓球等课程，做到时间、场地、人员、设施四落实。学期初教师制 订实施方案，由教导处审核，组织实施，学生的特长得到了培养。并 将传统的课间操， 改为每日三十分钟的“间操课”， “健康育人”的 教学宗旨得到充分体现。 初具特色的校本课程已发挥出越来越明显的 教育作用。一年一度的“教育教学开放月”活动，让家长亲临课堂， 零距离感受校园生活，与任课老师进行了细致交谈，了解学生、了解 学校，表达愿望、增进互信。3、信息化建设及教育效果 学校筹资近 100 多万元，使多媒体设备全部进入各个普通教室， 投资 20万元新建了两座多功能电教教室。投资 20 万元新建成了计算机网 络教室，

19、并为教师办公室配备了电脑。 xx 年又筹资 10 万元使校园网 与寿光现代教育网接通。 如今学校有设备高档的微机室， 各个教室配 有多媒体设备， 为促进学生终生发展奠定了良好的基础。 也使教师彻 底脱离了传统的“一支粉笔、一张嘴、一块黑板”的教学手段。教师 自我学习的压力，掀起了学习计算机的热潮。通过培训学习， 100 的教师会用计算机备课、 上课、评课； 45 岁以下的教师会制作课件， 全部教师获得潍坊市颁发的计算机等级证书。 在充分利用现代化信息 技术，培养学生的创新精神方面，得到了家长、社会的关注。4、活动及特长教育 学校注重“特色育人， 全面发展”理念的落实， 在不加重学生学业负 担的

20、前提下，拿出每天下午 1 小时的大课，对学生进行特长教育，既 满足了学生的个性发展需求， 又从中得到各类艺术特长的熏陶。 每年 一度的庆“六一”艺术节及文艺演出活动， 为千名学生搭建起展示 才能的舞台， 同学们的出色表演多次受到上级行家们的好评。 课本故 事剧小白兔和小灰兔 ，舞蹈节目海之恋分别获中央电视台举 办的“校园文艺晚会”节目征集大赛二、三等奖。5、在建设高素质的师资队伍，促进教师专业发展方面。 他们最突出的做法：建立“分级认定，分级使用”制度。教师的“分 级认定制度”就是将教师的职称与教师的岗位工资脱钩， 将教师的岗 位工资与教师的校内职称挂钩。 他们把教师分为见习教师、 专业初级

21、教师、专业教师、校级骨干教师、区级骨干教师和市级骨干教师。把 校级骨干教师的认定作为教师分级的关键环节， 一年一定， 经过个人 认定、课堂大比武、写教育教学分析等环节，最终确定年度校级骨干 教师的人选。6、立足校本培训，加强教师队伍建设。面对新一轮课改，学校把建 设一支师德高尚，技艺精湛，作风务实，团结合作，乐于奉献，能出 成绩的高素质教师队伍作为学校教师发展的目标。五、我的思考12 天的挂职锻炼，既是我学习的过程，更是我回顾反思与整理的过 程，尽管我只是触摸到了一些外在的、表象的东西，更深一层的东西 还有待我自己去感悟、去体会。我的确是不虚此行，不仅汲取了大量 的教育信息、管理方法和先进的理

22、念，而且，深化了我对素质教育的 认识，激发了对学校发展的思考，更重要的是通过这段学习，与挂职 学校领导、教师、学生，建立起的友谊更是一种无形的资源，它将跨 越我们之间的时空界限，使我受益终生。 首先，通过这次挂职学习，我越来越清楚地认识到一个学校的发展， 离不开校长的谋划、 政府的支持以及校长对学校产业的经营。 学校要 发展必须有一个上下贯通的指导思想和能凝聚人心， 形成共同的办学 目标，让全体师生员工可以并愿意为之而努力。其次，千方百计创设机会， 扎扎实实指导教师在实践中锻炼成长。师 资队伍是学校软件中最重要的一部分， 应把推进教师的专业化发展作 为队伍建设的方向。把师资水平放在第一位，提高

23、学校办学水平，师 德是前提，观念是基础，培训是途径， 业务是保证。 开展教研、教改、 教材的培训，学科、计算机、外语的培训，跨学科研究，“带教制” 和“导师制”都是有利措施。 制定切实可行的青年教师培养方案， 尽 可能将外出学习的机会留给优秀的青年教师， 学校的重担压给青年教 师，大胆使用优秀的青年教师，让他们在实际工作中锻炼、成长。 总之，通过短暂的挂职时间中的耳闻目睹和亲身体验， 使我受益匪浅 , 感觉头脑得到充实，思路更为开扩、清晰，通过挂职工作学习，丰富 了我的教育思想、管理智慧和管理经验， 开阔了我的眼界和工作思路， 提升了我的教育理念和思想境界。 更激发了我干好教育事业的热情和 信

24、心，这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。 这次挂职工作，既是我学习的过程，也是回顾、反思与整理自身教育 理念的契机， 尽管校际差异很大， 但他们在教育教学管理及教学实践 中的先进经验和方法， 将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。 相信 有先哲们的教诲，有先进者的引领，加上自己的不断努力，只要坚定 信念、咬定青山， 胸怀干好教育事业的抱负，就能为教育的春天增绿 加彩。第三篇：挂职锻炼月度工作总结 根据组织安排，我们 x 名工会干部由区总工会选派到 xx 总工会挂职 锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职， 回顾这一个月来的挂职锻 炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的

25、工 作，使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认 识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了 能力、增长了才干。 在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻 炼机会，更要感谢 xx 的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我 能够圆满的完成挂职锻炼的任务。 我的工作主要从以下几个方面展开。一、开展调研，全面了解服务中心基本情况xx 职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构， 是想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，关 心职工疾苦，倾听职工意见，反应职工呼声服务广大职工的平台。服 务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训

26、、政策咨 询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理 等多个服务窗口，为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。二、认真学习，尽快的进入工作角色 到职工服务中心报到的第一天， 王主任就特地为我安排了两名对业务 熟悉，责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。 通过一对一的帮 助，使我们很快的熟悉了情况，进入了工作状态。俗话说： 师傅领 进门，修行看个人。 在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件 和工会领导的重要讲话、 工会年度工作报告以及工会办的报刊。 在学 习的过程中遇到不懂的地方， 甘当小学生， 虚心向业务窗口的同事请 教。通过学习， 逐渐了解了服务中心的有关工作，提高了自

27、身的工作 能力。三、广泛参与，全面推动自己的进步 积极参与职工服务中心的工作， 不断提高自己的工作能力。 服务中心 工作受到了各级领导的重视， 工作任务繁重， 这为我更快更好的了解 和融入服务中心提供了机遇。 在完成组织上安排和交办的工作外， 我 还主动接触、 积极要求参与各服务窗口的工作。 通过在困难职工帮扶 窗口的学习和参与工作， 我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方 面帮扶救助方式， 尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职 工家庭就减轻了不少的负担，服务中心在 六一 儿童节期间为 14 周 岁以下困难家庭子女赠送书籍和食品外还积极联系友好会员单位为 困难职工子女配眼镜、 每年还定

28、期为在读学生发放助学金、 在暑假期 间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、 对毕业需要找 工作的大学生还积极介绍工作， 可以说困难职工的孩子从一上小学到 大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。 服务中心每年定期一次 为困难职工体检，使他们也能及时了解自己的身体情况，有病早医， 为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的， 转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。 这 一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列， 为了能进一步更好的服 务好职工，北京市总工会为辖区工会开通了 xx 工会职工网络服务办 公平台，使职工更好更快的享受到服务。通过对 xx 职工

29、网络服务办 公平台的接触， 让我真正的感受到了现代化的快捷方便。 所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息，需要求职人员的 信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有 记载，隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解， 最终的结果平 台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平 台上，经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会，为单身职工牵线搭桥，建立婚姻关系提供了方便。总之，经过一个月的亲自实践，自己既感受到了中小城市与大城市的 差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、 深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，更重要的是

30、增强了大局意识、 服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处 理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。 挂职锻炼是一个双向交流、 双向推进、双向提高的过程。就我而言，在对挂职单位所贡献的同时 自己亦有所得，目的也就达到了。我从相对落后城市，来到一个经济 发达的城市挂职，无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来， 我也希望将来能站在一个更新更高的平台上，实践三个代表的重要 思想和科学发展观，为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。 在今 后的工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往的严格 要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名 优秀的工会干部。第

31、四篇：挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结今年五月，组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来，在区府办领导和同事的关心、帮助下，我始终珍惜机遇，认真 学习，积极工作，在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全 面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报：一、严于律己，坦诚待人，思想政治素质明显提高修身行为先。半年来，我自觉遵守区府办的各项规章制度，从思想上、行动上严格要 求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律， 用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作 息时间。做到了不迟到，不早退，有事先请假，自觉参加组织的各种 活动、各项会议。三是坦诚待人

32、。在日常工作中，始终坚持以诚待人， 以心换心的为人原则，尊重领导，善待同事，踏实工作，建立了和谐 的工作氛围，对日常工作的开展起到了有效的推动作用。二、虚心学习，踏实工作，各方面能力显著增强 千里之行始于足下。 半年来，我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始，我始终 甘当小学生，虚心向领导和同事请教，在较短的时间内适应了环境、 进入了角 色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了党政机关公文处 理工作条例，掌握了最新的党政机关公文格式、写法，夯实了公文 写作基础，共拟办公文 52 件。二是提高了信息编写能力。认真阅读 了市、区信息刊物，研究格式及写作风格， 不断对比、 优化，编写大 足

33、快讯、领导参阅、信息周报等期刊，共参与编辑 10 余期。 三是提高了办会接待能力。 认真学习办会流程及接待礼仪， 协助做好 相关行政工作，服务会议 10 余次。四是努力做好领导和同事交办的 其它任务，一丝不苟保质保量完成。其中，在“国企杯”我身边的人 民好公仆征文活动中，所写无悔的选择被市委组织部采用。三、正视不足，不断完善，进一步提高工作水平 学然后知不足。 此次挂职锻炼， 让我在府办这个综合性平台上得到了 很多珍贵的收获和体会， 也站在一定的高度上全面认识和了解了政府 系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发 现了自身的不足，诸如文字功底不厚，工作经验不足，分析解决实际 问题的能力