安全生产月活动方案

1、2015年安全生产月活动方案公司各单位：为了贯彻落实第14个以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的全国“安全生产月”活动，按照国家、省、市要求，结合公司的具体情况，决定在六月份开展“安全生产月”活动。现将具体要求通知如下：一、指导思想围绕当前安全工作重点，突出全员参与。通过广泛发动员工，开展形式多样、员工广泛参与的系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，激发员工做好安全工作的积极性、主动性和创造性，牢固树立“安全第一”的思想，营造关爱生命、关心安全的良好氛围，进一步增强全员安全意识，提高安全管理水平，促进公司安全生产的持续、稳定发展。二、活动主题2015年全国“安全生产月”活动主题是“强

2、化红线意识、促进安全发展”。三、活动领导小组组长：副组长：组员：活动领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部。刘培杰担任办公室主任，负责活动的方案制定、组织协调、监督检查、情况交流等日常工作。四、活动时间及活动内容、形式活动时间：2014年6月1日至6月30日。活动内容及形式：（一）专题安全生产宣传教育结合现场实际情况，制作部分宣传条幅，分别对厂大门、各车间等显著部位进行统一布置，利用展板报、横幅、悬挂条幅、张贴宣传挂图等方法，营造浓厚的安全氛围。安环部组织一次全员安全培训，培训内容为化工行业相关事故案例分析及夏季安全生产相关知识。（二）开展员工“三个一”活动结合班组及岗位安全工作实际，每个员

3、工查找一个习惯性违章行为、提出一条安全隐患整改建议、上报一起未遂险肇事故。第二周：各单位组织员工完成“三个一”活动填表；第三周：由车间进行汇总并初步筛选后上报安环部，然后由安环部组织专业人员和管理人员组成评审委员会进行审核，对员工提出的比较重要的、对安全生产影响较大的重点违章现象、安全隐患和未遂事故进行汇总并形成清单；第四周：由安环部针对汇总清单制定整改措施，明确责任单位、责任人和完成时间，并开始整改落实。（三）组织安全征文活动为增强全体员工的安全意识以及安全生产的责任感、使命感，有效促进公司安全生产工作，各单位要组织员工积极参加公司安全征文活动。征文内容为安全方面，形式可以为散文、诗歌、论文

4、等体裁，安环部月底组织对征文进行评比和表彰。（四）开展危险有害因素识别及风险评价活动不知道危险是最大的安全隐患，很多事故的发生是岗位工人对危险缺乏认识造成的。活动期间各单位组织有关人员对生产/服务过程所涉及到的设备设施、操作活动和工作环境中存在的危险有害因素进行辨识。通过风险评价提出风险削减和控制措施，避免或减少安全事故的发生。（五）开展应急预案演练夏季高温炎热，暴风、雷雨、台风等恶劣天气较多，是安全生产事故的高发季节，严重威胁公司的安全生产。各车间结合本车间实际情况，组织开展一次专项应急预案演练，6月7日前将演练方案报安环部，安环部参加演练。通过演练，使员工掌握在紧急突发情况下的逃生方法及应

5、急措施，提高员工应对突发事件的能力，保证在突发情况下，能迅速、高效、有序地行动起来，将事故损失降到最低。五、活动要求（一）高度重视，切实加强领导。各单位必须以对生产安全高度负责的精神，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好，推动各项活动的落实，安全领导小组要亲临现场指导检查，发现问题及时解决，要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全无事故为目标，认真谋划，精心部署“安全生产月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；同时要确保活动取得实效，不能搞形式、走过场。（二）突出重点，务求实效。各单位扎实有效的抓好“安全生产月”活动的宣传、教育工作

6、，教育内容要广泛、有针对性，充分调动员工的积极性，提高员工的自我保护能力和安全意识。（三）加强作业现场的各项安全管理工作。要结合各车间实际情况，从班组做起，切实将安全管理工作落到实处，进一步加强对作业现场的生产安全、消防安全、机械安全、用电安全等安全管理工作，各项防护设施到位，为员工创造一个安全、可靠的工作环境。（四）加大安全检查、整改力度。活动期间，要结合我公司的性质，要全面展开安全监督检查工作，并突出工作重点。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为和各类隐患要采取有效控制措施，确保安全生产处于受控状态，并平稳、健康发展。（五）进一步加大专项整治工作力度。加强现场巡视和检查，做到“

7、预防为主”工作，把隐患当作事故来抓，及时排除一切有可能发生的事故隐患，为推动安全生产月的顺利进行，提供保障。为实现公司的年度安全管理目标，打下坚实的基础。（六）制定计划，认真总结。各单位要在安全月活动结束后，及时把活动开展情况的总结材料以书面形式于7月1日前报安全月活动领导小组办公室。作为评优依据的一部分。六、活动评比总结（一）公司设单位组织奖。安环部负责从组织领导、活动氛围、员工参与程度、活动收到的效果等方面，按生产单位、职能部门组织本次活动的水平分两组进行评比。分别评选出前三名，各奖励第一名单位500元，单位领导300元；第二名单位400元，单位领导200元；sdsad优质文库_免费下载a

8、sdsad优质文库_免费下载asdo5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvv5o5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvo5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvv5o5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvvogle#6g9c$ucsnf4hzvvsad优质文库_免费下载asdsad优质文库_免费下载优质文库_免费下载优质文库_免费下载优质文库_免费下载asdsad优质文库_免费下载第三名单位300元，单位领导100元。（二）根据员工在“三个一”活动中所提出的违章现象、事故隐患、未遂事故的重要程度各评选出“优秀个人”10名，各发放活动