电力施工四措书

1、毕节市七星关区北大附属实验学校配电安装工程四措计划书施工项目：毕节市七星关区北大附属实验学校配电安装工程施工单位：贵州迈瑞电力设施有限公司施工负责人：黄 波基层审核人：审核时间：年 月日编制人：编制时间：2015年06月15日“四措”计划书为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，确保工程按时完成， 根据南方电网公司安全生产管理的“三大规定”和“保人身、保设备、保电网的精神”要 求，特制定施工“四措”计划：一、工程概况：根据供电方案设计要求：1、新装 1 台 SCB10-315kVA、2 台 SCB10-630kVA、1 台 SCB10-800kVA、2 台 630kVA 箱式变

2、电站、 1 台 800kVA 箱式变电站。2、新装高压开关柜 12 台；3、新装低压开关柜 14 台；4、新装 10kV 户外电缆分接箱 1 台；5、新装低压综合配电箱 121 台；6、38AH DC220V 直留屏 2 套；7、敷设电缆若干高压进线电缆：YJV22-8.7/15kV 3*120mm2共105米1条；（主点源用） YJV22-8.7/15kV 3*70mm2共 302 米 1 条YJV22-8.7/15kV 3*50mm2共 1012 米 7 条低压出线电缆：合计 8505米8、电缆保护管 5870米与其它辅助施工若干；9、本工程包含配电房和箱变土建部分。二、组织措施：1 、施

3、工地点：毕节市七星关区碧海大道（红堰村）2、施工单位：贵州迈瑞电力设施有限公司3、 工作负责人：黄波4、 安全员：刘仲宇黄 波5、班组人员：陈果 、操永强等 5 人6、工作时间： 2015年06月 15日起7、工作票编号： 2014010028、安全技术交底单位：毕节市郊供电局三、技术措施（一）保证施工安全的技术措施1、验电：在线路上装设接地线前，必须在接地部位验明线路确无电压。2、装设接地线、 个人保安线： 线路经验明确无电压后应立即做好的接地措施。 严禁无封闭 地线作业。3、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏） ；（二）保证施工质量的技术措施1、认真进行线路施工的检查工作， 台偏差超过相关规定时应

4、查明原因， 不要盲目施工， 应 及时上报设计部分批注，不得擅自蹬杆工作；2、详细检查本工程使用的各种工具及规格是否符合要求，不合格的坚决不使用；3、特殊工种必须持有相应等级的资格证书。4、使用的机具在施工前必须经严格检查， 特别是起重工器具， 一定要选适合的， 不合格的， 吨位不够的坚决不准使用。5、在整个施工过程中，全体施工人员注意力要集中，戴好安全帽，杆上人员要随时注意， 以防工具材料滑落砸伤地面作业人员；6、各主要工艺将采取如下施工工艺“6.1 变压器是配电设施中较大型的设备， 其体积大， 重量大，搬运时难度相对也大。 故请专 业的搬运公司进行搬运施工， 搬运时必须考虑所经过的建筑结构所

5、承重能力， 做好防护 措施。6.2 变压器基础安装面要水平， 就位安装后器身不允许倾斜或有晃动。 变压器的零线和保护 线必需分别接入接地网，不可共用接地引下线。6.3 安装工序：6.3.1变压器开箱及外观检查。6.3.2变压器就位。6.3.3配件、附件安装。6.3.4 二次线连接。6.3.5变压器交接试验。6.3.6进出线电缆连接。6.4屏拒组立要保证配电柜体的垂直， 要注意施工安全， 要特别注意防止异特和施工遗留特 落入间隙，如有上述现象，要及时清理。6.5 开箱检查清点图纸、附件齐全，柜体完好无缺。6.6 入室就位：先根据施工图在设备基础上画好线， 并按柜编号定好位置， 采用管子滚动的 方

6、法，使柜平稳移动，保护好柜内设备，使柜体安放在基础上。6.7安装固定按从里到外的顺序排列， 以第一面柜为基础， 按要求调整位，柜的垂直度误差 小于1.5/1000mm,相邻责人柜顶部的水平偏差应小于 2mm,成列柜顶部的水平 偏差 应小于 5mm.6.8柜内母线安装； 柜内母线应按厂家编号顺序排列, 接触面涂导电膏, 螺栓连接用力矩扳 手紧固,紧固力矩必须符合母线安装规范要求,螺栓露出螺母长度以两扣为宜。6.9开关特性调整；安装完毕后,用“开关特性测试仪”加入100%额定操作电压做开关特性测试。6.10 电缆敷设测量f定位f敷设f观察f验收f送电首先按设计要求进行电缆沟施工， 严防与其他地下设

7、施交叉而造成事故。 电缆沟经专业 技术人员验收合格后才进行电缆敷设。 电缆敷设由专人指挥。 按工艺要求进行电缆头制作， 保证屏蔽电缆的屏层接地符合要求，并采取相应的技术措施防止电缆受潮。G、监督实施后方可开工。H、每月由公司经理组织一次文明施工检查，按规定进行考核。I、现违反文明施工现象时，要严格按奖惩办法处理。J、考核办法：按照公司有关安全文明生产规章制度及公司“安全文明施工实施细则”执行。四、环境保护及文明施工措施针对以上情况，公司主要开展以下几点工作：1、加强施工管理工作，严格保护环境：2、持有关部门提供的有关文件，开工前派专人到政府办理有关手续。3、及时处理施工废物、保持施工场地整齐有

8、序。4、采取一切合理措施， 保护工地周围的环境避免污染或施工方法不当造成对环境、 公共人 员和财产等危害和干扰。严禁职工和民工参与吸毒或贩毒、赌博。5、该工程在未送电前，在施工中如出现安全事故由本公司自行负责，与供电部门无关。五、安全措施（一）、安全第一 全员重视安全工作无处不在，无时不在。在施工中只要有人就存着安全问题，它不分在地表还 是在坑下，不分大单位还是小单位，也就是说安全工作的普遍性要求领导和职员心里要时 刻装着安全，要把安全工作当成份内之事，给予高度重视。领导的重视着重体现在：1、责任，把安全问题纳入议事日程；2、意识，要具有高度的安全敏感；3、落实，发现问题就要紧抓不放；4、督查

9、，要经常亲临现场检查安全；5、引导，要善于用典型来抓安全，从正反两方面来加以引导、启发。从施工管理中发现，领导不重视或重视不够或作风漂浮，事故发生的频率总要高些。 反之，领导重视了，就能起到一个表率作用，就能带动职工重视安全，把隐患消灭在萌芽 中。职员的安全要着实从实际行动中体现，离开了基层的安防工作，一切上层工作都失去 了意义。（二）、预防为主 防范杜绝安全和生产是一对与生俱来的矛盾， 不可避免也不可回避， 更要正确对待。 我们一定 要对工程建设项目做好危险点辩识分析工作，并切实落实相应的安全措施，确保安全时刻 处于 “在控和可控 ”状态。学会在事前抓安全，才能有效地避免事故发生。预防为主就

10、是：1、逐级对职工进行安全教育培训， 要求职工学好技术本领、 树立起安全意识， 高度重视安 全生产，学会如何做、怎样做才安全。2、认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。3、警钟长鸣，要在思想上经常敲响 “不怕一万，就怕万一 ”的安全生产警钟。安全监察人 员经常深入生产现场，查隐患，查漏洞，坚决制止 “三违 ”，违章指挥、违章作业、违 章操作。4、既要讲意识，又要讲行为、措施。既要坚持执行各项安全规章制度，又要坚持做好例行 安全工作，如班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检 查、安全简报等。（三）、落实到位 责任到人 事故的发生尽管有许多不同

11、的客观原因，但有一点是相同的，那就是在现场的安全措 施没有得到很好的落实。因此1、层层落实，把抓安全工作的着眼点和落脚点放在基层、现场、作业面、职工群众当中。 只有狠抓落实才能避免事故的发生。2、主动管理，严格管理，真抓实干。 要求全员从身边的点滴小事抓起， 不放过每一个可疑的环节， 堵塞事故源头， 避免事故 发生。不能做样子，给上级领导看的。形式上轰轰烈烈，实际上晴蜓点水，没有触及到 实质问题，结果是自食苦果。3、健全完善强化安全责任机制。 要有明确的安全生产责任制，要严格落实各级领导、各部门、各类人员安全生产责任 制。人人都懂得自己的安全责任，形成安全工作有人做，安全工作有人管，对安全生产

12、实 行全员、全方位、全过程的管理，真正做到各司其职，各负其责，彻底消除安全死角，清 理安全隐患，确保安全生产。4、安全生产责任制要量化、细化、具体化。5、健全完善安全责任考核机制。 制定安全生产责任制考核方案， 考核要按月度和季度进行， 考核工作一定要坚持公开、 公正、公平的原则，做到制度面前人人平等、考核面前一视同仁、考核结果要公布于众， 接受监督。考核的目的是为了挽救、 爱护职工，避免事故发生的一种十分有效的激励和约束手段。 事先考核如交纳安全风险抵押金，目的是为了增强安全意识。个人的安全是与切身利益密 切相关的。这样可以由他律变为自律，能有效地减少事故的发生。事后考核如召开事故分 析会，

13、违反那一条就要严肃处理，毫不含糊。同时，要大张旗鼓地宣传，引起职工的高度 重视。要引以为戒，从中汲取教训，把个别事故变为搞好安全生产的宝贵财富。6、健全完善安全责任奖罚机制。安全生产工作也需要制订安全生产监督奖罚办法。对于安全责任落实得好、 安全工作搞得好的部门和个人给予奖励， 对于安全责任落实 差， 安全工作搞得差的部门给予处罚， 对于在安全生产中做出突出贡献的部门和领导要给 予重奖，对于经常发生事故的部门和领导或发生重特大人身伤亡或重大设备损坏事故的部 门和领导要给予重罚。在完善安全责任奖罚机制中，要坚持重奖重罚的原则，要认真执 行安全生产监督奖罚办法，奖要奖得让别人眼红，罚要罚得让本人心

14、痛，通过奖罚机制， 把安全责任进一步落到实处。7、要健全完善安全责任追究机制。 凡是发生的各类事故，都要按照 “四不放过 ”的原则，认真进行分析、追查和处理。在 分析、追查各类事故中，首先要从各级领导责任查起，在查清各级安全第一责任人责任的 同时，还要追查分析各类管理干部和专工的安全责任。（四）、提高职工素质 强化职工意识 许多事故的发生，与一线职工的自身素质不高、意识不强有着密切关系。一线职工素 质好、意识强，往往就可以避免很多事故的发生。反之，本可以避免的事故也就发生了。 如：未到时间看回头炮，导致事故的发生就是典型的事例，这是操作人员自身素质与意识 问题。因此，须做好如下工作： 1、安全

15、部门要加强培训，提高一线职工的安全素质，规范操作。2、抓基层打基础，抓纪律反违章，抓现场除隐患，是实现安全生产的百年大计，是减少伤 亡的根本措施。（五）、杜绝习惯违章，构建安全理念 习惯性违章本身不是小事， 而是关系到安全生产的大事。 有的员工认为， “戴不戴安全 帽，扎不扎安全带，只是小事一桩，不必小题大做 ”，因而对严格管理有反感，事实上，这 些“小事”直接关系到个人的生命安危。在作业中违反安全规程的操作方式，往往成为事故 的直接诱因，不仅危及人身安全，而且危及设备安全，妨碍电力生产。因此，违章无小事， 一切习惯性违章行为，都要切实加以纠正。习惯性违章是有章不循、明知故犯的行为。行为者往往

16、既熟知安全规程，又懂得其做法的 危害性，但在实际行动中，不顾规程和危害，按自己认为可行的方式办事，这就严重地削 弱了安全规程的权威性和严肃性。习惯性违章是反复出现的违章行为，消极影响很大，特别是发生在老工人和领导者身 上的习惯性违章行为，将会造成潜移默化的消极影响。有的新员工看到老工人不按规程的 规定随意作业，既省事又没事，也会跟着这么做；有的员工看到领导也有章不循，随意指 挥，就会跟着学、照着做。这样一代传一代，使习惯性违章影响面之宽、影响力之长、所 造成的危害之大，是不可低估的。对习惯性违章行为，由于人们看得多了习以为常了，根 本没把它当回事，久而久之，对那些不正确的行为习惯失去了警惕。我

17、们要清楚认识 “安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感， 听就听清，走就走到， 说就说 全，干就干实 ”的安全理念，深化安全运作意识，让安全理念成为每个员工的行为习惯。 理念教育是行为养成的前提， 让人接受一种理念不容易， 再使它转化为行为习惯更有难度。 所以，要把出发点放在行为养成上，用安全理念规范日常安全行为的自觉性。要进一步提 高员工、群众的安全意识， “让安全成为一种习惯，让习惯变得更规范 ”，将强制性的安全 生产变成员工的自觉自愿的自律行为。那么当这种行为变成一种习惯了，就不会有不安全 的行为。把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度的安全责任感。当安全生 产成为一种习惯，那么事故是可以预防和避免的。（六）、营造安全氛围 抓安全有两种形式。一种是静悄悄，一种是轰烈烈。静悄悄的是动员全体职工群众来 参与。从安全生产周到安全生产月到 “百日无事故竞赛 ”的全面展开，这几个时段均是事故 发生高峰期。针对这几个不同时期的共同特点 安全事故高发期，有必要展开声势浩大 的全民抓安全活动，营造出 “人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全 ”的氛围。真正形成一 种强大的群众舆论监督氛围。这种良好的氛围对各单位重视安全、抓好安全，起到了积极 的推动作用。（七）、设置安全管理机构作为现场管理，项目