机电队长安全管理目标管理责任状

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 机电队长安全管理目标管理责任状（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_机电队长安全管理目标管理责任状说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为了做好矿井机电安全管理工作, 进一步提高机电队长安全管理工作水平, 落实机电队长安全生产责任, 实现安全目标, 公司2009年生产矿长与机电队长签定安全生产责任状如下： 一、公司2009年必须实现以下安全生产控制指标： 1、重伤不超过4人, 轻伤

2、不超过10人, 人身伤亡事故为0。 2、安全保护设施、安全防护设施、安全的设置率、规范率达100。 3、机械、设备事故为0。 4、争创无违章队。 5、机电质量标准化建设达到省二级以上要求。 二、工作内容： 1、在机电矿长的领导下, 开展工作, 全面负责井上下机电安全管理工作。 2、负责井上下机电设备的完好使用和人员的安全, 组织好机电设备的安装、日常检查和维护。 3、负责组织召开本队所属班、组人员班前会, 安排研究布置当班生产任务和安全等工作, 把安全做为安排生产中的一项重要内容, 确保安全生产。 4、负责接受和传达上级和公司的有关安全生产指标和布置工作, 并负责安排落实情况。 5、负责出库设

3、备及入井前设备的检验把关工作。 6、深入井下现场, 及时发现和解决电气设备防爆及机电方面存在的问题。 7、负责矿井电器设备质量标准化达标。 三、安全质量标准： 1、认真执行上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报等, 严格岗位责任制和各项规章制度。 2、认真抓好电气管理, 全矿机电设备综合完成率90；防爆电气设备及小型电气设备防爆率100；小型电气合格率90；电缆吊挂合格率95；机电事故率0；安全保护装置齐全、可靠, 合格率100。 3、经常深入井下了解各种电气设备运转情况, 对存在的安全隐患要组织人员及时处理, 并及时鉴定防爆设备的防爆性能。 4、坚持现场指挥, 安排检查本队班组长的上岗

4、情况, 并与工人同上同下, 代班长不在时, 由队长负责派队干部亲自顶岗, 杜绝脱岗、空岗现象, 随时对班组执行三大规程及安全质量标准化进行现场跟踪检查。 5、组织本队、本组工人严格实施煤矿安全规程、操作规程和安全措施、切实解决好设备完好率, 及时组织处理隐患, 及时制止三违行为。 6、组织所管理的队, 深入开展质量标准化、安全创水平活动落实上级提出的安全生产目标。 7、坚持参加矿级领导组织的一周一次的安全大检查, 对检查出的问题跟踪落实处理。 8、参加有关事故调查、查明原因, 提出防范措施, 防止事故, 及时向有关部门汇报。 9、以身作则, 不违章指挥, 不违章操作, 对发现的各类违章现象要严

5、肃进行处理。 10、完善各种保护设施, 不得随意短接和拆离。 11、加强值班人员的纪律, 必须坚守工作岗位, 认真清理卫生, 岗位电工必须循环检查线路和设备, 发现问题及时解决, 加强电缆管理。 12、勤检查、勤对查出的问题, 要及时提出对策, 采取相应措施进行落实处理。 13、严把材料消耗, 不得浪费和遗失。 14、积极组织开展机电大会战。 四、制度管理目标： 1、严格执行跟班制度, 每月下井次数不得少于25次, 与工人同上同下, 并有记录可查, 每次下井必须填写记录, 安监站留存, 日考核月总结。 2、坚持24小时值班。 3、坚持开展机电隐患大排查活动。 五、安全责任： 1、机电队长是煤矿

6、井下全机电队安全生产的第一责任者, 对矿井机电安全管理负直接责任。 2、杜绝因责任而导致重大隐患和事故发生。 六、奖惩： 1、年内各项安全考核指标没有完成的, 年终不准参与评奖； 2、凡发生伤亡事故的除接受上级有关单位的处罚外, 本公司实行处罚如下：凡发生3人以下事故, 每伤亡1人, 罚款1万元, 1人以上自动辞职, 接受公司处理; 3、如果当月超出控制指标的2倍, 公司进行戒免谈话一次, 类似情况连续剧出现, 自动引咎辞职； 4、下井次数不足25天者, 每少一次罚100元, 2月连续不能按此执行, 加倍处罚, 安监站当月考核当月兑现。 5、在跟班过程中, 发现隐患未安排及时处理或隐患未被及时发现, 从而导致发生各类事故, 公司可视后果严重程度, 给予处罚；在跟班过程中, 发现有三违行为不加以制止被其他跟班领导发现或被监举的给予100-500元的处罚。 6、工作表现突出, 能够认真履行职责, 全面完成控制指标,