配额招标中心岗位说明书

1、岗位说明书（员工）岗位编号:岗位名称配额招标中心主任所属部门业务管理中心直接主管业务管理中心主任直接下属配额信息员、招标员编写日期编写部门工作目的：为了加强对公司配额的市场化管理 ，在公司经营管理和配额管理办法及 效 益,公正，公开，透明公平竞争原则的指导下，组织做好配额的申请，登统，审核，监 督及对内对外招标，配额费的缴纳和收取等方面的管理工作，使配额资源获得最佳 的效益。工作职责1.为了保证配额招标工作的制度化以及规范化，进行配额招标制度的建设以及计划的制定建立配额招标和管理的体系、相关制度和流程，并负责调整负责部门内部发展计划的制定和实施工作时间百分比：20%2.为了使配额招标实现市场化

2、管理，组织做好配额招标及其管理工作组织做好向上级主管部门申请调剂配额工作组织各分公司对外参加国家纺织品被动配额各批协议和公开招标组织进行下发招标公告、网上公开招标、下发初步中标结果等配额内部招 标的组织工作组织做好许可证书申领，发证,核销、监督和检查等日常的配额管理工作 负责协调部门内部和部门外部的各项工作工作时间百分比：40%3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员进行管理提升负责对本部门员工进行业务指导与培训负责对本部门员工进行绩效考核参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训工作时间百分比：40%工作权限工作权限:1.对公司配额管理规章制度具有制订和建议权2.对公司配额使用中出现

3、的问题在招标委员会的指导下具有协调权重要工作联系业务管理中心主任对下属具有业绩考核权3.信息打要求信息招标信息配额需求台匕能 信息招标结果1.1.外贸及F服装商品的 信息定的管理知 信息1.2.具有组织夕卜部E中纺.商会卜贸业务和配额专 经贸厅备熟知识己额主任业操作技能信息信息组织内部 分公司 分公司一配额需求 邛练运用电脑 工作经信息配额标书配额申请能力信息信息组织外部 纺织局 经贸厅2.1.学历：大专以上学历下属职位22专业：外贸及相关专业:23工作经验：具备三年以上从事相关工作或管理经验3.所需相关培训.组织文化与组织规范.行业基础知识与行业信息.专业知识和技能.管理知识和技能岗位说明书

4、（员工）岗位编号:岗位名称配额信息员和招标员所属部门配额招标中心直接主管配额招标中心主任直接下属无编写日期编写部门工作目的：为了加强对公司配额的市场化管理 ，在公司经营管理和配额管理办法及 效 益,公正,公开,透明公平竞争原则的指导下，做好配额的申请、登统、审核、监督 及对内对外招标，配额费的缴纳和收取工作，使配额资源获得最佳的效益。工作职责1.为了尽可能获得国家计划内配额，做好向上级主管部门申请调剂配额工作 负责了解和汇总业务部门接单需要负责向省经贸厅贸管处申请配额工作时间百分比：10%2.为了尽可能获得国家计划外配额，组织各分公司对外参加国家纺织品被动配额 各批协议和公开招标及时从中国国际

5、电子商务网上了解招标政策及信息，通知各子公司按时参加投标在本公司招标委员会的领导下,按照效益,公正,公开,透明,竞争的原则, 组织招标工作，协调两个标书及子公司之间的对外报价 ，准确,及时地做好 电子投标及时接收中标信息，通知相关公司，并按时缴纳中标保证金 监督确保中标配额使用率，确保投标总量工作时间百分比：20%3. 为了有效地贯彻配额管理办法，做好日常的配额管理工作负责许可证书的申领，发证,核销工作负责许可证的登记、审价、盖章和统计工作 ，并对各部门配额使用情况，配 额费缴纳情况进行监督和检查定期编报配额使用进度明细表,配额汇总表和收款情况明细表 负责国家招标类别使用费的缴纳工作，电子数据

6、的发送接收及对商会、EDI 和贸关处间的核对工作负责核对HG发票及收汇单据，对配额费按贸易方式不同给予返还 工作时间百分比：30%4. 为了使配额在本公司内部获得最佳效益，进行配额内部招标的组织工作配额网上内部招标秩序的编制及投标单位人员的培训 下发招标公告及投标类别数量进行网上公开招标截标、下发初步中标结果，公司内部进行协调，下发正式中标通知书工作时间百分比：40%工作权限工作权限：1. 对公司配额管理规章制度具有制订和建议权2. 对公司配额使用中出现的问题在招标委员会的指导下具有协调权重要工作联系任职者素质要求1. 所需知识技能1.1. 具有外贸及服装商品的知识1.2. 具有招标方面的基本知识1.3. 具有外贸业务和配额专业操作技能14 具备熟练运用电脑能力2. 教育背景2.1. 学历：大专以上学历2.2. 专