2019年二年级下册数学期中测试题(最新整理)

1、精品文档2019 年二年级下册数学期中测试题2018-2019 学年度下学期期中考试二年级数学试题（附答案）一、填空（共 31 分，每空题 1 分）1、1 万里面有（ ）个千，10 个百是（ ）。一个四位数，最高位是 5，十位是 3，个位是 8，这个数写作（ ），读作（）。2、90 厘米=（ ）分米3 千米=（）米6 厘米=（ ）毫米（ ）分米=9 米3、把 19 块蛋糕装在盒子里，每 4 块装一盒，至少需要（ ）盒子。一根绳子长 17 米，剪成 2 米一根的跳绳，最多剪（）根这样的跳绳。4、按从小到大的顺序填数（3 分）67018007948909801080（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（

2、 ）5、找规律填数（1）7700、7800、7900、（）、（）、8200（2）4000、（）、5000、5500、（）、（）6、在里填上“”“”或“=”5 / 550 分米5 厘米43 毫米3 厘米 2 米200 厘米7、在（ ）里填上合适的单位名称课桌高度约为 70（ ）黑板的长大约 3（） 妹妹身高 135（）数学课本长大约 2（ ）8、7=3，里最大是()。=64，里最小是()。9、223=71，被除数是（ ），除数是（），商是（ ），余数是（）。二、细心计算，我能行（25 分）1、直接写得数（15 分，每小题 1 分）35+24=500+40=1200-400=568=80-35=4

3、00+6000=21+18=90-37=700+300=60+200=91-19=45+28=598-112405+183304+1982、用竖式计算，带的要验算 （10 分）165+237=413-159=536+264=356-172=三、判断题（5 分）1、从右边起，第四位是百位。（）2、用 3、6、4、0 组成一个最小的四位是 3046。（）3、486=76（）4、4 米-10 分米=3 米（）5、2340 里面有 234 个十。（）四、选择题（把正确答案的序号填在括号里，共 10 分）1、一十一十地数，数到 2800，下一个数应该是（ ）。a、2801b、2810、29002、下面数

4、中一个“0”也不读的是（ ）。a、2304b、7050、11003、498+302 的和大约是（）。a、700b、800、9004、下列数中最接近 7000 的是（ ）。a、6892b、7556、79025、3500 里面由 35 个（ ）。a、百b、千、十五、列式计算（9 分，每小题 3 分） 1、476 比 289 多多少？2、一个数加上 215 是 624，这个数是多少?3、被减数是 578，差是 209，减数是多少？六、走进生活，我真棒（共 20 分）1、二年级有 66 个学生，坐车去泰ft旅行，每辆车限乘 8 人，至少需要几辆车？2、红星电影院一共有 678 个座位，已经售出 583

5、 张票， 还有多少张票没有售出？3、一桶油重 800 千克，卖出一半后，还剩多少千克？4、 钟乒乓球拍少儿百科全书198 元107 元392 元（1） 买一个钟和一个球拍大约要多少元？（2） 妈妈要买一个乒乓球拍和一套少儿百科全书带了 500 元钱，够吗？二年级数学试题答案及评分标准一.填空（共 31 分，第 4 小题没空 0.5 分，其它没空1 分）1.10， 1000， 5038， 五千零三十八2. 9, 3000, 60， 903. 5， 84.670 794 890 980 1080 18005.（1） 8000， 8100（2）4500， 6000， 65006. 略7. 厘米米 厘

6、米 分米8.6， 59.22, 3， 7 1二.答案略（1）.直接写得数 15 分，每小题 1 分（2）竖式计算 10 分三. 答案略 判断（5 分）四. 答案略 选择题（10 分）五. 列式计算（9 分，每小题 3 分）（1） 476-289=187（2） 624-215=409（3） 578-209=369六.答案略 走进生活（共 20 分）“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every won

7、derful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also