驾驶员聘用制度（正式版）_第1页
驾驶员聘用制度（正式版）_第2页
驾驶员聘用制度（正式版）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 驾驶员聘用制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_驾驶员聘用制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际

2、情况进行修改和使用。 第一条 驾驶人必须持有经交警部门审验合格的大型客车驾驶证, 以及客运车辆从业资格证；第二条 驾驶人具有5年或20万公里以上驾驶工作经历, 2年以上大型客车驾驶经历, 且年龄在52周岁以下；新录用集约化营运车辆驾驶员年龄不得超过45周岁;第三条 驾驶人身体状况符合驾驶工作要求, 有良好的驾驶操作应变能力和稳定的心理状态, 且不具有不良嗜好；第四条 交纳信誉安全保证金2000元, 违反公司规章制度等有关规定, 在信誉安全保证金中扣除, 并及时补充；第五条 对三年内发生道路事故致人死亡且负同等以上责任的, 交通违法记分有满分记录的, 以及酒后驾驶, 超员20%, 超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人, 不得聘用；第六条 驾驶人要服从公司管理, 接受主管部门的监督检查, 杜绝超速、酒后、疲劳驾驶, 自觉执行公司安全管理的各项规章制度；第七条 经公司安全管理部门会同相关

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论