版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、街道制定考勤制度 一、对象 在街道办事处机关工作的公务员、参公人员、事业人员及工勤人员等。 二、上班和处罚规定 1、上班时间:上午:9:0012:00时,下午:13:0017:00时。 2、严格遵守上下班时间及相关制度,上班时间不按规定佩带工作牌,发现一次扣发当月工作补贴50元;上班迟到的或早退1次扣发当月工作补贴100元;每月无故迟到或早退3次以上(含3次),扣发当月工作补贴。 3、认真履行岗位职责,做好本职工作,严禁24小时在办公区域玩手机、打游戏、听音乐、看电影、 _聊天等做与工作无关的事情。违反规定的发现一次扣发当事人工作补贴100元、在场其他人员扣发50元。两次以上的扣发年终目标奖1
2、000元。对情节严重的,根据实际情况,由党工委研究按有关规定严肃处理。 4、各科室负责做好本科室人员的出勤工作,并在次月3日前将考勤表送办公室;工作人员在下社区或外出办事前应向科室负责人报告去向并在科室告示栏上注明外出时间和地点,在职位代理栏翻照片留下 _;科室负责人外出应向分管领导报告去向,方法同上。全体干部职工24小时要保持通信畅通。凡因工作需要而联系不上,每次扣发通讯费200元,凡多次出现此类情况,由党工委研究严肃处理。 5、办公室牵头做好每天上下班督查工作。不定期地进行抽查,抽查时人作去向若与事实不符,按旷工进行处罚。 三、值班制度和处罚规定 1、在工作日时间内各科室一般情况下要有人员
3、留守。留守人员要了解科室人员的去向,做好办公室日常接待工作。 2、做好休息日、节假日及晚间的值班工作。值班人员要准时到岗,中途不得擅自离岗,严禁在值班时间占用值班电话聊天及玩手机、打游戏、听音乐、看电影、 _聊天等做与工作无关的事情,并做好值班记录,遇重大事件要及时向带班领导或 _汇报。违反规定的发现一次扣发当月工作补贴300元,公休假3天。两次以上的扣发目标奖1000元。对情节严重的,根据实际情况,由党工委研究按有关规定严肃处理。 四、制度 1、正常上班之外因工作需要安排加班,按上班。 2、特殊情况加班,根据情况可给予适当补休假。 五、请销假制度 1、规范请假手续。机关工作人员有事一般先使用
4、年休假(补假条),遇特殊情况需请假的按规定办理请假、准假手续。 2、事假请假方式和处罚规定:党工委班子人员及助理调研员的事假,由党工委书记审批(书记不在时由主任审批);科室工作人员1天以内的事假由分管领导审批,并报办公室备案;事假在1天以上的先由分管领导签署意见,再由街道党政 _共同审批,并报办公室备案。工作人员1个月中请假超过2天(含2天),每天扣50元工作补贴;全年累计5天扣发1个月工作补贴;69天扣发两个月工作补贴;1019扣发三个月工作补贴;2029天,扣发六个月工作补贴;30天以上扣发全年工作补贴。原则上一般先使用年休假,年休假休完再按事假有关规定请假,特殊情况经党工委研究,另行处理
5、。 3、病假请假方式和处罚规定:机关工作人员因病需要休息或住院治疗的,应凭医院出具的病假证明办理请假手续。班子成员及助理调研员,报书记(或主任)审验后转办公室备案;科室工作人员病假证明及请假手续报分管领导审验后交办公室备案。 4、婚假、妊娠假、哺乳假、探亲假须提前5天统一向办公室办理书面请假、准假手续(特殊情况、妊娠假应及时补办准假手续)。 5、休假完毕后,应及时向科室负责人、分管领导销假。 6、事假、病假及其他有关假期的工资、奖金待遇,按劳动部门及其他有关规定办理。不办理请假、准假手续或无故超假者作旷工处理。旷工1天扣发当月工作补贴;旷工2天(含2天)的扣发半年所有工作补贴;旷工超过2天(不
6、含2天)实行待岗。凡一年内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以。 六、本制度(试行)自xx年7月1日起执行,由莲新街道办公室负责解释。 街道制定考勤制度xx-08-06 20:56 | #2楼 1、必须按规定时间上下班,不得无故迟到、早退。 2、值班或加班必须按上级或本单位统一安排按时到岗,不得缺勤或中途擅自脱岗。 3、一般工作人员在上班时间内因公短时间离岗要向本科室负责人报告;科室负责人在上班时间内因公短时间离岗要向分管领导报告。 4、一般工作人员公出,时间在一天以内的要分别向本科室负责人及办公室报告,时间在两天以上的要向分管领导报告;科室负责人公出,时间在两天以内的要向分管领导报告,在两天以上的要向书记或主任报告;领导班子成员公出要告知班子其他成员或办公室。 5、因事或因病请假要履行审批程序。一般工作人员半天以内的请假可由本科室负责人批准,半天以上至两天以内的请假须经分管领导批准,两天以上的请假须经书记或主任批准;科室负责人两天以内的请假须经分管领导批准,两天以上的请假须经书记或主任批准;一般工作人员和科室负责人需长时间请假的,应由领导班子办公会集体研究决定。所有准假手续均送办公室备案。书记、主任、副主任的请假按有关规定执行。 6、迟到、早退或旷工,情节较轻的,由分管领导给予批评教育;情节较重的给予内部通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院后勤服务合同规范
- 体育场馆混凝土路面施工合同
- 机械设备租赁服务合同签订要点
- 企事业单位车辆租赁协议
- 信托公司合同
- 展览馆门卫安全协议
- 知识产权风险管理指南
- 传媒科技公司税务申报指南
- 礼拜堂租赁合同
- 招投标中心项目招标问题总结
- 2020-2021学年河南省洛阳市高一上学期期中考试化学试题
- 四年级上册语文第六单元任务群教学设计
- 肥胖症诊疗指南(2024年版)
- 《高血压科普知识》课件
- 等级评审护理汇报
- 新疆历史印记课件
- 【招标控制价编制研究文献综述(论文)4800字】
- GB/T 5237.1-2017铝合金建筑型材第1部分:基材
- 完整版:美制螺纹尺寸对照表(牙数、牙高、螺距、小径、中径外径、钻孔)
- EXCEL 支票打印模板
- 焦炭塔设计应考虑的几个问题[详细]
评论
0/150
提交评论