版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、赛轮欢迎您,赛轮承载 驾驭未来,新员工培训文化篇,赛轮承载 驾驭未来,企 业 文 化,赛轮承载 驾驭未来,文化理念,企业标示,行为文化,新员工培训文化篇,赛轮转动快乐,公司理念,新员工培训文化篇,企业标示,标识以简单的线条勾勒出轮胎的形状,简洁、直观地表明公司的行业特征,a.表示多种技术的凝聚,从而寓意“赛轮”的卓越品质。b.就是表现了一种正在比赛的状态,突出赛轮的“赛”字,从三维角度观看,标识以3个轮胎重叠罗列,有双重含义,新员工培训文化篇,企业标示,从二维的角度观看,右边部分表示帆船的风帆,而在左边部分则表示驾驭帆船时泛起的波浪和水花。寓意“赛轮”在大海中扬帆起航,乘风破浪。与“SAILU
2、N”中的“SAIL”(启航或帆)之意相呼应,新员工培训文化篇,企业标示,标识左边小圆弧部分是单词“communication”(通讯/交流)的首字母“C”的变形,表达了以信息化技术为核心的轮胎产业。深刻体现了“信息化与工业化相融合”的中心思想,新员工培训文化篇,企业标示,取“赛轮”的拼音拼写方式“SAILUN”。“SAILUN”可拆分成“SAIL”和“UN”,“扬帆启航”和“联合”之意。稍向右上倾斜的字体体现了企业活力、生命力及可持续发展能力,新员工培训文化篇,企业标示,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,第一时间完成任务,对于交付的工作任务必须“立即”着手尽 早完成并反馈。 一项工作不让他人催促
3、两次以上,可以完成的工作不再返工。 提前完成工作任务为变化做好准备,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,主动开展工作,主动思考并完成职责范围内所涉及到的工 作,主动发现、开展和理顺工作职责范围的 空白工作,不做仅听指令工作的员工。 在工作中一旦发现问题(由于工作细节疏漏或程序或环节等造成的问题)立即着手从层面(制度、规范或标准)上去解决,避免所有问题由点到面的扩散。 主动承接公司历史中与个人有关联的工作和事物,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,关注细节,做小事、做细事、做具体事,不放过自己 辖区内的任何工作细节 不在工作中留有不确定的问题,完全彻底的做好每一件事情,必须首先让自己满意。 责人性或监督
4、性的工作,要不断的了解追问,直至得到结果,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,持续创新,保持良好的学习心态,持续创新。 容任(但不包庇)他人的失误,能够从自己和他人的失误中吸取教训。 不容忍自己重复犯相同的错误,特别是简单的错误,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,让客户满意,站在客户的立场为客户着想。 给予客户满意的产品和服务。 了解客户的需求。 思考如何产品更适合客户,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,勇于承担责任,主动承担工作 中的失误,不推诿责任, 管辖范围内资源的所有责任都是管辖人的 责任。 任何工作闸口人(监督、申核或签批人)都是第一责任人,不依赖和等待下一项程序(或工序)闸口人的监督检查和
5、审核。 不让他人替自己做属于自己职责范围内的工作,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,以团队目标为己任,明确了解公司或部门工作目标。 以实现公司或部门目标为核心展开工作, 将团队利益置于自身利益之上。 维护(不破坏)团队的一切利益,特别是公司的文化、制 度、规定和工作流程。 服从团队、组织和上级的领导,不做只听命于某一个人员工。 为实现一致目标或者行动,必须与公司和团队统一口径 和思想,保留而不扩散个人意见,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,最大限度的创造价值,以最小(合理)的“成本”展开工作。 充分调动挖掘潜周围的资源,提高自 身的工作效率,合理的利用空间、时间等资源,减少工作的重复性,时刻关注降低成本。 主动将自己的资源在最大的范围内分享,能给团队提供的资源要毫不保留,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,公司的事就是我的事,树立大家庭意识,处处为公司着想,积 极反应对团队有影响或不利的事情。 在无人负责的情况下,接到突发任务或事项的人就是责任人,必须负责将接受的任务或工作完成。 永远关注公司的产品,抱有危机感,赛轮转动快乐,新员工培训文化篇,注重形象 善用礼仪,无论何种情况均保持以最佳的状态出现在 工作或工作需求的场合(衣着整洁、修饰大 方、精神饱满)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2017解聘合同范本
- 置换地合同范本
- 单项承揽合同范本
- 污水托管运维服务合同范本
- 家禽养殖场承包合同范本
- 瓷砖选购合同范本
- 家庭护理服务合同范本
- 审计总价合同范本
- 吴中区二手房合同范本
- 安徽商品房出租合同范本
- 译林版(2024新版)七年级上册英语期中考试作文练习题(含答案范文)
- 2024-2025学年中职思想政治哲学与人生高教版(2023)教学设计合集
- 10.1爱护身体(课件)-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 2024年事业单位自主公开招聘 高层次急需紧缺人才报名登记表
- 2024年新商务星球版七年级地理上册全册教学课件
- 财务报表分析(共138张课件)
- 外研版(三起)(2024)三年级上册英语Unit 6《My sweet home》单元整体教学设计及反思
- 2024秋五年级语文上册 第四单元 12 古诗三首教案 新人教版
- 2024-2025学年统编版(2024)道德与法治小学一年级上册教学设计
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(化学实验技术赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- 中图版七年级下册信息技术 4.1策划数字故事 教学设计
评论
0/150
提交评论