下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“认识时、分”教学反思 “认识时、分”是苏教版二年级上册第九单元的教学内容。学生在一年级时已经初步认识了钟面,能认读整时,对时间也有了一定的感性认识。在此基础上,教材主要要求学生进一步认识钟面,认识时间单位时、分。这节课是“认识时、分”的第一课时,要掌握的知识很多,而时间单位具有抽象性,时间进率具有复杂性,低年级学生掌握这些知识还是有一定难度的。一、让新知之舟泊在旧知的锚桩上美国著名认知心理学家奥苏伯尔说过:“假如让我把全部教育心理学仅仅归结为一条原理的话,那么,我将一言以蔽之曰:影响学生学习新知的惟一最重要的因素,就是学习者已经知道了什么,要探明这一点,并应据此进行教学。”于是,“探明”新知
2、赖以建立的相关旧知,从而使新知之舟泊于其锚桩上并随时准备启航,就成为本节课首先要思考的问题。我首先选取了21个小朋友进行了学前调查(包含低中高三类不同能力范围的):问题1:你会看1分钟吗?调查结果是:9个小朋友会看(其中的2位学生还会说出“1分钟就是60秒”);8个小朋友能说个大概,比如“分针会跑一点点”等;3个小朋友支支吾吾说不上来。问题2:分针指到3是几分钟?怎么想的?调查结果一半学生说是15分钟。只有1个小朋友说到看格子,其他都说是爸爸妈妈教的,“分针指到3就是15分”。根据调查情况分析,学生对时间的概念不是零,他们在生活中已经积累了很多,只是很零碎、也表达不清。一年级时学生虽然已经会看
3、“几时”和“大约几时”,但学生对“分”的感受还是要比对“时”的深刻,平时说的都是一些大概的时间,所以学生对大格、小格没有概念。于是我就从学生的已有经验出发,设计了跳格棋的游戏,在游戏中激发学生的兴趣,学生积极主动地弄懂了有关大、小格的知识,以此开始了我们本堂课的探究活动。所有的活动我都试图从学生的经验和感受出发,再层层深入,并把抽象的钟面认识和实际的时间感受融合在一起教学,既消除了学生的学习疲劳,也帮助学生建立了正确的时间观念。二、自由行走在真实与虚拟之间第一次上课时有这样一个环节:你还想把分针从12拨到几,拿出小钟面拨一拨,并算一算分针走了几分钟?填写在作业纸上。分针从12走到( ),要走(
4、 )分钟。我巡视时发现学生是这样填写的:分针从12走到(5),要走(1)分钟。再一看,零零星星还有一些学生也写了1分钟、2分钟。我马上就近追问:“你是怎么想的?”他示范给我看:“老师,我就这样慢慢拨,大约是1分钟。”没想到学生还有这一招。设计材料纸时,我就认真研读了教材89页第4题的说法,觉得这样表达是最恰当的了。但学生根据这一说法,把分针从12走到5所要走的真实时间,跟我们模拟拨钟所用的时间混为一谈了。虽然时间跟我们生活息息相关,但时间是一个流动的过程,看不到、摸不着,也不像长度单位、质量单位那样可以度量,所以学生理解起来会非常地困难。那我们教学时往往会借助电脑的动画、运动轨迹来演示时针、分
5、针的运行状况,但一节课时间有限,课上我们只能真实地体验1分钟,对于几分钟、1小时,都是通过1分钟来积累的,而电脑演示时都加快了它们的走动速度,所以学生才有了上面的错误建构。看来面对同一个问题情境时,不同的学生的思维可能会沿着不同的方向展开,形成各不相同的思维过程,在这里我们不能让学生有这样错误的想法,那就要想办法突破这一难点。于是,我通过悬挂一实物钟,把变速了的电脑演示时间和钟面表示的真实时间融合在了一起教学,再通过描述学生曾经有过的几分钟经历,帮助学生建立起了正确的时间观念。而在语言表达上,我也进行了进一步斟酌,由原来的“分针从12走到( ),要走( )分钟。”改成了“分针从12走到( ),表示( )分钟。”虽然只相差两个字,但对于学生来说,就不会产生歧义了。 三、用鲜明的表象滋养孩子的思维时间单位不像长度单位、质量单位那样,容易用具体的物体直观地表示出来。“1时”、“1分”的概念都比较抽象,单位之间的进率也比较复杂,由以往常见的十进制变为陌生的六十进制。学生对于时针从一个数走到下一个数表示1时,分针走一小格是1分,以及1时=60分等知识,都不容易理解和建立概念。针对这些重点和难点,我们觉得这课件一定要做,于是我和电教老师克服种种困难,花了大量的时间设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论