4s店员工考勤制度

1、4s店员工考勤制度 一、 1，销售人员应准时上班，不得迟到、早退，早8：15前必须到公司做好展厅准备，若当天因特殊情未能准时到达公司的，应于上班时间前45分钟通知销售并说明原因。12：0013：30为午餐时间(安排值班，不允许空岗)，早、午餐均不得带到展厅及办公室，违者罚款20元。 2.规定上班时间后五分钟内为允许宽限期，超过宽限期十五分记迟到一次，迟到超过宽限期30分钟以上为旷工一天，按迟到两次计算，每迟到一次罚20元，迟到二次罚款50元并作出口头警告。每月累计迟到四次或以作出书面警告。并罚款150元(特殊情况不含在内) 3.所有假期(包括大假、事假、病假)须事先向销售经理申请，获批准后方可

2、请示报告假，否则按假期天数作旷工处理。(病假须有医院出具的病历及病假证明)。无故缺勤、即为旷工，无故旷工一天，扣除当月效益工资的.30%，两天扣除当月效益工资的50%，三天只发当月基本工资，扣除所有效益工资。 4.每天上下班，须在考勤簿上签到或打卡。每周销售部人员轮休一次，以轮休表为准，需要调休的应至少提前一天请示销售经理，并获得批准，未批准的以旷工论，除特殊情况并获得销售经理批准外，任何人不得当天请示当天调休，私自调休者以旷工论。当个人休假与工作安排发生冲突时，应以工作为先，大局为重。上班时间除试乘试驾、接送客户以及其他特殊情况并经销售经理批准外，不可随便外出，未经批准外出超过15分钟处罚款

3、20元，超过30分钟记旷工一天，并罚款50元。 二，九个不可回避项 1， 所有员工上班时间须遵守仪表服饰规范,上班时间须统一着工作装(未发工作服的必须穿白色衬衣、深色西裤、或深色套装西服、打领带)，按标准佩戴工牌,且保持工作装整洁平整,违者均罚款20元/次。 2， 销售顾问和前台接待应面带微笑,主动迎接进店客户,或展厅内靠近销售顾问一米内的客户，均应使用:“您好!”或“早上好!”或“下午好”，“欢迎光临等礼貌用语,否则罚款10元。上班时间在销售展厅有抽烟、吃零食、嚼口香糖、大声喧哗(唱歌)追逐打闹等影响公司形象的举动和行为,罚款10元。 3， 销售顾问按排班顺序接待,如出现客户无人接待的现象,

4、则扣罚应轮班人员10元。 4， 销售顾问不得在销售展厅阅读任何与销售无关的书、报刊或杂志,否则罚款10元。 5， 无论任何情况下,在销售展厅，销售顾问都不能与客户及同事发生争执,则罚款50元，若有客户抱怨，罚款100元，直接投诉，该车提成取消。 6， 新车交付流程必须完整、规范，有发现或有客户相关抱怨、投诉，处罚款20元/次。 三，日常经营制度 1， 全体销售顾问须团结一致,互相帮助,严禁拉帮结派,背后拆台,争抢客户(客户归属以录入DMS为准，未录入的以签订为准)，否则根据具体情况予以处罚,直致退回综合部处理。 2， 全体销售顾问均有责任保护展车、试乘试驾车及商品车的安全和完整，销售顾问故意损

5、坏商品车应全额赔偿维修费用，处罚款200元，取消当月效益工资，并做退回综合部处理。因自己过失损坏，或所接待的客户损坏但未上报并私自放走客户的情况下，处罚金100元，并且，维修费1000元内赔偿50% ，1000元以上-3000元以下，赔偿30%，3000元以上，赔偿20%。如未找到肇事者或相关责任人，全体当班销售顾问(包括销售经理)按规定比例均摊维修费用及罚款。 3， 销售大厅全部人员均不得使用一楼卫生间及附属手纸、洗手液等物品，如经发现，罚款10元。 4， 销售顾问在接待完客户后,前台接待人员应及时将桌面清扫干净,桌椅置于原位,并随时保持洽谈桌、前台上的整洁,违者罚款10元。前台接待人员未上班或工作较忙时，销售顾问有义务清扫自己接待客户后的桌面。 警告期3天，试验期一周，一周内罚款照交，但一周后，再连