北京市积分落户细则正在制定天津积分落户细则XX

1、北京市积分落户细则正在制定天津积分落户细则 XX“细则操作的内部环节比较复杂，指标体系涉及 13 大类 29 个 细项指标，认定的标准目前还正在明确，市级到市、区部门 20 多项 指标的操作流程也在进一步规范。”李素芳说。记者从北京市人社局相关处室负责人处了解到，人社部门正在 开发调试积分落户的系统，是给人才提供积分落户服务的信息系统。 这套系统将于今年内完成调试， 经会商市发改委， 按照全市统一部署， 适时上线运行。届时，北京市将正式开展积分落户的实际操作。李素芳介绍，政策正式启动前还会召开专门的新闻发布会，在 申报登记开始阶段会印发便民手册。 “在征集意见时，有意见提到会 不会保证公平公正

2、， 这里我想再解释一下。 积分落户实施要确保在阳 光下运行，这是我们工作的底线。”李素芳说，这项政策是面向普通 劳动者在京稳定生活就业的落户渠道， 对各类申报人的标准是统一和 公开的，程度上也是严格的。“在落户的环节我们还要进行公示。这也是阳光下运行的重要 保障。在保护申报人隐私的情况下， 达到落户条件的人员我们都会在 网上公示，接受社会监督，确保政策公开透明操作。”李素芳说。发布会上，市编办副主任王军介绍，截至 xx 年底，北京全市共取消 338项、下放 207 项、调整 442 项行政审批事项，精简比例达 60%，同时 _ 终结非行政许可审批这一类别。 “经过几轮的改革，全 市行政审批事项

3、已经精简了 60%，再进一步精简很难。”王军表示，从现在的情况看来，所设置的审批事项包括公共服 务权力事项还是过多，还有一些权力清单或审批事项常年无人问津， 就是休眠事项，也应该取消，“如何科学有效的管理还需要深入研究。他透露，今年要探索规范标准、负面清单、告知承诺、诚信监 管的模式，来取代事前的审批，“现在需要的是科学有效地管理好， 而不只是用审批的模式， 通过这种方式，从根本上促进政府职能转变， 减少政府对市场准入的干预。用政府的减法换市场的加法。”对于今年精简的领域，王军透露，主要还是集中在经济建设和 社会管理上精简， 这与经济发展和市民生活关系比较大， 在重要的环 节和关键节点上下工夫

4、。同时，市发改委介绍，北京市将持续推进投资审批领域的简政 放权。北京备案管理的项目占比不低于 70%，核准管理的项目占比不 超过 20%。备案管理的企业投资项目前置审批全部取消，通过“一个 网、一张表”实现 3 个工作日内快捷办理。xx 年，北京市将继续在京津冀协同创新和公共服务共建共享方 面加强与河北、天津的合作。市发改委介绍，北京市将继续加快异地 就医结算平台建设， 实现京津冀跨省安置退休人员异地就医住院费用 直接结算，并逐步扩大到转诊人员。在交通一卡通互联互通方面，未来北京市还将实现与河北、天 津的交通一卡通在北京市轨道交通路网的全覆盖。 同时推动实施郊区 客运线路的京津冀交通一卡通互联

5、互通升级改造。在疏解非首都功能方面，记者从昨日的发布会上了解到，北京 市通过区域化价格助力疏解， 用 346 天时间建立起了能源领域分区域 差别价格政策，先后在非居民用气、用热、用水、用电等领域，形成 城六区高、其他区域低的差别价格，引导“水往低处流”。“以城六区拥有约 2000 张床位的综合医疗机构、建筑面积约20 万平方米的商业企业、占地面积约 30 万平方米的大学为例，若在 郊区经营每年将节约用水、电、气、热方面的成本 200 万元左右。” 市发改委相关负责人介绍。北京中关村科技园区管理委员会主任郭洪介绍，公安部支持北 京创新发展的 20项出入境政策，其中涉及中关村的 10 项政策均为全

6、 国首创， 并已经开始实施。 近日中关村外籍人才申请在华永久居留积 分评估试点已经结束，共有 45 位外籍人才获得中关村外籍人才在华 永久居留积分评估推荐函。 据悉，这项政策为国内首次市场化的外籍 人才评价引进机制。积分评估主要用于中关村创业团队外籍成员和中关村企业选聘 的外籍技术人才 2 类群体。对于创业团队的外籍成员， 要求所在企业 在中关村，且本人担任企业总监及以上职务或在企业持股 5%以上; 对 中关村企业选聘的外籍技术人才， 要求本人担任企业总监以上职务或 是某项技术攻关研发团队的负责人。据介绍，评估标准围绕学历、年龄、在华工作年限、工作方式 等设置了 8 项一级指标和若干二级指标。

7、相关部门对评分达到 70 分 以上的申请人列入拟推荐人员名单并开展尽职调查， 形成最终推荐名 单后，由中关村管委会出具推荐函，推荐其到公安部中关村外国 人永久居留服务大厅办理。“这项政策受到外籍高学历人才的普遍关注， 共有 51 位外籍人 才提出申请，其中具有硕士及以上学历的共 42 人。申报人主要为大 数据、生物健康等前沿技术领域， 如微软 （ 中国） 首席软件工程经理孙 国政，他拥有 28 年海外工作经验。”郭洪介绍。有专家认为，中关村的这项政策向全世界释放了中关村集聚全 球创新创业人才的信号， 也为国家开展相关工作积累了经验。 郭洪表 示，下一步，中关村将做好首批 45 位外籍人才政策落实的跟踪服务 工作，加大宣传，集聚更多优秀外籍人才。