![经理人职业生涯设计_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/17/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef7/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef71.gif)
![经理人职业生涯设计_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/17/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef7/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef72.gif)
![经理人职业生涯设计_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/17/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef7/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef73.gif)
![经理人职业生涯设计_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/17/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef7/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef74.gif)
![经理人职业生涯设计_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/17/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef7/ca9e419f-d568-4880-b5f0-3727594bdef75.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、经理人职业生涯设计,一.做好职业生涯设计应分析三 个方面的情况,1.本人适合从事哪些职业 2.本人所在的公司能否提供这样的岗位及通路 3.在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的,二.职业生涯设计应考虑的因素,1.本人所处的发展阶段 2.本人的职业性向 3.本人的技能 4.本人的职业锚 5.本人的职业兴趣,三.经理人职业生涯关键在前七年,大多数白领的职业生涯呈现如下轨迹: 前2-4年在基层职位; 第5-6年任经理; 第7-9年任总监; 第10-12年任副总经理; 第13-20年任总经理,1.工作第一年,主要任务是适应企业环境,掌握工作程序和相关的工具,熟悉上司和同事的工作风格,收集与工
2、作相关的数据.经验的累积主要从同事和有限的实践中获得,2.工作第2-3年,主要任务是改进工作方式和程序,增加工作条理性,逐步建立自己的固定客户.诸如电脑及其它业务能力的进修应在此间完成,为担当重要的职务积累资本.如果发现自己不适合和对自己的工作没有兴趣,及早转换工作是上策,3.工作第3-6年,建立自己的销售队伍,传授销售经验,维护企业的长期客户,学习管理技能.特别要注意对行业动态和新知识的了解. 这一阶段是个人事业的奠定期.如果没有上佳的销售业绩和管理沟通能力,很可能被迫离开企业.企业也需特别注重对中层管理者的培养,如果没有进一步的发展空间,员工在这个阶段离职的比较多,4.工作7年以后,随着工
3、作任务的加重和职位的提高,用于决策和协调的时间也越多,可以从销售拓展至相关的市场如:品牌管理等.使自成为某一产品乃至某一行业的专家,四.职业生涯中身价提升计划,总结昨天 把握今天 规划明天 梦想后天,1.我的身价如何衡量,1).对外提升:市场对你的评价 (2).对内提升:有很多感性的东西,尽量用定量去考核,如业绩;但也有些是无法定量,2.我的身价体现在哪里,1).内部体现:薪金,福利,职权大小,上司的认可程度及发展空间 (2).外部体现:工作背景,业绩高低,职位紧缺程度,教育及专业的培训 (3).隐藏因素:人气指数,团队意识,资源整合能力和快速应变能力,3.扇式管理,4.提升快车道,1).为你的公司创造价值,2).先帮上司取得成功,3)沟通要充分,4).提升个人品牌,5).不断学习提高能力,6).整合你身边的资源,7).获取你的职权空间,8).一起提升才是真正的提升,9).通过跳槽提升身价要小心,职业生涯的两个重要年龄,35岁-回顾和总结:自己究竟干了些什么? 自己在靠什么生存? 40岁-已成为职业高手,提炼形成自己的核心竟争力,提高自己的受雇能力: 为公司创造财富 为个人创造财富,结束,做职业生涯规划,还要把目光投向未来. 现在做的工作,十年后会怎样? 自己的职业在未来社会需求中是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024秋五年级道德与法治上册 第二单元 我们是班级的主人 5 共同商定班级事务教案1 新人教版
- 《水蒸气蒸馏法提取芦柑精油工艺技术规程》 编制说明
- 废弃物管理规定
- 2023年湖北神农磷业科技股份有限公司招聘考试真题
- 七年级数学上册-8.4三元一次方程组的解法 解析版
- 2023年佛山市顺德区区属公办幼儿园社会招聘教师考试真题
- 玉林市幼儿园招聘笔试真题2023
- 文山市平坝镇中心卫生院招聘笔试真题2023
- 6.6沥青路面工程
- 七年级数学上册数学 2.8 有理数的混合运算(两大题型)(解析版)
- 麦当劳品牌分析
- 麻醉科PDCA持续改进麻醉术后镇痛
- 幼儿园集体教学活动评价合集5篇
- 浙江教育出版社2023年秋预学与导学四年级上册语文人教版答案
- 中国特色社会主义理论体系的形成发展试卷附答案
- 牛哥打印机软件清零服务器工具在线安装视频教程
- 公司报价单模板三篇
- 初中英语教研活动分享课件
- 涂料生产工艺
- 儿童文学-第一章课件
- 《三角形的面积》(教学设计)五年级上册数学苏教版
评论
0/150
提交评论