学生干部面试题目_第1页
学生干部面试题目_第2页
学生干部面试题目_第3页
学生干部面试题目_第4页
学生干部面试题目_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学生干部面试题目 1、请你做一个简短的自我介绍。 2、谈谈你心目中的学生会生活? 3、你对学生会有怎样的理解和认识,进学生会的目的是什么? 4、你能给学生会带来什么? 5.你认为学生会现在存在的最大问题(最急待解决的问题是什么)? 6.为了改善学生会现存问题你能做什么? 7、你觉得你是一个怎样的人?用三个词来概括 8、你希望从学生会得到什么?(有什么收获?) 9、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?为什么? 10、你如何处理学生会与社团的关系? 11、在一个活动开始前,你会做哪些准备? 12、如果有个工作很重要,而你又时间很紧张(可能马上要期末考了),你怎么处理? 13、如果你进了学生会,怎么处

2、理好学习和工作,干部和学生的关系? 14、如果你当选,你如何处理学校、学生会、学生三者的关系? 15、你觉得你的个人魅力展现在哪些方面? 16、如果当选,你对今后一年的工作有什么打算?(你准备组织些什么活动?) 17、你如何应对一些部门无事可做或工作枯燥的问题? 18、假如学生会成员对学生会干部意见特别大,你准备怎样应对? 19、如果除了副主席,你觉得你还可以竞选哪个职务?(你为什么不竞选副主席?) 20.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 21、工作中,你发现自己很难和领导以及身边的同事处理好关系,你该怎么办? 学生会干部竞选问题xx-12-24 12:23 |

3、 #2楼 1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的各有优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办? 4、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 5、如果你当选为宣传(执勤、生活、学习、体育、巡查)部长,你的工作思路是什么? 6、高一进行篮球联赛,你准备怎样组织?比赛中发生冲突,你怎样处理? 7、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动。 8、谈谈你对现阶段学校有什么建议? 9、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系? 10、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系? 学生会干部

4、面试题xx-12-24 17:35 | #3楼 一 自我介绍(姓名、班级、爱好、特长竞选优势) 二 在眼操检查期间,某班班主任将你拦下,问你为何扣分,并无礼的要求你不准扣分,你,会怎样解决? 三假如部长和主席不在,你不得不做出超出你权限的决定,你该怎么做? 四请叙述一下你对你所竞选的部门的认识 五说一下你如果竞选成功之后的工作计划 六你将如何处理好工作和学习的关系 七你对我们自管的工作有什么建议 八-部的工作较为繁重,如果-部的工作和自己班级的事情起了冲突,你会不会以自己的事情为重。 九当过班干部吗?在学生问题中最令你棘手的问题是什么?(大多数同学会说自己是班干部,这是一个很好的验证问题) 十

5、假设一种情况,部长有任务交给你,可是你在上课,而且非常紧急,这时候你会怎么办? 十一有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力) 十二能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 十三工作过程中,有人不配合,或发生争执,你会怎么处理? 十四你怎样理解“责任心”这个词? 十五假如你通过了面试,你会怎么做,有什么想法?(进入纪检部后打算如何工作?) 十六谈谈你对“团队合作”的理解 十七如果与自己部或别的部的其他成员发生原则性的矛盾冲突你该怎么办? 十八如果在检查时候遭遇被查班级同学的威胁或其他不礼貌行为你会怎么样? 十九如果某些班级的班主任私下找到你向你提出一些不合理的要求,你认为他们会提什么样的要求,你会怎么办? 二十如果有一天你在班级中有事了,却与你安排的工作有冲突,你会如何解决? 二十一算分的时候,如果你发现某个班级分出异常高或异常低你会怎么样? 二十二-部平日负责哪些方面的检查? 二十三我们是否应该光顾及自己部门的检查而不和其他部门协作或重点顾及自己的工作? 二十四当别的部门有问题需要解决时,我们是否应该不顾一切情况帮忙解决呢? 二十五现在我和你剪子包袱锤,我赢了你本次面试失败,你赢了,你就可以进入-部工作,你敢不敢和我玩?(考察勇气) 二十六一位同学表情严重的说:不好意思,这位同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论