成品钢材发货管理岗位职责（共12篇）

1、成品钢材发货管理岗位职责（共12篇） 第1篇：成品仓库发货员岗位职责1.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。2.工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。3.工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元次。4.发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。5.在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款元。6.在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。在倒车时，若有车辆撞坏砖，必

2、须及时上报。（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。如果要从本班产量中装货，

3、要告知收货员，收货员点清数字。成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。第2篇：发货员岗位职责、江苏新鹏重型机电制造有限公司发货员岗位职责1、2、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。 负责依据合同生产通知单的发运要求及时组织发货，发运货物应地址清楚、详细、书写工整，不得错发、漏发、乱发，确保发货准确率达100%。3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，核实客户收货人电话和地址，做到心中有数，运筹帷幄。4、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置，做好产品零部件标记。5、6、7、8、9、认真制作发货清单，

4、核实商品名称、规格及数量。 负责对产品、配件及设备装车、清点工作。 合理安排车辆装载，保证车辆满载。 保存装货司机的驾驶证、行驶证复印件。 负责办理出门手续。10、负责发货后，通知业主发货时间及到货时间。11、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来人员的贿赂。12、完成领导交办的其他工作任务。第3篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上

5、。3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）8、与库管共同协商库房商品

6、的摆放位置。9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。10、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂.1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作；2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%；3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄；4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做

7、好发货管理工作；5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作；6、负责协助办理出门手续；7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间；8、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存；9、完成领导交办的其他工作任务。第4篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货

8、，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）8、与库管共同协商库房商品的摆放位置。9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收

9、款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。10、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂第5篇：发货员岗位职责森源药业发货员岗位职责1、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。2、熟悉公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。3、学会统筹安排，按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。4、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，做到心中有

10、数，运筹帷幄。5、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天发货情况，包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等，与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。7、及时把发货凭证交到交给销售内勤，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。8、如有退货时，凭退货申请单联系接货，认真核实数量。9、负责与物

11、流公司协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）10、与库管共同协商库房产品的摆放位置。11、经常联系物流公司，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。12、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。13、完成领导交办的其他工作任务。第6篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司客户的分布情况以及合理安排人员备货。2、对业务部开具的销售单进行分类整理，学会统筹安排，按照发货单先后顺序合理安排发货顺序以及发货时间，做好调

12、车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定车辆到达时间，提前做好备货准备工作。3、发货时认真核对发货清单，核实装车数量，客户收货人电话及地址，不得有错发，漏发、多发，避免造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。如需外接货物时，安排车辆进行接货，司机要认真核实数量。4、保管好单据，每天及时做好发货报表，将发货凭证上交财务部。5、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损等）6、负责本厂内部装卸工的统一调配，安排，发现问题及时沟通，避免各类异常事件的发生。7、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程以及对司

13、机反馈回来的信息进行记录，对无法解决的问题及时上报。向公司推荐信誉好、配送快、价格低的物流中心，确保货物运输的安全及稳定。8、严格遵守本公司规章制度和纪律，忠于职守，努力完成上级交办的各项工作任务。第7篇：发货(内勤)人员岗位职责1.服从市场部经理的领导。2.严格执行发货管理制度。3.负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。4.根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。5.建立发货与退货台账,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。6.发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。7.发货后根

14、据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记人账，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。8.及时取回各类退货，登记入账并详细记录退货原因。9.发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。10.每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。11.每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。12.做好市场部业务电话登记工作。13.保守商业机密。14.其他临时性工作。第8篇：仓库发货员岗位职责仓库发货员岗位职责为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求，特制定本制度。一、发货员必须熟悉公

15、司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。三、发货时应认真仔细填写收货人(客户)地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错;还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司(中转)的联系方式，以便客户提货及货物查询。四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路

16、程较远的发货地，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。五、及时做好客户收货情况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。发货出现差错时，应及时联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施，查找货物情况并如实向主管汇报。六、车辆的使用：发货员要注意行车安全，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。七、考核标准a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。c)对于违反岗位职责，依

17、照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止：(1)发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次;(2)发货不及时，(当天的货没在当天发)50元/次;(3)不按销售清单(备注)指定点和客户指定点发货，扣发30元/次;(4)私自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发50元/次;八、评定方法1.对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金;2.仓库主管领导不定期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金;3.对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发

18、。九、此操作规程自下发之日起执行杭州绫罗坊纺织品有限公司xx-12-51.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。2.工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。3.工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元/次。4.发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。5.在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款5元。6.在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。7.在倒车时，若有车辆

19、撞坏砖，必须及时上报。(发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库)8.若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。9.发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。10.在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。11.发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款5元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。12.发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知

20、仓库管理人员。13.如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。岗位职责：1、接收财务副总批准的客户订单;2、依据客户订单，结合库存和生产计划的交付备货，按订单摆放;同时，对欠货信息向上级领导反馈;3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认;4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的衔接工作，确保发运工作按期完成;6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运安全;7、负责对仓库成品(物料)的安全管理，做好

21、安全防护工作;8、配和仓库员负责库区的6s管理，实现公司的管理目标;9、按时参加部门例会，自觉遵守公司的各项规章制度;10、完成上级交办的其它工作。发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。发货时必须做到：(l)凭配货人员查验签证的发货凭证发货。(2)根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。(3)发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。(4)发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。(5)发货人员要严格遵守本公

22、司规章制度和纪律。(6)发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。(7)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。第9篇：仓库发货员岗位职责仓库发货员岗位职责1、成品仓库发货员岗位职责岗位职责：1、接收财务副总批准的客户订单；2、依据客户订单，结合库存和生产计划的交付备货，按订单摆放；同时，对欠货信息向上级领导反馈；3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认；4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认；确保发货正确；5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的衔接工作，确保发运工作按期完成；6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运安全；7、负责对仓库成品（

23、物料）的安全管理，做好安全防护工作；8、配和仓库员负责库区的6s管理，实现公司的管理目标；9、按时参加部门例会，自觉遵守公司的各项规章制度；10、完成上级交办的其它工作。2、发货人员岗位职责发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。发货时必须做到：（l）凭配货人员查验签证的发货凭证发货。（2）根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。（3）发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。（4）发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存

24、货明细卡备查。（5）发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。（6）发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。（7）认真完成仓库主任交给的其他待办事项。3、仓管部发货员岗位职责为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求，特制定本制度。一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货

25、时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。三、发货时应认真仔细填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错；还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查询。四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。五、及时做好客户收货情况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。发货出现差错时，应及时联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施，查找货物情况并如实向主管汇报。六、车辆的使用：发货员要注意行车安全

26、，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。七、考核标准a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。c)对于违反岗位职责，依照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止： （1）发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次；（2）发货不及时，（当天的货没在当天发）50元/次；（3）不按销售清单（备注）指定点和客户指定点发货，扣发30元/次；（4）私自用车未经许可或虚报里程数的，

27、出车事由不明的，扣发50元/次；八、评定方法1对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金；2仓库主管领导不定期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金；3对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。九、此操作规程自下发之日起执行杭州绫罗坊纺织品有限公司-12-54、成品仓库发货员岗位职责1.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。2.工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。3.工作时间，不允许在垛

28、后面睡觉，休息，否则罚款10元次。4.发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。 5.在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款元。 6.在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要

29、计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。第10篇：仓管员及发货员岗位职责亿家康仓管员及发货员岗位职责1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负

30、责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并

31、及时补办手续。7、按时填报各类统计报表，往来账务及时补办手续。8、与第三方物流商协调承运事宜。9、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的扣款10元10、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。11、执货时间：当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货，当天16:00后打印的销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件，如有客户反映批号执错或数量不符的，一个批号罚款5元，漏发的需自出运费补发（需在客户反映当日完成），漏发一个品种罚款5元。1

32、2、发货时间：原则上当天的货物需当天发货，最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室，超过期限的处以每件货5元每天的罚款。 13本规定自年1月起执行。第11篇：成品库仓管员岗位职责成品库仓管员岗位职责1、2、3、负责区域管理成品库的日常工作，对发现的有关问题应及时报告，恰当处理。 对每天入库的产品要仔细核对、检查，同时正确了解产品堆放的货位号。 认真检查入库产品的分区、挂牌管理，对不同型号的产品要隔开堆放，相同型号规格要排列有序，堆放整齐，库内划区要清晰，产品标牌明确，有效预防工作中会带来的不应有的损失。4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、根据发货清单逐笔进行发货，严禁

33、装运工人乱翻乱动，减少货物混乱和短少的发货时必须认真核对所发货物的客户名称、型号规格、生产编号、发货数量、认真填写成品出库单，出库单上要有运输部门的签字，做好成品库管理台帐的及时做好仓库的整库工作，确保本区域拖车道畅通，货物整齐，货架横平竖直，对车间需要返修的产品，要积极配合，点数后交车间负责人做好记录，并及时退货的产品及时填写产品退货单，并根据退货单的处理规定，确定货物的去处。 要认真负责的精神做好这项工作，货物无故缺少需按价赔偿。 要有互助合作的良好风气，在自己事情不多的情况下，要帮助其他仓管员做好建立好本区域的收、支、存的台帐，每天需做的（产品）收支存报表应及时上库内产品库存超过两个月的，要填写成品长时库存报告单