物流公司车辆管理员岗位职责（共8篇）

1、物流公司车辆管理员岗位职责（共8篇） 第1篇：车辆管理员岗位职责车辆管理职责直接上级：综合部经理下属人员：全市各车辆专、兼职司机.一、主要管理职责：1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学_，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。4、负责车辆管理制度拟订。5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 .5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .6、对车辆维修费用、油耗、里程

2、等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。7、完成领导交办其他工作。二、考核按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.驾驶班长职责直接上级：车辆管理员下属人员：全班车辆专职司机.一、主要管理职责：1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车，调动全班驾驶员积极性，牢固树立安全思想，抓好全班日常工作。3、抓好全班思想政治工作，驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。4、坚持车辆定期检修和保养制度，搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率，车辆出勤率。5、管

3、理好班上的考勤，安排好生产车辆行车日常工作（眉山市范围）。6、爱护车辆，带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。7、完成综合部交办其他工作。第2篇：车辆管理员岗位职责职务名称：车队管理、后勤直接上级：办公室主管工作职责：下属人员：各车辆专职司机一、车队主要管理职责：1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等

4、项工作的手续办理。及时完整。 .7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。第3篇：车辆管理员岗位职责车辆管理员岗位职责（一）遵守国家法律法规及公司各项规章制度。（二）负责转运站车辆的调度管理，确保完成运输任务。（三）负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程。（四）负责车辆维修管理工作，确保车辆正常运行。（五）负责车辆安全隐患的排查及其督促整改工作，确保行车安全。（六）负责组织车辆安全、卫生检查。（七）负责建立车辆运行台帐和gps监控工作。（八）协助车辆安全事故的调查和处理工作。（九）负责驾驶员的日常安全学_、及培训工作。（十）十、完成领导交办的其

5、它工作。第4篇：车辆管理员岗位职责车辆管理主管职责直接上级：办公室主任 下属人员：各车辆专职司机一、主要管理职责：1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。2、制度拟订管理制度。2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。2.2 拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转 .5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台

6、帐。二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.主要考核指标：1、车辆可使用率。占考核总额的30%.2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.4、劳动纪律.占考核总额的10%.5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.第5篇：物流管理员岗位职责仓库物流管理员岗位职责：一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；二、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；三、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；

7、四、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 五.按时完成销售部制定的产品订单安排发货出库，发货前打包，检验包装。；六、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；七、加强业务知识的学_积累，不断熟悉公司产品系列。任职要求：1.年龄不限，退休亦可，要求身体健康；2.工作细致，认真踏实，具有较强的团队精神和责任意识；第6篇：物流中心管理员岗位职责物流园管理员岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、负责园区内新增商户的招商与接待。 负责园区内商户合同的签订及续签。 负责园区内商户入场登记。 负责园区秩序维护、场地卫生的管理。 负责管理园区内车辆

8、停放以及中转货物的摆放，保证交通顺畅。 负责园区内库房的安全消防检查。 负责通知和督促园内商户按时交纳水费、租金和其他各种费用。 负责园区内物流商户报修情况的跟进。 负责园区内公共设施的维护与管理。10、负责给园区内新老商户传达、讲解市场的各种政策、规定以及新增的内容。11、负责园区内商户权益的维护，及时了解商户的动态。第7篇：物流公司hse现场业务管理员岗位职责物流公司hse现场业务管理员岗位职责一、hse现场业务管理员要坚决执行、积极贯彻中石化hse安全生产法规和标准，学_行业规章制度、标准，掌握hse管理体系的主要内容。二、hse现场业务管理员要做煤场运营中的多面手，熟悉其他岗位的工作流

9、程、设备使用、操作维护和故障排除方法，明确应该达到的技术标准、质量标准、安全标准，以便高效、安全的完成生产任务。三、hse现场业务管理员工作前要制定详细工作计划，工作中要随时了解工作进度和现场情况，进行全面的指挥和控制，工作后认真总结并向主管领导汇报四、hse现场业务管理员负责全程监管场内人员的劳动保护，坚决查处三违现象，严格监管煤场内吸烟，乱丢垃圾的违章现象五、hse现场业务管理员要确保和各岗位间保持良好的沟通协调，负责各岗位间的配合，避免因岗位间的衔接延迟或失误造成工作上的被动六、hse现场业务管理员要定时监控煤堆内部温度，严防煤炭自燃，确保煤场内空气质量，定时安排洒水抑灰，控制车辆行驶速

10、度减少扬尘七、hse现场业务管理员负责对卸煤车辆的检查验收，发现异常及时处理并上报，合理安排车辆的停车位置行驶路线八、hse现场业务管理员对可能发生的问题提前预判并做应急准备，及时发现处理安全隐患，避免人员和财产受到损害，灵活处理突发事件，超出岗位权限及时向领导汇报，禁止擅自越权指挥和隐瞒不报。第8篇：物业交通车辆管理员岗位职责物业交通车辆管理员岗位职责为了维护本区交通秩序，发挥交通管理员的积极作用，使车辆管理规范化，特制订交通管理员职责：5.14.1 住宅区交通、车辆管理员在安防部主管的直接领导下，对小区交通安全、停车场行使管理权。5.14.2 上班时间必须着装整洁,佩带标志，上岗姿态端正。

11、对待车主、住户热情有礼，保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录，不在岗位上聊天、会客、做私活。5.14.3 在多层停车场的值班安防员，要认真做好交接班时车辆查对记录，不定时轮流巡逻，发现可疑情况立即与治安办值班人员联系并一起调查处理。5.14.4 凡入小区的机动车辆，一律发给司机“进出卡”并登记，出小区时即收“进出卡”，核对无误后放行。当住户搬家或搬贵重、大件物品离开小区时，没有管理中心签发 的放行条，不予放行。5.14.5 负责摩托车和自行车的值班安防员,凡进入保管库的摩托车、自行车，一律按固定车位停放，并发给与该位相应的停车卡,车主取车时保管员即收“停车卡”。 5.14.6 当班巡

12、逻时要注意巡查车辆停放情况,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采取有效措施立即通知车主，同时报告治安办进行处理。5.14.7 严格照章办事，若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，不得随便翻动车内一切物品，违者除处以罚款外立即辞退。5.14.8负责摩托车、自行车的安防若发现车牌号与停车位号码不相符者，要认真核实无误后方可放行，否则保管员有权扣留该车或送派出所处理。5.14.9 24小时轮换值班，分固定岗和流动岗两种，服从统一调度，严守工作岗位，不得随意换岗。对岗位上玩忽职守，造成500元以上经济损失的，由直接责任人负责赔偿，超过500元以上，根据责任轻重给予适当的处理。5

13、.14.10熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉小区通路和停车场环境，每日在交接班要严格查对车辆，并做好详细的记录备查。5.14.11负责车辆的停放次序，指挥进出车辆行驶，学_交通管理知识，熟悉小区出入口环境，加强独立工作能力，能迅速果断处理一般交通事宜，保持小区交通秩序井井有条。 5.14.12负责按市政府规定的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或乱收费私自侵吞者，一经发现处以5001000元罚款外，立即辞退。5.14.13指挥小区车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位或固定车位上停放车辆，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙，或在小区交通路口和消防通道上停放车辆不走者，严格按管理规章制度