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文档简介
1、安全意识培训,1、安全生产的基本方针:,安全第一,预防为主。,2、我国的消防方针:,预防为主,防消结合。,3、安全生产中的两种安全:,人身安全 设备安全,造成事故的直接原因,设备的不安全状态 人员的不安全行为,两个观念转变,安全三级教育,厂级教育 车间教育 班组教育,安全生产中的三不伤害:,不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害,安全生产中的三点控制:,危险点 危害点 事故多发点,安全生产中的“三违”现象:,违反规章制度 违章操作 违章指挥,调查处理工伤事故的“三不放过”,事故原因不清不放过 事故责任者和员工没受到教育不放过; 没有防范措施不放过,不安全行为产生的三种主要原因是:,不知道正确的操
2、作方法; 虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。,安全管理中的“四全管理”:,全员 全面 全过程 全天候 “四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。,安全检查的 “四查”,查现场、查隐患; 查思想; 查管理查制度; 查事故处理。,人员的安全管理,事故的四M构成要素 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境,安全作业五要点:,(1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势),自我表现心理; “经验”心理; 侥幸心理 ; 从众心理;
3、 反常心理; 逆反心理 。,影响安全生产最常见的六种职工心理状态:,主管安全管理六大责任 :,(1) 经常检查生产设备的安全状; (2) 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; (3) 进行日常生产操作的安全检查; (4) 主持日常安全教育工作; (5) 进行事故调查、处理工作; (6) 总结事故经验教训。,员工常见的六种不安全行为:,操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,工件坚固不牢。,员工常见的六种不安全行为:,2、造成安全装置失效:安全装
4、置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备 4、手代替工具操作:用手代替手动工具, 物品存放不当。,5、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。 6、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。,员工常见的六种不安全行为:,安全生产相关知识,安全生产的“四个必须” : 必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患; 必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全; 必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。 必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。,总结:,1、主管、班长、员工一定要重视 2、加强日常管理 3、注意员工情绪(特别是夏天) 4、对设备和工装进行模拟性分析,找出危险动作进行预防 5、特别注意以下场合: 带电设备、带气动元件设备、带高温设备、运动备件、 转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物
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