班子政治合格方面党性分析材料

班子政治合格方面党性分析材料 今年 10 月上中旬，仓库在 统一安排部署下，根据十七届四中全会上胡主席的重要讲话精神，以“创先争优”活动为背景，结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况，在全体党员中开展了“弘扬优良作风，严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识，增强自己的事业心和责任感，激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神，我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念，进取动力，吃苦奉献精神”等三方面的问题，结合自身工作，学习及生活的实际情况，进行一下自我对照分析检查： 一 、政策法纪观念方面 在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉，不经常的问题，老是认为自己这也知道，那也了解，自己不会犯错误，其实真正了解的都不透，了解的不深。在工作上存在工作效率较低，有工作落实不到位的事情发生。 二、进取动力方面 在工作上能够尽职尽责，干好本职工作，在本职岗位上积极进取，对交代的事情能够不打折扣的去完成，但是那些没有细化工作还是不够积极主动，有“等大家”和“靠安排”的“等，靠”的思想。 三、吃苦奉献精神方面 能够安心山沟，踏踏实实干工作，不怕苦不怕累，艰苦奋斗，但是随着时间 的推移和社会的不良风气的影响，贪图安逸的享乐思想有所滋长，但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义，对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评，怕得罪人，伤感情，主要还是怕对自己的走留有影响。 以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足，分析原因，其根源还是在于自己思想上出了问题，对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作，发挥出一名党员的作用，针对以上问题拟作几点整改措施如下： 一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念，以扎实的政治理论来武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，同时也要加强 对于党员相关的法纪政策的学习，加强自己的党性修养，自觉的践行“讲党性，重品行，做表率”的政治要求。 二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取，扎扎实实的学习业务理论知识，在日常查库中巩固专业知识，主动向老业务人员请教，同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等，靠”思想，积极主动的干工作，自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。 三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事，坚守原则，遇到困难和压力不退缩，对矛盾问题和不良现象，抛开个人得失，本着对他人负责，对组织负责原则以一名党员的身份 大胆的揭露批评，从而“扬正气，促和谐，共进步”。 以上是我在这次“弘扬优良作风，严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料，有遗漏或不当之处，还望领导和同志们批评指正。 班子政治合格方面党性分析材料 自开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下： 讲政治、顾大局、守纪律活动个人党性分析材料 一 、存在的问题及剖析反思 (一 )政治素养不过硬 存在的问题 :一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距 ;二是理论学习不广泛，学 方面的多，政治方面的少 ;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一 ;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。 剖析原因：一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性 ;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活 ;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。 (二 )责任意识不过硬 存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固 ;二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差 ;三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少 ;指挥的多，身体力行的少 ;要求 多，要求自己的少 ;榜样作用发挥不明显 ;二是缺乏全心全意为 务的思想，服务意识不强。 剖析原因：一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化 ;二是对对党员 锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化 ;三是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化 ;四是对新时期 思想特点没有认真细致的研究、对待士 态度还没有从根本转变，对 关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分 所需所想把握不准。 (三 )作风纪律不扎实 存在的问题：一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪 ;二是在管理中，还存在不按 例、规章制度办事，有时采取土政策、 土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。 剖析原因：主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是 ;二是对依法治 严治 识还有偏差、落实不够彻底 ;三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。 (四 )较真碰硬力度不够存在的问题：一是抓 风养成不能事事、时时较真 ;二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象 ;三是抓 气建设，不能持之以 恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。 剖析原因：一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感 ;二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题 ;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对 视同仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少 ;对学员要求的多、对在编 求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。 (五 )执行意识不过硬 存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进 取心 ;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位 ;三是工作中缺乏创新。剖析原因：一是对执行力是提高 斗力的核心地位认识不够 ;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理 ;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。 二、整改措施及下步打算 随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点： (一 )加强理论学习 要确实认清学习的重要性，加 强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、 理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。 (二 )改变工作作风 要真抓实干，增强事业心、责任感 ;要爱岗敬业，保持良好的工作状态 ;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。 (三 )增强纪律作风 制度和纪律是 斗力的保证，党员 须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识 ;不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的