关于加强2007届毕业生毕业顶岗实习与毕业设计(论文)工.doc

关于加强2007届毕业生毕业顶岗实习与毕业设计（论文）工作安排的通知各二级学院：毕业顶岗实习与毕业设计(论文)是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平评估的重要保证，为了保证毕业顶岗实习和毕业设计(论文)工作的正常有序进行。现将有关具体事项通知如下： （一）、学生毕业顶岗实习工作安排一、毕业顶岗实习要求1、各二级学院应成立实习领导小组，由学院主要负责人任组长亲自抓，每个院部设专人全面负责毕业顶岗实习的布置、安排、检查、督导工作。2、按各专业实习大纲的要求，各二级学院必须制定各专业的毕业顶岗实习实施计划（实习实施计划的内容包括：毕业顶岗实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间的安排、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等）和具体实施方案（确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习安排一览表、实习作业等），实习大纲、毕业实习实施计划和具体实施方案于寒假前交教务处技能训练中心备案（包括电子版，电子版请发到）。3、做好实习前的各项准备工作，结合教学实习基地，尽量安排学生到实习基地实习，基地不能满足学生实习的学院应提前联系落实实习单位。 4、毕业顶岗实习前，要将实习大纲、实习指导书、实习计划发给学生。5、参加教育实习的师范类学生，各相关学院应在实习前安排好校内一周试讲，试讲成绩评定（百分制）留各院（部）备案。6、2007届毕业生实习结束后，每个实习生都要写出个人实习总结报告。实习报告的内容包括：实习单位、实习起止时间、实习内容、工作进程、主要收获及心得体会，今后努力方向，对实习的意见和建议，文字上力求简明扼要，字数不少于3000字，用五号宋体字，16开纸打印。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交学院，作为实习成绩考核的依据，并作原始的评估材料存挡。二、实习方式1、按学生实习评估要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式。 2、积极采取实习基地、实习协作单位集中实习形式。各二级学院应充分利用已经建立的实习基地和实习协作单位，必须想方设法安排部分学生到已建实习基地和协作单位实习，加强与实习基地和实习协作单位的联系及学生实习的管理。3、采取适当分散实习形式。分散实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的要进行严格认真的考核，以确保实习任务的完成。各二级学院应加强对学生选择实习单位的指导和管理，掌握实习单位的情况。对分散实习的学生，各学院要随时和学生保持联系，派专人负责（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强与学生联系和管理。三、实习时间1.根据各专业教学计划，学校总体安排，原则上下一学期第一周进行实习安全教育和实习安排，在外地实习的学生各学院也可根据实际情况，寒假前做好实习安排工作。2.各院部请自行安排好学生毕业设计（论文）答辩时间。 3.各院部要在第十六周完成毕业班教学任务（包括毕业顶岗实习和毕业设计（论文）。4.各二级学院实习时间如有变动，需以书面形式报教务处技能训练中心备案。四、实习实施1、各二级学院做好实习动员工作，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。 2、实习生离校前，各院部与学生签订毕业实习安全责任书。3.学生实习期间，各二级学院领导要加强对实习学生的巡视、检查、指导和处理各种突发事件。 4、每个同学应有一个相对固定的实习单位，并于开始实习后的第一周内将实习单位名称、联系电话等情况书面填写学生毕业实习单位联系情况反馈表并告之实习指导老师。实习过程中更换单位的，也应在更改后第一周内及时将有关情况通知指导老师。 5、毕业实习手册、实习作业的要求 （1）毕业实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。按毕业顶岗大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。认真填写实习手册，并将作为学院实习指导教师对学生实习成绩评定的依据。各院部要根据专业情况，编写、印制毕业实习手册。 （2）实习作业是学生毕业实习的专业性业务成果，是考核学生专业实习效果的基本依据。实习作业的形式可以是案例分析、方案设计、调查报告、实习论文、实习的主要业务等，具体要求详见各专业毕业实习大纲要求。实习作业可以与毕业设计(论文)结合起来，做到理论与实践的有机统一。 6、实习工作完成后，在实习手册与作业完成后，每个班要召开进行实习交流会。交流结束后一周内由指导教师写出实习总结，字数不少于3000字。学生于实习结束一周内将完成的毕业实习手册、实习作业，并上交给指导教师审核和修改。第十七周指导教师将指导实习总结，填写好、审核好、给过成绩的学生实习手册和实习作业上交给各院部教学秘书处存档。7、毕业实习结束后，各学院应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处技能训练中心备案。五、实习纪律1.强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。2.学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。3.自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学校声誉。4.严格遵守各实习单位的作息时间，不得无故迟到、早退，实习期间不得请假，如需请假须经带队教师或实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，学校检查和学院领导巡视时发现不在岗，以旷课论处并记入实习鉴定。5.凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。六、成绩评定 1、实习期间若有严重违纪现象或实习出勤率不足95%者，毕业顶岗实习综评成绩定为不及格。 2、 毕业顶岗实习成绩分优、良、中、及格和不及格五个等级评定，优（90分），良(8090),中(7080),及格(6070),不及格。3、实习结束后，各学院推荐 “优秀实习指导教师”和 “优秀实习生”名单，优秀指导教师按学生总人数的1%评选，优秀实习生按学生总数的4%评选，要求优秀实习学生各科成绩没有补考现象。（二）、学生毕业设计(论文)工作安排一、充分认识毕业设计(论文)环节的重要意义毕业设计(论文)是实现高等职业教育培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。各院部一定要充分认识这项工作的重要性，制定有效措施，切实加强和改进毕业设计(论文)工作的管理。二、加强毕业设计(论文)工作的组织与领导 我院毕业设计(论文)工作在分管教学院长领导下，教务处技能训练中心组织协调，各院部要指定专人负责，明确责任。要根据不同专业的实际情况，认真处理好毕业设计(论文)工作与课程安排、专升本工作、毕业生就业的关系，合理组织，切实保证毕业设计(论文)工作时间，确保毕业设计(论文)质量。 三、高职高专学生的毕业设计（论文）要充分体现其职业性和岗位性高职高专学生的毕业设计（论文）要与所学专业及岗位需求紧密结合，可以采取岗前实践和毕业综合训练等形式，由学院教师与企业专业技术人员共同指导，结合企业的生产实践选题，并确定训练内容和任务要求。对高职高专学生要加强毕业设计（论文）环节的规范管理，加强过程监控，严格考核，采取评阅、答辩、实际操作等形式，检查和验收毕业设计（论文）成果。四、加强毕业设计(论文)工作的档案管理毕业生的毕业设计(论文)是我院办学水平与质量的重要体现，是学生将所学理论知识与实际应用相结合的初步成果，学生毕业设计(论文)质量的高低直接反映出我院的教学质量与管理水平。各院部要充分重视毕业设计(论文)工作的档案管理，确保当年毕业生离校前将所有毕业设计(论文)收集、整理、归档完毕，至少保存5年方可销毁。对评选出的优秀设计(论文)应作为学校教学成果的一部分，实施永久保存。各院部要加强对毕业设计(论文)工