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文档简介

承诺书员工:_ 身份证号:_所属公司:部门:入职日期:本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律,保障公司业务安全稳健运行,依据诚实守信原则,特做以下承诺:一、遵守国家法律法规及公司规章制度:1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度;2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督;3、正确宣传公司、业务、服务,维护好公司品牌形象;严格履行岗位职责,积极履行风险告知义务;4、在职场租赁、装修等相关事项中,坚决按公司规定及时做好对接,杜绝徇私舞弊、铺张浪费,坚守艰苦奋斗的核心价值观;5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。二、日常行为规范:1、杜绝违反亲属回避任职制度;2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定;3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或故意隐瞒亲属关系;4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假;5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打;6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受贿赂,公款消费;擅离职守、玩忽职守,徇私舞弊;7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系;8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据;9、禁止违反公司保密制度,泄露客户的重要资料,泄露公司商业秘密;违反薪酬保密制度;10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全;11、严禁违反公司工作制度流程规定;12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名;13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗;14、严禁同时与其他单位建立劳动关系(含专职或兼职);未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务;15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分;16、同意公司通过合法途径进行背景调查,对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件,针对已收到录用通知书但未办理入职的员工,录用通知书自动失效;17、针对已入职员工,不论是否通过试用期,公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿;18、严格遵守公司的规章制度,遵守相关处罚规定。三、业务端开展工作准则:1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”;2、抵制同业高额回报诱惑,坚守职业道德底线;3、杜绝挪用公司或客户资金;4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配;5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员;6、不得帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益;7、杜绝利用职务便利,将公司业务交由亲友承办牟利,或利用职务便利为个人或亲友牟利;8、其他类似上述性质的行为。本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则,并承诺严格遵守。凡有违反上述承诺行为的,本人自愿接受依照公司合规处罚管理细则及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。本承诺书一式两份,经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部

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