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沈今年工资最低标准沈今年工资最低标准13001300元月元月 沈阳市人社局发布xx年企业工资指导线 增长上线为12 基准线为 8 下线为3 以沈阳市xx年在岗职工月平均工资4715 83元 涨幅 基准线8 计算 可月涨约377元 涨后可达约5093元 涨幅较去年降5个百分点 市人社表示 为引导企业职工工资合理增长 使企业工资分配与国 家宏观政策相协调 根据 关于公布xx年企业工资指导线的通知 辽人社 xx 203号 结合沈阳市实际 确定了沈阳市xx年企业工 资指导线 工资增长上线为12 基准线为8 增长下线为3 与xx 年全省企业工资指导线一致 与去年相比 企业工资指导线各增长标准均出现了下滑 xx年沈阳 市企业工资指导线上线为17 基准线为12 下线为5 上线较今 年的12 高出5个百分点 基准线高出4个百分点 下线高出2个百分 点 受目前经济下行压力增大的影响 已经公布了企业工资指导线 的省市 无一上调 沈阳与其他省市相比 排名较为靠后 如山东 和山西两省 企业工资指导线上线为18 基准线为10 下线为4 均高出沈阳市 企业效益好 月工资或有望平均增加377元 xx年沈阳在岗职工年平均工资为56590元 月平均工资为4715 83元 按照此次公布的xx年沈阳企业工资指导线 增长基准线为8 那么 沈阳企业在岗职工年均工资有望平均增加约4527元 也就是说每月 平均工资有望增加约377元 如果按照增长上线12 来计算 全年平均工资最多有望增加6790元 月平均工资最多有望增加约566元 而如果按照增长下线3 来计算 全年平均工资最少有望增加1698元 月平均工资最少有望增加约142元 沈阳各类企业可根据自身生产经营 经济效益和人工成本状况 参 照工资指导线开展工资集体协商 确定年度工资增长的幅度 不具强制性 但不得低于1300元 月 企业工资指导线以当地政府确定的经济社会发展目标 本地区年度 经济增长 社会劳动生产率 城镇居民消费价格指数预期增长水平 为主要依据 并综合考虑国家 本省宏观经济环境及周边地区经济 发展 本省城镇就业状况 劳动力市场价格 人工成本水平 对外 贸易状况等相关因素 对上班族来说 究竟能发挥多大作用 工资指导线制度是政府调控企业工资分配 促进职工工资适度增长 的重要措施 并不具有强制性 但这是企业调整职工工资的重要参 考 确定工资指导线的目的 就是为了建立健全企业职工工资正常 增长机制 经济效益提高的基础上合理安排工资增长 企业工资指 导线分为基准线 上线和下线 经济效益水平高 支付能力强的企 业可参照上线拟定工资增长幅度 效益一般的企业可参照基准线拟定 工资增长幅度 效益差的可参照下线拟定工资增长幅度 但支付给职 工的工资不得低于最
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