办公室工作经验做法

1 / 4办公室工作经验做法上半年，开发区工商分局办公室始终围绕市工商局、分局党组的中心工作，牢固树立服务意识和大局意识，积极倡导和深化“服务为本、创新为魂，勤廉为要、业绩为上”的工作作风，以提高质量效率为核心，以规范化管理为重点，以创新为动力，服务好领导，服务好机关，服务好基层，办好文，办好会，办好事，工作质量和服务水平明显提升。一、创新方式，提升工作效能为简化工作程序，改进工作作风，提升行政效能，办公室思路唯实、内容务实、实施重实，从七个方面推行“简约工作法” ，即：工作思路简明、组织会议简短、办事程序简化、工作汇报简要、制发公文简捷、公务接待简便、调查研究简朴。该项制度自实施以来，办公室共压缩会议 6 个，合并进行市场检查 12 项，收到了降低工作成本，提高工作效率的成效。二、注重质量，规范公文处理办公室按照公文处理规范化、制度化、科学化的要求，建立健全了收文处理、文稿审核及公文管理等方面的目标责任体系，进一步规范了公文处理工作程序，明确了办文时限，提高了公文办理的质量和速度。截止 6 月底，共制发公文 18 件，其中以开发区工商分局发文 16 件，2 / 4以分局党组发文 2 件，接收、办理上级来文 150 件，收发各类文电 230 件。同时，办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置。根据档案目标管理要求，进一步健全了一整套收集、整理、归档、查阅档案管理制度，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。三、统筹兼顾，强化后勤保障办公室按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为分局的高效运转提供有力的保障。一是认真做好会务工作。安排好了各项全局性会议的会场布置 9 场次，确保了各项会议的顺利进行。二是认真积极配合流通领域食品市场监管、 “双创”等专项执法后勤保障工作。三是做好办公用品供应、相关资料查询、车辆管理等日常服务工作。四是本着热情、节约的原则，做好局机关接待工作，有效控制了接待费用。五是认真做好了元旦、春节、五一、清明节期间值班安排和市场巡查工作。四、突出主题，文化建设强局办公室围绕“人本、和谐、活力、创新”的工商文化建设思路，突出了“文化育人、文化强局、文化铸魂”的核心作用，不断深化工商文化建设。年初，分局所有干部职工以歌曲祖国不会忘记你参加了开发区组织3 / 4的文艺汇演，展现了开发区工商干部热爱祖国，奉献社会的精神风貌。和泽州县下村开展了精神文明建设结对帮扶活动，为该村送去图书和孤寡老党员慰问金 5000 元。在清明节开展了“传承中华悠久文化”主题读书活动。参加了市局组织的庆祝建党 90 周年诗歌朗诵比赛获得三等奖。局领导带头参加了“唱红歌、颂党恩”歌咏比赛。关爱干部职工身体健康，组织大家集体体检。 “和谐有为、务实创新、永争一流”的开发区工商精神已成为全体干部职工共同拥有的信仰、价值观和行为准则，成为推动开发区工商事业发展的原动力。五、人才建设，全面提升素质办公室以提高素质为核心，以能力建设为重点，建立健全全员培训机制。制定了“十二五”期间开发区工商人才战略规划，切实抓好五类重点人才建设。在全局开展了“学习型机关建设”活动，一是突出广泛、实用、创新的特点，实行“一月一教” ，注重干部常规培训。二是围绕“缺什么、补什么”的教育模式，在培训内容选定上增强针对性。组织业务骨干参加合同、食品、直销、商标培训，新任职科级干部参加了省委党校的干部能力提升培训。三是注重提升办公室内部人员的素质。一系列举措为推进开发区工商事业改革发展提供了坚强的人才保障和广泛的智力支持。4 / 4回首过去，办公室做出了一定的成绩；展望未来，责任重大，任重道远。下