党支部书记要提高的能力

1 / 4党支部书记要提高的能力一要提高理论思维的能力。党支部书记要认真学习，勤于思考，勇于实践，不断提高自身的理论素质、政策水平和工作能力。必须克服和纠正理论学习上的“无用论” 、单纯任务观点、急功近利现象。不仅要持之以恒，而且还要联系实际学。只有理论思维能力提高了，才能心明眼亮。当前，要深刻领会新形势下各项方针、政策，使自己保持坚定的立场和敏锐的政治眼光，在各种政治风浪和错误倾向面前，能明辨是非，站稳脚跟，坚持原则，敢于斗争；要能深刻认识，坚决贯彻，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。并用民主集中制原则规范党支部的一切活动，率领支部“一班人”不折不扣地贯彻执行上级的各项决策和规定。二要提高筹划工作的能力。首先，要全面掌握情况。要了解上级党委的年度工作计划、总体要求以及每个阶段的指示和要求，掌握法规性文件和基本精神；要对单位建设情况了如指掌，做到心中有数。其次，要理清思路。要搞清哪些工作是打基础、管长远的，哪些工作是近期的、马上办的，哪些工作是必须当天完成的。对支部自身建设的重要工作、重要环节，要统盘考虑，突出重点，安排有序，防止撞车；对涉及全面建设的重大问题，要认真调查，广纳贤言，深思熟虑，慎重决策；对工作中遇到2 / 4的紧急情况和棘手问题，要挺身而出，知难而进，敢于负责，果断处置，切忌推诿拖拉，贻误战机。再次，要着眼全局。在考虑问题、安排工作时，一定要着眼全局，正确处理好局部与整体、眼前与长远的关系，始终把主要注意力放在带有全局性和长远影响的工作上，力求筹划科学，谋在关键，抓在点子上。三要提高组织协调的能力。党支部书记要把团结“一班人”和维护“一班人”的团结作为自身的重要职责。要学会运用民主集中制原则正确处理支部内部的矛盾，有效地解决好“一班人”由于工作上的不同意见或思想上的不同认识产生的分歧；要善于协调支部内部关系，努力按照民主集中制的要求，把个人与集体、书记与委员、委员与委员、多数与少数等关系理顺；要在支部内部造成浓厚的原则空气，防止和反对在党的生活中阿谀奉承、玩“小心眼” 、搞“小动作” 、耍“小聪明” 、划“小圈子” ，或违反议事纪律的现象，努力把“一班人”的风气搞正；要讲究团结人的艺术性，积极带领和倡导支委成员之间思想常交流、工作多通气、生活多关心；要增强思想交锋的原则性和斗争性，要站在对党对单位对同志负责的立场上看问题、办事情，勇于开展批评与自我批评，以达到帮助他人、团结同志的目的。对来自支部成员的批评，要虚心接受；听到对自己的反映和意见，要有则改之，无则加勉；3 / 4与支部委员谈心交心，要襟怀坦白、平等待人。提高组织协调能力，要真正做到：正确的意见集中好；委员之间有分歧意见要统一好；委员的意见被否定后要说服好；支委会在工作中遇到困难要协调解决好；对经验不足的委员要帮助好；对有思想问题的委员要教育好。尤其对反对过自己意见、实践证明他是错了的同志，要谅解和宽容，这样才能在支部内部创造一种团结心齐、舒心愉快的良好工作环境。四要提高集体领导的能力。党支部书记在支部生活中要严于律己，以身作则，身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，用人格的力量去影响和带动“一班人” 。具体要做到：支部会上，不搞“一言堂” ；重大决策，不搞“一锤定音” ；落实支部决议，不跳“一人舞”；集体领导，不搞“一长制” ；会议内容，不搞“一锅煮” ；解决内部问题，不搞“一团和气” 。五要提高开拓创新的能力。首先必须把握住上级指示精神的要义，切实吃透政策规定的精神实质，从而保证在开拓创新中不离“谱” 、不走“神” 。其次要提高工作起点。工作标准高了，才会自我加压，才会勇于实践，实践的过程就是开拓的过程。要叫响“干一流工作，创一流业绩，带一流队伍”的口号，以此为动力，努力开创单位建设的新局面。最后要勇于“结合” 。不论是贯彻上级指4 / 4示，还是学习别人长处，都要与本单位实际结合，结合的过程也就是创新的过程。另外，作为党支部书记要树立敢当时代的强者、敢为天下先的强烈意识，敢啃硬骨头，工作中遇到困难不自暴自弃，艰苦工作中敢问路在何方，争着挑