加强思想政治工作，促进企业和谐

1 / 4加强思想政治工作，促进企业和谐随着企业改制的逐步深入，加强企业思想政治工作，构建和谐企业是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐思维、和谐理念，是职工思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。切实加强和改进新时期企业的思想政治工作，推动企业快速、和谐发展，只有坚持以“三个代表”和科学发展观为指导才能破解新难题，体现新作为。1、按照科学发展观要求，改进和创新思想政治工作。在新时期树立和落实科学发展观，改进和创新思想政治工作，推进企业全面可持续发展显得尤为重要。思想政治工作要立足于求真务实，以人为本，致力于思想政治工作的全面创新，通过进一步提高自身素质，继承传统，创新方法，力求把解决思想问题同解决实际问题结合起来，在深入开展党的基本路线、方针政策教育的同时，大力弘扬民族精神，以思想政治工作促进各项实际工作，推动施工生产建设更快更好地发展。2、增强思想政治工作的针对性，有的放矢，分类施教。任何事物都是共性和个性的统一。职工思想上的矛盾，所面临的现实情况，都有相同的共性。同时，每个职工的2 / 4个体情况又有其特殊之处。思想政治工作要收到好的效果，就必须把准脉搏，对症下药，一把钥匙开一把锁。因此，思想政治工作一定要坚持从实际出发，以人为本，结合企业的具体情况，探索各具特色的思想政治工作的思路和方式方法。3、把向广大职工传播和谐理念作为思想政治工作的重要任务，为构建和谐企业提供坚强的思想保证。构建和谐企业的主体是企业的每一位职工，要注重发挥思想政治工作的导向作用，深刻理解和把握和谐社会的内涵，是每一位职工树立和谐意识，针对广大职工思想现实中存在的种种同构建和谐企业面临的任务相矛盾的困惑和疑虑，通过阐明科学真理，激发广大职工的自觉性、创造性、能动性，积极投身到构建和谐企业各项实践中去。要引导职工学会通过正常渠道、动用合理形式表达利益要求。要同过深入细致的思想工作，让职工都懂得只有不断增进企业内部的理解合作，努力实现企业与职工的互利双赢，才能形成共谋经济发展、共建和谐企业、共创美好生活的良好局面。4、把解决职工最关心的热点问题作为职工思想政治工作的切入点，为推进和谐企业建设不懈努力。科学发展观充满了“人本”内涵，注意人的全面发展，体现了企业与职工和谐发展的人本思想。在具体实践中，思想政治工3 / 4作重点应坚持从解决群众生活中的具体困难入手，千方百计为职工办好事、办实事，为职工群众创造更多的现实利益。要积极落实好职工的劳保福利待遇，帮助解决子女上学、生活困难等问题。只有不断满足职工群众日益增长的物质文化要求，这才是赢得广大职工群众拥护和构建和谐企业的根本前提。5、把构建和谐劳动关系作为构建和谐企业的基石，为保护企业稳定促进和谐发展发挥积极作用。构建和谐劳动关系是构建和谐企业的目标之一。劳动关系的和谐稳定与和谐企业存在着极为密切的关系。职工政治思想工作也要紧紧围绕建立和谐劳动关系做文章，要从构建和谐企业的高度充分认识职工思想政治工作的重要性，进一步贯彻落实劳动合同法 ，进一步维护好、发展好职工群众的根本利益。6、以企业文化建设为载体，增强思想政治工作的生动性和战斗力。企业文化是企业思想政治工作的一个重要组成部分，在企业思想政治工作中，企业文化起着原动力和催化剂的作用，它使企业思想政治工作更富有渲染力。企业文化与企业思想政治工作的方向和目标是一致的。二者相互结合，可大大提高企业员工的整体素质，树立良好的企业形象。企业员工通过企业文化的传播，陶冶情操，统一思想意志和行为规则。面对市场经济的残酷竞争，形4 / 4成强大的凝聚力，形成“企兴我荣，企衰我耻”的共识。7、应用现代科技，实现思想政治工作方式和手段的创新。思想政治工作人员要注意学习和掌握新学科的基本知识，应用其基本原理和分析解决问题的方法，研究人的社会属性和自然属性，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，提高思想工作的艺术性，从而创造更多的思想政治工作的新方法。同时，要注重发挥网络等现代信息手段的优势，构筑企业思想政治工作新的载体。比如电化教育系统、计算机、多媒体、网络等现代传播手段，对于增强企业思想政治工作的时代特色都起到积极的推动作用。8、领导干部要发挥表率作用，用人格的力量影响和带动员工。所谓人格力量，是指企业领导者以自身的表现和行为，感染和带动员工。领导者要做到言行一致，身体力行，以身作则，率先垂范，带头实践企业的道德标准