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文档简介

室内适合多人的拓展游戏室内适合多人的拓展游戏 破冰 初次见面 见面 3 分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻 同 样在一个会议或培训的刚开始 如何让大家 更加活络起来 是关系培训是否成功的关键 下面的小游 戏就可以用于消除大 家的陌生感 游戏程序和规则 1 1 第一步 第一步 1 1 给每一个人都做一个姓名牌 给每一个人都做一个姓名牌 2 2 让每位成员在进入培训室之前 先在名册上核对一下让每位成员在进入培训室之前 先在名册上核对一下 他的姓名 然后给他一个别人的他的姓名 然后给他一个别人的 姓 名牌 3 3 等所有人到齐之后 要求所有人在等所有人到齐之后 要求所有人在 3 3 分钟之内找到姓分钟之内找到姓 名牌上的人 同时向其他人做自我名牌上的人 同时向其他人做自我 介绍 2 2 第二步 第二步 1 1 主持人作自我介绍 然后告诉与会人员 主持人作自我介绍 然后告诉与会人员 很高兴来 到这儿 2 2 快速绕教室走一圈 问 快速绕教室走一圈 问 如果你今天不在这儿 你 会在做什么不情愿做的事情呢 3 3 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内 相关讨论 1 1 当你在寻找你的姓名牌上的人的时候 你是不是也同时当你在寻找你的姓名牌上的人的时候 你是不是也同时 认识了很多其他的人认识了很多其他的人 经过了这经过了这 个游 戏 你是不是感觉大家的距离近了好多 2 2 在第二步中 当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做在第二步中 当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做 的一些事情 你会不会发现坐在的一些事情 你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的 事情 总结 1 1 在开始的课程中 主持人一定要注意保持一个积极 幽在开始的课程中 主持人一定要注意保持一个积极 幽 默的态度 以便让大家默的态度 以便让大家 迅速的消除腼 腆等情绪 然后让大家好好的熟悉起来 同时有助于大家 积极的发言 2 2 如果没有调动起来情绪 学员没有积极举手回答的话 如果没有调动起来情绪 学员没有积极举手回答的话 讲师可以有意识的点名让同学回答 讲师可以有意识的点名让同学回答 以调动气氛 参与人数 集体参与 时间 20 分钟 场地 不限 道具 姓名牌 应用 1 团队沟通 2 2 培训或集体活动前的熟悉和沟通培训或集体活动前的熟悉和沟通 3 3 主持人开场白 帮助主持人与大家进行沟通和交流主持人开场白 帮助主持人与大家进行沟通和交流 解手链 形式 10 人一组为最佳 时间 20 分钟 材料 无 适合对象 全体人员 活动目的 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤 聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神 操作程序 1 1 培训师让每组圈着站成一个向心圈培训师让每组圈着站成一个向心圈 2 2 培训师说 培训师说 先举起你的右手 握住对面那个人的手 再 举起你的左手 握住另外一个人的手 现在你们面对一个错综 复杂的问题 在不松开的情况下 想办法把这张乱网解开 3 3 告诉大家一定会解开 但答案会有两种 一种是一个大告诉大家一定会解开 但答案会有两种 一种是一个大 圈 另外一种是套着的环 圈 另外一种是套着的环 4 4 如果过程中实在解不开 培训师可允许队员决定相邻两如果过程中实在解不开 培训师可允许队员决定相邻两 只手断开一次 但再次进行时必须马上封闭 只手断开一次 但再次进行时必须马上封闭 讨论 1 1 你开始的感觉怎样 是否感觉思路混乱你开始的感觉怎样 是否感觉思路混乱 2

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