就业指导试题答案汇总

2010 级生涯规划与就业指导考试级生涯规划与就业指导考试 试卷总分 100 分 通过分数 60 分 考试时长 60 分钟 客观题 每小题 2 分 1 别人了解 自己却不了解的个人特点属于 自己了解 别人 不了解的个人特点属于 A 盲区 盲区 B 盲区 隐蔽区 C 隐蔽区 盲区 D 隐蔽区 隐蔽区 正确答案 B 2 霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型 A 社会型 B 常规型 C 技能型 D 研究型 正确答案 C 3 以下行业中 属于第二产业的是 A 商业 B 制造业 C 房地产业 D 交通运输业 正确答案 B 4 企业如何关心员工的发展问题 是一个企业文化的先进性所在 这 一说法 你认为 A 正确 B 错误 正确答案 A 5 职业探索的具体内容包括哪些 职业的核心工作内容 入门岗位 及其职业发展通路 职业的发展前景 薪资待遇及潜在收入空间 岗位设置及不同行业 企业间的差别 职业通用素质要求及入门 具体能力 A B C D 正确答案 D 6 影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些 成就动机 对 权力的需要 关系需要 认同需要 对风险和刺激的追求 A B C D 正确答案 D 7 下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤 A 了解决策风格 B 确定发展目标 C 辨识可控因素 D 学习理性决策 正确答案 B 8 时间管理中 时间的基本元素是 A 天 B 事件 C 小时 D 分钟 正确答案 B 9 逆境是职业生涯中遇到的不利环境 条件和坎坷 关于逆境 下列 说法正确的是 A 逆境对人的成长可以形成阻力 使人灰心丧气 一事无成 也可以转变为动力 促进力 催人奋进 自强不息 B 从辩证的角度来看 逆境的有利因素是激发潜能 学会更 实际的思考 锻炼意志 C 逆境并不能自发的造就人才 也不是所有经历逆境的人都 会有所作为 D 以上说法都正确 正确答案 D 10 简历投递的主要方式有本人直接送达 快件或信函投寄 利用网 络投送等 下列关于简历的投送 说法错误的是 A 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送 到招聘官手中 采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面 机会 表达选择用人单位的强烈愿望 为求职胜出增加机会 B 快件和信函投寄要按照指定的时间 地点将自己的个人简 历使用信函或快件投递到招聘单位 要在信函和快件的封面上注明 应聘 字样和应聘职位 字迹要工整 C 网络投递是目前简历投递的重要途径 应聘者最好选择在 招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D 网络投递简历最好采用附件的形式 方便应聘主管下载你 的简历 正确答案 D 11 采用传统的方式成功搜寻到工作机会 需要具备哪些条件 时 间 语言表达技巧 费用开支 坚持不懈的心理状态 信息搜 索技巧 A B C D 正确答案 A 12 无领导小组讨论 是目前比较常用的一种面试方式 在 无领导小 组讨论 中 面试者常常需要表达自己的观点 并与别人的不同观点 进行讨论甚至辩论 在无领导小组讨论中 下列做法不当的是 A 面试开始后 抢先亮出自己的观点 不仅可以给主考官员 留下较深的印象 而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见 解 将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来 从而争取充当小 组中的领导角色 B 当谈话者超过三人时 应不时同其他所有的人都交谈几句 尽量与人耳语 这不但可与某人表示亲近 还能显示出你的人际交 往能力 C 把握说服对方的机会 不要在对方情绪激动的时候力图使 他改变观点 D 奠定良好的人际关系基础 对方在考虑是否接受你的观点 时 会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度 彼此的关系越亲密 就越容易接受你的观点 正确答案 B 13 面试谈话时 如果面试官说的有误 以下说法正确的是 A 也要点头迎合对方 B 可能是一种测试 C 要驳斥对方 D 要始终坚持自己的意见 正确答案 B 14 参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一 关 于参加大型招聘会的注意事项 以下说法不正确的是 A 会前要明确自身条件 对自己有个正确的定位 B 参会时最好带上证书原件 C 充分利用招聘会的会刊 D 参会时要充满自信 敢于表达出自己的条件和愿望 正确答案 B 15 以下哪项不属于求职心理调适的内容 A 认识社会 积极应对 B 改变目标 继续攻读更高学位 C 管理压力 D 树立自信 正确答案 B 16 压力应对策略包括哪些 认知式的探究 行为式的探究 认 知式的回避 行为式的回避 A B C D 正确答案 D 17 下列关于就业报到证的说法 错误的是 A 不管升学还是就业 都需要办理就业报到证 B 升学的毕业生不需要办理就业报到证 凭调档函和录取通 知书办理相关就业手续 C 就业的毕业生办理就业手续 都必须先办理就业报到证 再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续 D 出国的毕业生也需要办理就业报到证 正确答案 A 18 关于大学生就业权益 下列表述不正确的是 A 就业信息是毕业生择业成功的前提和关键 毕业生具有获 取信息的权利 B 大学生求职过程中 具有接受就业指导和被推荐的权利 C 求职过程中 大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利 D 以上说法都不对 正确答案 D 19 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当 地人民法院申请 A 法律援助 B 支付令 C 社会救济 D 依法制裁用人单位 正确答案 B 20 我进的是民营企业 但是还想计算工龄 该把档案放在哪儿呢 A 毕业院校 B 人才市场 C 乡镇街道 D 教育厅 正确答案 B 21 毕业生档案管理具体在哪个部门 A 档案馆 B 招生与就业指导处毕业生档案室 C 招生办公室 D 资助中心 正确答案 B 22 签应聘协议的毕业生 档案 户口将流向什么地方 A 档案到用人单位 户口回生源地 B 户口到用人单位 档案回生源地 C 档案 户口均到用人单位 D 档案 户口均回生源地 正确答案 C 23 户口的具体管理权在 A 人事局 B 辖区派出所 C 教育局 D 乡镇街道 正确答案 B 24 下列哪项不是毕业生可选的落户方式 A 办理非转农户口 B 落户亲戚朋友家 C 落户工作单位集体户口 D 挂靠人才中心 正确答案 A 25 在改派期限内 如果之前报到证之前没有找到工作单位 办理改 派手续 需要提供的材料有 A 原报到证 毕业证 身份证 B 户口本 毕业证 身份证 C 劳动合同或协议书 原报到证 身份证 D 原报到证 毕业证 协议书 正确答案 C 26 毕业生学费代偿是哪个部门负责 A 计财处 B 资助中心 C 招生与就业指导处 D 后勤管理集团 正确答案 A 27 毕业生报到证盖章具体在哪个部门 A 教育厅高校毕业生就业工作办公室 B 教育厅办公室 C 学校招生与就业指导处 D 学校学生工作处 正确答案 A 28 在改派期限内 如果更改报到证之前找到过工作单位 更换工作 要改派手续 需要提供的材料有 A 原报到证 毕业证 身份证 B 户口本 毕业证 身份证 C 原报到证 毕业证 协议书 D 劳动合同或协议书 原报到证 身份证 与原单位的解约 函 正确答案 D 29 下面那一项不是报到证的作用 A 到工作单位报到的重要凭证之一 B 上户口的基本材料 C 计算工龄及干部身份的认定 D 计算就业率 正确答案 D 30 毕业证是哪个部门发的 A 校本部招生与就业指导处 B 教务处 C 学生管理科 D 招生办公室 正确答案 C 31 办理本科生报到证到学校哪个部门办理 A 人事部 B 学工部 C 招生与就业指导处 D 学校办公室 正确答案 C 32 我校三本的学生 包括宝山校区委培培养 的就业手续办理是哪 个办公室 A 校本部招生与就业指导处 B 求是学院招生与就业指导部 C 学生管理科 D 招生办公室 正确答案 B 33 就业协议书上的培养方式一般写 A 委培 B 定向 C 非定向 D 正确答案 C 34 改派报到证的时间期限 A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 4 年 正确答案 B 35 户口迁移证是由学校哪个部门负责 A 学生处 B 大学生就业指导服务中心 C 各二级学院 D 保卫处 正确答案 D 36 协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章 但是找到更喜欢的单位 不想去原来签约的单位 是否也要解约 A 需要 B 不需要 C D 正确答案 A 37 临近毕业时考起了工作岗位 需要政审 一般来说政审材料要到 哪个部门出具 A 所在学院的办公室 B 所在学院的党委 C 学校就业指导中心 D 学生工作处 正确答案 B 38 劳动合同具有 A 法律约束力 B 道德约束力 C 行为约束力 D 刑法约束力 正确答案 A 39 人人都有自己的领导 上至国家领导 下至普通百姓 都是如此 工作中 如何与领导相处 下列做法合理的是 A 如果领导明确指示你去完成某项工作 那你一定要用最简 洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点 B 作为下属 在接受命令之后 应该积极开动脑筋 对即将 负责的工作有一个初步的认识 告诉领导你的初步解决方案 尤其 是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识 对于在自己能力 范围之外的困难 应提请领导协调别的部门加以解决 C 在工作进行之中随时向领导汇报 D 以上说法都正确 正确答案 D 40 职场冷暴力 一般指上司或群体用非暴力的方式刺激对方 致使 一方或多方心灵受到严重伤害 它主要体现在让人长期饱受漠视 讥讽 甚至于不能日常工作等 你认为职场中应怎样化解这种冷暴 力 请选出下列做法中错误的一项 A 以冷制冷 加强反击 B 换位思考 理解上司和同事 C 增强自身 免疫力 培养豁达乐观的个性 D 积极正面理解问题 把想法大胆说出来 正确答案 A 41 初入职场的女大学生往往是弱势群体 女大学生应该如何应对职 场挑战 下列表述不正确的是 A 干得好不如嫁得好 应该及早找到职场靠山 B 努力融入团队 证明自己的价值 但不要拉帮结派 C 面对歧视时 不要自暴自弃 要相信自己 敢于承担责任 D 遭遇骚扰时 也不宜过分懦弱 要学会自我保护 正确答案 A 42 一个团队里面包含各种角色 不同角色类型有不同的特点 对团 队角色类型的正确认识是 A 不同角色分工不同 因而其重要性也不同 B 不利于团队的角色一定要排斥 C 完美的人才可以领导团队 D 通过合作弥补不同团队角色的不足 正确答案 D 43 相互接纳 是指组织与新雇员个人之间的相互关系 关于相互接 纳 以下哪项表述是不正确的 A 双方必须互相认同和接纳 只有单方的认同 相互接纳便 不存在 B 相互接纳是一种心理契约 是一个过程 C 相互接纳这一阶段无确定期限 期限的长短 受工作性质 部门类型 上司风格 组织文化 新雇员的实际等诸多因素的影响 D 以上说法都不对 正确答案 D 44 最基本的职业道德是 A 尽职尽责 B 诚实守信 C 办事公道 D 奉献社会 正确答案 A 45 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争 造就良好的学习能力 首先要营造良好的学习氛围 树立全面学习 终身学习的理念至关 重要 关于终身学习与企业成长的观点 下列说法正确的是 A 学习是智慧的源泉 是获取知识的唯一途径 是实现自我 超越和人生价值的必由之路 B 随着经济的发展和科技的进步 社会竞争日趋激烈 知识 更新越来越快 人们渴求知识 渴望提高的心情也越来越迫切 C 要从关系企业生存和发展的高度 从实现企业目标和实现 个人价值相统一的角度 倡导全面学习 终身学习的理念 在企业 内形成浓厚的学习氛围 D 以上说法都正确 正确答案 D 46 以下哪一项不是有效管理时间的方法 A 自己承担所有工作 避免分配给他人 B 排定工作优先顺序 C 事前周密计划 D 按照计划 今日事 今日毕 正确答案 A 47 以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心 A 企业的内部教练 B 最高执行目标的设定者 C