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文档简介
外勤人员管理解决方案介绍 北京万特锐科技有限公司 周云1 中国移动位置服务平台简介 中国移动通信中国移动通信集团公司 英文ChinaMobileCommunicationsCorporation 简称ChinaMobile 是一家基于GSM网络 即GPRS网络 的移动通信运营商 简称中国移动 前身为中国电信移动通信局 于2000年4月20日成立 由中央政府管理 2000年5月16日正式挂牌 注册资本为518亿元人民币 资产规模超过7000亿元 中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商 拥有全球第一的网络和客户规模 是北京2008奥运会合作伙伴 中国移动位置平台简介LBMP是一套整合 管理位置服务各相关系统的平台 在此平台上承载多个业务系统 多业务系统共用一个GIS电子地图平台 整体实现承载和业务分离 便于业务管理和发展 同时 作为中国移动的位置服务基地 在不同省市发展业务 进行全网接入 北京万特锐科技简介北京万特锐科技有限公司做为一家位置服务及企业信息化方面的高科技企业自成立以来一直走在该行业的前沿 目前万特锐科技不仅是中国移动集团公司位置服务 LBS 领域的 LBS 唯一指定为企业提供基于位置技术的综合管理平台服务提供商 同时也是中国电信GPSONE位置服务综合解决方案提供商 2 中国市场现有定位服务介绍与对比 手机定位在企业外勤人员管理方面的卓越优势吸引了众多企业管理者的关注 而伴随手机定位服务的发展 各种各样的问题也接连而至 手机定位的精度和手机定位技术种类的增加让管理者无从选择 1 GPS卫星定位 需要配备智能并内置卫星接收模块的手机 接收到卫星信号后 以手机上网方式把位置信息传输至服务器 结合平台地图实现终端定位 2 CDMA的gpsOne定位 需要配备智能并内置卫星接收模块的手机 接收到卫星信号或基站信号后 以手机上网方式把位置信息传输至服务器 结合平台地图实现终端定位 3 中国移动LBS定位 基于中国移动GSM GPRS EDGE 3G网络 利用移动基站获取终端用户的位置信息对使用中国移动业务的任何手机进行定位 3 三种定位方式的比较 4 中国移动位置管理平台功能 1 随时定位 企业管理者可随时定位下属员工的当前所在位置 地图给出被定位员工所在位置的标点 鼠标移动到标点 系统给出员工名称 定位时间及当前所在位置描述信息 5 中国移动位置管理平台功能 2 定时定位 领导可提前按员工不同的工作时间来设定不同的考勤时间 系统会按设定的时间对不同的员工进行考勤管理 同时也支持部门人员统一设定 6 中国移动位置管理平台功能 3 轨迹查询 企业管理者设定时间段 即可查询某个移动终端在最近三个月内的活动走向和轨迹 系统同样给出每个标点的员工名称 定位时间及当时所在位置描述信息 7 中国移动位置管理平台功能 4 考勤报表 企业管理者可以随时查看所有员工的历史考勤情况 也可查看某个员工某时间段内的详细考勤列表 支持excel表格导出 方便企业的人员管理 8 中国移动位置管理平台功能 5 地图标注 地图标注功能是指允许公司管理员 业务主管在地图上进行标注并予以保存 标注内容支持名称 电话 地址 备注等信息的输入 9 中国移动位置管理平台功能 6 系统管理 提供完善的系统设置管理 可对员工信息的进行灵活设置 可对员工进行分组 便于管理 各级用户提供严密的权限控制 保障信息的安全性 10 中国移动位置管理平台功能 7 权限分级 平台最高支持四级分级权限 能够详细划分企业终端用户的地域和部门所属情况 11 中国移动位置管理平台功能 各权限部门可设立从属于企业主平台下的独立登陆平台 仅显示本部门终端用户情况 无法看到其他部门终端用户 同时企业主平台可以限制各所属独立登陆平台的功能使用权限 例 石家庄分公司 此单独账户只有查询历史的功能 12 企效通 特点 13 企效通 的主要应用 精细管理 帮助企业精准执行工作计划 节省不合理费用 14 企效通 给企业带来什么 远程考勤 随时随地实现考勤管理 没有地域限制 人员调度 实现人员随时精准调度与调配 货物运输管理 准确判断车辆位置 合理进行库存管理 客户拜访情况监管 辅助判断工作计划进展 地理信息支持 方便查询所需地理目标周边信息 客服支持 可准确判断服务人员位置 告知客户货品到达时间 支持分层权限设置 方便各大区及城市负责人管理员工 绩效管理 准确掌握员工出勤状况 准确方便的进行出勤统计 提高企业竞争力 降低不合理费用 提高人员效率 创造诚实工作氛围 提高企业竞争力 提高企业竞争力 降低不合理费用 提高人员效率 创造诚实工作氛围 提高企业竞争力 15 企效通 团队执行力提升的秘密武器 定位服务是管理上有着综合应用的系统工具 使用企效通 即可收获8大直接收益 1 它是一个尽忠职守的电子督导相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦的督导助手 使用后 销售团队计划执行率明显提高 2 它能增加有效工作时间取消不必要的报到式早会 固话回复抽查 等工作形式 平均每天增加有效工作时间3小时以上3 它能让工作汇报更务实主管对员工的工作情况了然于胸 工作沟通 会议交流实实在在 直指要害4 它能让人员考核更科学人事奖惩 任免更有科学依据 提拔干部更加可靠 团队发展更加健康5 它能让差旅费用更真实有效堵住差旅费用使用上的漏洞 增进财务部门 销售部门间的理解 互信 合作6 它能让问题发现更及时千里之堤 溃于蚁穴 及时发现问题 把握更多先机7 它能让市场策略更合理通过工作与业绩之间的分析 能让策略制订 任务分配 分配资源更科学8 它能让执行团队更强悍让混水摸鱼的不能混 让随波
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