就业指导课3.0PPT课件.ppt

就业技能指导 连建兵 1 前言 毕业生就业工作是高校教育教学的最后一个环节 对于学校的发展 人才的培养 社会的稳定来说 其重要地位日益提高 特别是对学生未来发展尤为重要 希望通过就业指导课 做好毕业生就业工作 引导毕业生树立正确的就业观 做好职业生涯规划 求职前的资料准备 试用期准备 办理报到证等就业工作环节 帮助毕业生增强求职竞争力 帮助毕业生顺利就业 成功实现从在校生向合格的企事业员工这个角色 社会化 的转换 在人生征途上走好最初也是最重要的一步 2 内容概览 一 就业指导中心职责二 就业政策三 毕业生求职的步骤四 办理报到证程序 3 一 就业指导中心职责 1 根据上级有关大学生就业的方针 政策和规定 制定我院毕业生就业工作的具体实施意见和办法 负责相关方针政策的宣传及实施 2 负责就业指导 咨询和培训 3 负责毕业生就业信息的收集 整理 发布工作 4 负责毕业生就业洽谈会的组织实施 5 负责组织 协调用人单位招聘 推荐毕业生就业 6 负责毕业生就业协议书的登记与审核工作 7 负责毕业生就业方案的制定和就业状况的统计及报送 8 负责办理毕业生的正常派遣 调整改派 补证工作及档案发放 9 负责协调相关部门办理毕业生离校手续 10 负责毕业生跟踪调查的汇总和分析工作 11 协调毕业生就业过程中出现的争议 12 完成上级交办的其它工作 4 二 就业政策 自2002年以来 中央有关部门累计发出很多相关文件 明确了100多项具体政策 各地方政府也制定了大量的配套政策措施 涉及毕业生到基层就业 预征入伍 到民营企业就业 自主创业 就业指导 技能培训 待就业服务 失业登记 临时救助等各个方面 基本形成了动员 统筹全社会多方面力量参与 促进大学生就业的体制和机制 5 二 就业政策 市场导向 政府调控 学校推荐 双向选择 自主择业 目的 1 拓宽就业渠道 高校毕业生就业是全社会就业工作的重要组成部分 要引导国有企事业单位主要面向高校毕业生补充其新增专业技术人员和管理人员 支持中小企业和非公有制单位吸纳高校毕业生 鼓励自主创业和灵活就业 政府组织的各类重点建设工程和项目 所需人员要优先从高校毕业生中录用 各级政府在城市社区建设中 要积极吸纳高校毕业生在社区管理 高技术服务等新兴社会工作岗位就业 各级机关特别是县 乡级机关要按照公开 平等 择优的原则 加大从高校毕业生中考录公务员的力度 基层公安 司法 工商 税务 质检等执法部门新增人员 应首先从高校毕业生中考试录用 以改善基层机关干部队伍结构 提高基层干部队伍素质 还可采取政府购买就业岗位的方式 加强社会服务工作并促进大学生就业 6 二 就业政策 2 鼓励引导大学生面向基层就业 大力倡导高校毕业生发扬自强自立的精神 在就业时不等不靠 不挑不拣 勇于到市场经济大潮中拼搏竞争 各级党委和政府要创造良好的政策环境和市场条件 鼓励和支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业 继续实施好 大学生志愿服务西部计划 三支一扶计划 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 等专项计划 对高校毕业生从事个体经营的 除国家限制的行业外 自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类 管理类和证照类的各项行政事业性收费 加强对大学生的创业意识教育和创业能力培训 为到基层创业的高校毕业生提供有针对性的项目 咨询等信息服务 对其中有贷款需求的提供小额贷款担保或贴息补贴 有条件的地区 可通过财政和社会两条渠道筹集 高校毕业生创业资金 对于高校毕业生以从事自由职业 短期职业 个体经营等方式灵活就业的 各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务 在户籍管理 劳动关系形式 社会保险费缴纳和保险关系接续等方面提供保障 7 晋升职称时 同等条件下优先评定 对服务期满报考我省公务员的 在笔试总分中增加5分 同等条件下优先录用 对报考省属院校研究生的 在总分中增加10分 同等条件下优先录用 山西大学生到国扶县工作10年以上代偿100 助学金 满5年代偿30 助学金 满8年代偿70 助学金 8 二 就业政策 3 认真做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作 高等学校要针对困难家庭毕业生的特点和需求开展就业指导 提供 一对一 的就业服务和重点推荐 并尽量给予适当求职经济补贴 各级政府和有关部门要把困难家庭高校毕业生的就业援助工作纳入政府援助困难群体就业的政策体系 各级国家机关和事业单位招录工作人员 不得违反国家规定设立收费项目 对困难家庭高校毕业生提供必要的帮助 减轻求职负担 各地有关部门要对离校后回原籍的 零就业家庭 未就业毕业生进行逐户逐人登记 优先安排进入高校毕业生就业见习基地 给予见习补贴 并实施重点帮助 提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助 民政部门要按照有关政策和规定 对符合条件的困难家庭高校毕业生给予最低生活保障或临时救助 切实把党和政府的关爱落实到困难毕业生身上 9 二 就业政策 4 全面加强高校毕业生就业服务工作 政府举办的公共就业服务机构 人才交流服务机构 高校毕业生就业指导服务机构应为高校毕业生提供免费的政策咨询 职业指导 求职推荐 人事劳动保障代理等多种服务 鼓励有条件的省区市设立毕业生就业服务常设场所 高校毕业生就业市场 人才市场 劳动力市场要实现相互贯通和信息共享 进一步建立和完善国家大学生就业供求信息发布制度和网上联合招聘制度 加强对各类招聘活动的监管 规范招聘收费行为 严厉打击虚假招聘 国家促进普通高校毕业生就业政策公告 国家促进普通高校毕业生就业政策百问 2010年普通高等学校应届毕业生入伍预征公告 关于实施2010高校毕业生就业推进行动的通知 山西 山西省太原市政府多项举措助大中专毕业生就业 创业公告 办理创业证的流程特岗教师 10 毕业生就业去向 1 升学2 待业 回原籍 择业代理 3 就业 1 民营 私营企业 2 国营企业 3 项目就业 西部 晋西北 到基层 农村 社区 4 自由工作者 5 公务员 6 事业单位 7 自主创业 8 先结婚再就业 9 预征入伍 士官 10 特岗教师 11 外面的世界很精彩 外面的世界很无奈 1 生产过剩 人才供应远远大于需求 找到一份工作不容易 2008年全国普通高校毕业生将达到559万人 比上年增加64万人 2009届全国普通高校毕业生有611万人 2010年 全国普通高校毕业生人数将达到631万 毕业生总人数比去年要多出20万 2011年毕业生总数预计将达758万人 还有初高中毕业后不再继续升学的学生 万人左右 另外 还有大量的城镇下岗失业人员 军队退伍人员需要安排就业 全年需要就业的人员将达 万人左右 而目前只能安排 万人就业 就业形势分析 12 2 一半是海水 一半是火焰 结构性矛盾突出 人才供需错位 许多岗位招不到人才 人找不到岗位 信息 就业能力不对称 招聘会现场 每天大量的招聘广告 就业形势分析 13 转变就业观念 1 转变依赖学校 家庭的观念随着人才市场的建立和毕业生就业制度的改革 毕业生就业主要是毕业生和用人单位之间进行双向选择 这就决定 毕业生就业必须转变依赖学校 依赖家庭的观念 要依靠自身的实力 要对自己准确定位 大胆推销自己 14 转变就业观念 2 转变一次就业定终身的观念随着人事体制改革的深入进行 各种社会保障体制的建立和健全 人才合理有序流动将是一种普遍现象和必然趋势 社会将通过公开 公平的竞争 不断优化人力资源的配置 同时 在经济运行过程中 企业兼并 联合 重组 破产 裁员 分流等会时有发生 所以大多数人企求的一次就业定终身变得不现实 这就要求我们每个毕业生转变一次就业定终身的观念 树立 先就业 后择业 先生存 后发展 的观念 在工作中不断提高自己 不断的学习发展 要有随时准备重新择业上岗的思想准备 15 骑驴找马 在满足自己基本就业目标的前提下按照 先就业 后择业 再创业 的思路找工作 16 转变就业观念 3 转变狭隘的 专业对口 的观念长期以来 我们的教育观念是认为大学的专业分得越细越好 专业之间有一种难以逾越的鸿沟 事实上 大学教育只是一种基础教育的延伸 毕业生所掌握的只是专业所涉及的最基本的内容 因此大学生还应不断扩充自己的知识面 注重培养自己的综合素质和能力 要主动适应市场经济社会的发展 不断拓宽自己的择业领域 17 杂交水稻 之父袁隆平 杂交优势 无须囿于 专业对口 18 转变就业观念 4 转变择业盲目攀高的观念很多学生不顾自己的实际情况 择业过程中盲目攀高 追求 三高六点 式的职业 三高 即起点高 薪水高 职位高 六点 即名声好一点 牌子响一点 效益高一点 工作轻一点 离家近一点 管理松一点 缺乏到生产一线 基层去锻炼和艰苦创业的思想准备 就业愿望脱离自身条件 就业实际和国家需要 为此 毕业生要处理好理想与现实之间的矛盾 不要一味盲目追逐热点 应根据自己的兴趣 爱好 特长 选择最能适应自己的职业 从最基本的一步一步做起 19 低开高走 着眼于从基层做起 亚伯拉罕 林肯 AbrahamLincoln 20 不必都挤在大城市 北京 上海 南京 无锡 苏州 杭州 广州 21 创业 为了促进以创业带动就业 党的十七大报告提出 一方面 要完善支持自主创业 自谋职业政策 政府要从鼓励劳动者创业出发 在税费征收 小额贷款 社会保险补贴 经营场地 工商管理等方面给创业者提供更多的方便 降低创业门槛 减少创业成本和风险 营造良好的创业环境 另一方面 要加强创业观念教育 22 大学生创业的基本条件 创业意识经济能力心理素质管理能力沟通能力执着精神与创新意识知识结构 2010年大学生创业全程指导手册 23 我院创业典型 姓名张洪锋毕业时间 2003年专业 市场营销工作单位 北京天宇世华科技公司职务 总经理总资产 500万元员工人数 32人 人均工资2500元主要工作业绩 2003年创立太原沃德科技有限公司 主要代理山西电信业务 2004年创立北京未来信通科技有限公司 主要经营VOIP业务 2007年创立天宇世华 北京 信息技术有限公司 主要经营3G无线宽带业务取得荣誉 中国电信集团公司山西分公司2003 2004年金牌代理2009年被中国高等职业教育委员会授予 创业之星 光荣称号 24 三 毕业生求职的步骤 25 3 1第一步 职业的选择和定位 找工作 先定位毕业选择 即时就业 自主创业 志愿服务西部 立志服务基层 升学职业定位是什么与职业生涯规划相关 即根据自己所学专业 实习经历 兴趣爱好 性格 能力倾向 社会需求等因素 进行行业和职位的选择 你需要知道哪些信息关于自己 我想做什么 我适合做什么 我具备那些优势 我能做什么关于职业 这个职业的主要工作内容是什么 通常招聘哪些专业的学生 我是否具备相应的能力 如何获取这些信息自己思考 长辈学长 听听他们的经验和建议 尤其是可以了解到相同专业的学长都从事什么工作 网络搜索一些职业测评资料 通过简单的职业测评了解自己的性格能力倾向 专业的职业规划机构 在职业规划师的帮助下确定自己的职业发展路线 26 3 1第一步 职业的选择和定位 什么是职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划 这个计划包括一个人的学习与成长目标 及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望 个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念 它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系 并且要根据实际条件具体安排 并且因为未来的不确定性 职业生涯规划也需要确立适当的变通性 虽然是规划 也不是一成不变的 同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分 用我自己的话说 职业生涯规划的意思就是 你打算选择什么样的行业 什么样的职业 什么样的组织 想达到什么样的成就 想过一种什么样的生活 如何通过你的学习与工作达到你的目标 27 梦醒时分 务实地做好职业规划和定位 知己知彼 百战不殆 28 3 2第二步 了解求职途径 搜索招聘信息 确定自己的求职方向后 你可以通过各种渠道收集招聘信息 哪里能获得招聘信息 浏览各类就业信息网站 包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站 地方主管部门主办的就业信息网站 各高校就业信息网站及校内bbs求职版面 其他专业性就业网站等 参加各类招聘和双向选择活动 包括国家有关部门 各地 学校 用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动 参与校企合作实习 包括社会实践 毕业实习等活动 查阅媒体广告 如报纸 刊物 电台 电视台 视频媒体等 他人推荐 如导师 校友 亲友等 主动到单位求职自荐等需要注意的几点筛选信息互联网和招聘会上的信息良莠不齐 存在很多虚假信息和招聘陷阱 所以一定注意筛选信息 选择权威专业的招聘网网上发布简历存在一定的危险性 个人信息可能会泄露 因此求职时应尽量选择权威 专业的招聘网 29 让人眼前一亮 简历写出特色来 a 简历不要太多 包括自荐信 学习简历 一张学校推荐表 等级能力证书复印件 获奖证书复印件 实习鉴定 c 自我推荐时着重写相关岗位的教育和实习经历 针对性 d 简历一定要 界面友好 贴上一张照片 有照片的 HR会多看一眼 b 卖点 用特色语言写出 3 3第三步 根据招聘要求撰写简历和求职信 30 3 3第三步 根据招聘要求撰写简历和求职信 去哪里投递简历招聘网或企业网招聘信息中一般都有Email联系方式 可用邮件形式投递招聘会招聘会上可当面递交简历托人转交一定要可信任的人 确保简历送达电话联系约定直接找HR 注意事项根据要求写简历先浏览企业招聘信息 再根据招聘要求来撰写修改简历 着重强调自己的经验能力都符合招聘要求 这样能提高获得面试的机会 简历投递问题用Email投递简历时 尽量不要使用附件形式 由于网上病毒邮件泛滥 很多HR都不会打开附件 所以应把简历信息写在邮件正文中 邮件标题则注明应聘职位 31 3 4第四步 面试 简历投递几天之后 你可能接到企业通知面试的电话 面试之前 应尽可能多的了解该企业的文化背景 产品运营 招聘流程 同类职位薪酬等信息 如果是知名企业 还可在网上搜索到别人的面试经验一些面试技巧 礼仪服装进行模拟练习 以克服紧张和羞怯感 自信 自然 一些建议这样的看法也许能帮助你克服紧张 面试是一个双向选择的过程 在面试中 你的任务是更加深入的了解这个职位是否适合自己 自己是否喜欢这个公司的氛围 即使失败了 你也可以从中积累经验 看到自己的不足 为下一次面试做准备 随着你面试的公司越来越多 你的面试应对能力会越来越强 所以建议你在经历过几次面试之后 再向真正心仪的公司投递简历接受面试 面试中你会有提问的机会 应多了解该职位的发展和晋升途径 学习机会等方面的问题 不仅有助于了解该公司 还能给HR留下深刻印象 转被动为主动 谈话技巧 32 于细微处见精神 面试显出成熟来 会扮 会坐 会看 会说 HR humanresourcemanagement 33 3 5第五步 签约 闯过多次面试关之后 正常程序是签订劳动合同 签约之前建议你了解一些劳动合同方面的法律常识 如试用期 休假等 新的 就业促进法 劳动合同法 刚颁布 增加了很多有利于求职者的条款 可大致了解 在此要提醒毕业生注意试用期不签约是违法行为根据签约年限长短 试用期时间也有不同规定在小企业就业的毕业生更要警惕试用期陷阱 如以试用期为名使用廉价劳动力 无限期试用等 34 3 6最后一步 初入职场 最痛苦的一段时间终于过去了 签约可算是求职之路的终点 但又仅仅是另一段征途的起点 从试用期起 你真正告别校园走入社会 开始了事业的旅程 工作之初 建议你 学习工作方法 人际关系处理技巧 多积累经验 提高能力 回顾第一步 规划职业生涯 35 1 三角形铁律 单位的用人之道 知识面宽 动手能力强 有团队精神 36 新杠杆原理 成为 有经验 应届生 一个是社会实践 一个是实习 能力 经验 品行 知识 优质产品 综合能力 能力 就业 从业的核心支点 37 三 把99 的汗水洒在 选择 上 选准自己的求职目标 38 一点建议 把找工作当成工作 克服焦虑 怯懦 自卑 嫉妒 自责 挫折 拥有积极地心态 不抛弃 不放弃 不抱怨 认清就业形势 调整就业期望值 深化职业认识 树立合理就业观 正确认识压力 及时地调适心理 提高决断能力 抓住合适的机会 拥有积极心态 坦然面对挑战 改被动为主动 多方寻求信息 加强生涯规划 提前计划未来 精心准备应聘 努力赢得工作岗位 39 高职高专院校毕业生应对 就业难 的策略 1 树立自信是关键 不盲目攀比学历 注意实际能力的提升2 遵循成才规律 立志从小事 平凡事做起3 先就业 再择业 寄予未来谋长远4 转变就业观念 适应市场需求5 看重经济待遇 更要看重发展前途6 树立良好的就业择业心态 克服不良的就业心理 40 四 办理报到证程序 1 办理报到证流程2 关于就业协议3 就业协议书填写方法4 填写就业协议书注意事项5 领取报到证流程6 调整改派7 择业代理 41 就业优秀毕业生 姓名 孙海明毕业时间 2003年专业 电脑艺术设计工作单位 北京中广时空影视文化交流中心部门 制作部职务 剪辑师月薪 8000元主要工作业绩 2003年山西移动动感地带全部宣传品设计制作2005年中央七套 军事科技 栏目剪辑师2006年23集电视连续剧 挣扎 剪辑师33集电视连续剧 我爱芙蓉姐 剪辑师2008年蔡依林为mixbox品牌代言广告拍摄制片 剪辑师中国民生银行私人银行业务广告拍摄制片 剪辑师2009年戴佩妮 bobo组合北大歌友会摄像 剪辑开封经济技术开发区宣传片 开封新区 导演助理 剪辑师 42 1 办理报到证流程 报到证的作用 全国普通高等学校毕业生就业报到证 分上 简称报到证兰色 下 简称通知书白色 两联 内容完全一致 是根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证 报到证由毕业生本人手执到用人单位报到 通知书由档案室老师负责将其装入毕业生档案 报到证又名派遣证 报到证作用有以下七点 是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证 是毕业生到用人单位报到的凭证 是用人单位接收毕业生的重要文字证明 是任何一个合法的人才中心 档案管理机构接收毕业生档案的证明 是用人单位给毕业生落户 接管档案的重要依据 是毕业生的干部身份证明 就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志 成人教育等教育形式的毕业生没有报到证 毕业生持报到证报到后 转正定级 工龄计算 职称评定等才能起算 企事业单位 公务员考试的报名条件等等 43 1 办理报到证流程 从2005年起 定于7月1日至8月底 集中办理应届大中专毕业生就业派遣 报到等手续 9月份以后至次年6月底 定于每周四 节 假日除外 办理毕业生就业派遣 调整 落户等手续 由学院就业指导中心到省教育厅统一办理 毕业后两年未落实就业单位的毕业生 将被派遣到生源所在地的教育局 档案和报到证需本人到学院招就办领取 随着新一轮人事制度改革的推进 凡进必考 不仅是公务员考试的必要程序 也是大部分地 市教育主管部门和人事部门录用选拔人才的一项重要举措 许多地 市 县对各级各类学校师资力量的招聘补充要经过考试录用 而组织考试的报名时间很有限 毕业生若能提早申请回生源地 就可以增加就业机会 因此 建议毕业生有效把握机会 提早申请回原籍 44 哪些学生不发报到证 1 继续升学毕业生 专升本 不发报到证 2 申请出国留学不参加就业的毕业生不发报到证 3 办理暂缓就业的毕业生不发报到证4 未交清学费的毕业学生 45 1 办理报到证流程 46 2 关于就业协议 2 1就业协议是明确毕业生 用人单位 学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 它与劳动合同区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定 而不能进一步调整双方的劳动关系 因此就业协议与劳动合同并不能代替 毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同 2 2就业协议的主体合法原则 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格 对毕业生而言 就是必须取得毕业资格 如果毕业生在派遣时未取得毕业资格 用人单位可以不予接受而无须承担法律责任 而对于用人单位而言 企业或公司则必须具备合法经营 并由相应的工商营业执照或其他证件 同时有大学生录用自主权 对高校而言 则必须如实地向用人单位告知毕业生的相关情况 47 2 关于就业协议 2 3毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后 必须签订学校统一发放的 高校毕业生 研究生就业协议书 毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效 2 4就业协议书在毕业生 用人单位双方签字盖章后生效 当事人须履行协议内容 学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记 并列入就业方案 2 5每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书 多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违法行为 不仅协议无效而且将受到追究乃至处分 2 6签约前 毕业生应多方了解用人单位的情况 尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权 以免上当受骗 2 7经双方充分洽谈和选择 真正达成就业意向后 毕业生到校就业指导中心领取就业协议书 就业协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章 经所在学院就业教师签字后交学校就业指导中心办公室审核登记 就业协议书在学校毕业生就业指导中心签证登记后返回用人单位和毕业生 48 3 就业协议书填写方法 1 有关自身信息应如实填写 2 用人单位的信息一定要让用人单位填写详细 以便学校就业部门核对盖章 3 备注部分有关考研等其他情况应与用人单位提前沟通 并取得对方谅解 但一定要诚实守信 不能有欺骗行为 4 毕业生在与用人单位签订就业协议书时 应注意维护自己的合法权益 与用人单位商定的工作地点 工作岗位 培训机会 违约条款 福利 薪酬 这些条款宜在就业协议中标明 万一今后产生劳动纠纷 这些都是劳动争议的依据 5 除协议书规定内容外 三方如有其他约定事项可在协议备注栏中加以补充确定 口头承诺无效 49 4 注意事项 协议书用钢笔或中性笔填写 不能用圆珠笔等填写 公 检 法部门只能派到当地教育局 非太原学生留太原 在上级主管部门处 盖太原市大中专毕业生指导中心章 私企派遣到教育局或人才市场 不能派到私营企业 签到乡信用社 应加盖县农村信用合作社的章 到农行的应加盖省农行的章 升学 项目 西部 晋西北 村干 就业的 携带入学通知书或组织部出具的提档函提档案 开除 退学的学生不予退档 只有领取了毕业证的学生才能签协议书和办理派遣证 到太原私企就业的 该私企必须在教育厅学生处注册过才可派遣 若两年未找下单位 将被派回原籍 丢失派遣证者 半年内可补办 需写个人申请 学校打报告 报到单位出具未报到证明 半年以后教育厅只给出具证明 协议书一式三份 学校 用人单位 个人各留一份 不要将协议书当合同用 签订协议时一定要仔细咨询单位人事部门 需要盖哪些章 50 5 领取报到证流程 领取时间 每周三上午1 出示本人毕业证并交回跟踪调查表2 在派遣花名册上找到自己的名字 在备注栏内签字并写上电话 3 查看报到证是否正确 将报到证的白联放入档案袋 并查看档案是否是自己的 4 将档案袋密封并贴好封条 5 工作人员检查无误后加盖就业指导中心印章 6 拿上报到证的蓝联到保卫科办理户口迁移证 7 办完户口后持报到证 档案 户口迁移证到单位报到 51 6 调整改派 个人申请 原单位退函 新单位接收函或协议 派遣证 有具体单位的 自毕业之日起一年内可改派 没有具体单位的 三年内可改派 签协议要慎重考虑 不要今天和这个单位签了协议 领了派遣证 明天又想到那个单位 每人只能改派一次 52 7 择业代理 人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构 各类人才服务机构 按照国家有关人事 劳动等政策法规要求 接受单位或个人委托 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理 人事档案管理 因私出国政审 在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格 转正