选派干部年度工作总结

1 / 14选派干部年度工作总结2016 年度选派干部述职报告2016 年我在乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求” ，认真贯彻落实市、县选派工作会议精神，现就本年度的选派工作汇报如下：一、加强基层组织建设一是健全党员议事会制度，落实“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动” 、党员承诺制等工作计划，增强党员责任感，发挥党员的引导和带动作用；二是全面恢复“三会一课”制度，加强党员教育，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力；三是加强对入党积极分子和村级后备干部的培养教育工作，培养发展致富带头人和年轻党员，让党员发展正常。7 月份 1 名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，同时培养入党积极分子 2 名。二、规范村级制度管理一是建全“两委”会议制度和议事规则。召开新一届村两委干部会议，学习乡党委政府关于村级两委工作规则的有关规定，结合本村实际，制定工作例会、财务管理、日常工作等工作制度；二是明确责任分工。为充分发挥和2 / 14调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡党委政府相关考核实行奖惩，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作；三是强化“四议两公开”制度。明确村中所有村级重大事项必须按照“四议两公开”要求议事，确保群众真正享有知情权、参与权、监督权；四是完善财务开支和村务公开制度。严格财务开支，每项开支必须由“两委”会集体研究决定，共同审核票据。村务达到“六规范、一满意” ，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。三、注重宣传报道工作一是利用广播、标语、流动宣传车等加强计生、综治、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境。另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务；二是创建村党员微信群、村民 QQ 群等交流平台，扩大政策宣传渠道，及时发布本村动态和发展情况，加强了村两委和群众的联系。今年水灾，本村在外务工人员就是通过 QQ 群了解了家乡受灾情况，主动捐款 1 万元；三是积极联系各级媒体宣传本村。今年市、县电视台来村采访报道各 1 次，3 / 14在省、市、县报纸共刊登报道 4 篇。通过加强对外宣传报道，争取了各方面各部门支持力度。四、努力改善基础设施一是修善村组道路。本村村组道路路况较差，雨季时道路泥泞不堪，修建水泥路成为群众最迫切想解决的问题。通过争取农村路网工程项目和选派单位资金支持，目前公里的村组路面硬化已完工，总投资 50 多万元；二是河道综合治理。村中河流为尧渡河上流，由于河道淤积，水土流失严重，汛期时洪水泛滥。今年水灾大量农田和部分农户房屋被淹，严重影响群众生产、生活。通过整合各方面资金和机械设备，目前完成公里河道清淤复坝，占总工程量 70%，共投入资金 20 万元；三是改善村部办公设施。争取选派单位资金 2 万元，先后购买电脑、打印机、会议桌椅，改善村部办公条件和党员活动室设施，为村民办事和开展党员活动创造良好条件。五、扶持培育支柱产业发展无公害种植业。我村地处山区，耕地基本为农户自种自收、经济效益差。年初村委会流转农户土地共 500多亩，建设蔬菜基地项目。有效提高了本村农业生产集约化程度，形成规模效应，成为支柱产业。目前正在计划建设 100 亩蔬菜大棚，引进大棚蔬菜种植技术，同时积极申报项目资金扶持，鼓励农户加入合作社，带领群众共同富4 / 14裕；二是发展养殖业。根据本村山场多，草料丰富特点，发展胡羊养殖带动群众致富。存在不足： 一、党支部工作力度不够，党员干部的向心力还不够强；二、农业水利基础设施未完善，电灌站机械设备不完善，农田机耕路、沟渠尚未硬化，影响群众生产；三、村级集体经济薄弱，还需要扩宽发展渠道。针对这些不足，2016 年主要工作计划：一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶；二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金支持；三、优化资源，加大资产盘活力度，增加集体收入；四、重点改善农业水利基础设施，为农业发展打好基础。XXXXXXXXXXXXX2016 年 11 月 20 日选派干部到村任职工作总结杨桥镇郭沟村党总支第一书记 段 坤2016 年 2 月 15 日2016 年 3 月，我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻5 / 14炼任村总支第一书记，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。两年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。现将两年来的挂职锻炼工作总结如下：一、努力学习，尽快适应新岗位挂职之前，我在县政府办公室工作，自己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习；尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规，认真学习新农村建设的有关知识，认真在工作中向同事学习，还把每一次会议，每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应新的环境，新的岗位，逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。二、走访调查，尽快熟悉新情况来到郭沟村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，6 / 14走村串户，调查研究，摸清村情民意。郭沟村毗邻 S102 公路，交通便利，地理位置优势显著。全村共 8 个自然村，998 户、人口 4500 人，劳动力1900 多人，土地总面积 2800 多亩，是一个人多地少的贫穷村，贫困户占 60%以上。现有正式党员 62 人,其中 40 岁以下党员 12 人,40 岁至 50 岁党员 14 人,50 岁以上 36 人，其中女党员有 6 人，流动党员 22 人。村支两委现有 6 人。经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外，还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物，村内水产养殖初具规模。 村集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展“一事一议”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。三、立足本职，狠抓工作落实扎实开展“小学教”活动。一是精心组织。按照上级要求，以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题，按照“书记带头大走访”活动要求，做好各阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入7 / 14户、承诺点评等重点环节工作。以主题教育活动为契机，年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众；开展村干部承诺；推进农组“六大载体”建设；结合“创先争优”等工作，推动流动党员“双向带动”等，让群众得到更多实惠。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是贫困村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。 通过开展主题教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了新一轮农村改革热潮。加强了组织发展。两年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子 15 名，培养党员3 名，培养预备党员 3 名，并从能人大户及先进分子中发展了 2 名党员，6 名入党积极分子。加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。扎实推进“创先争优”活动。开展“创先争优”活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。一是规范了党员管理。本着基层党组织“五个好”和党员8 / 14“五带头”的具体“创先争优”标准，全面落实县委关于基层组织“创先争优”活动和积极贯彻长效机制有关文件精神，制定了 2016 年度及 2016 年度党总支工作计划和创建“五好支部”实施方案，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育活动，做好“双培双带”等各项基础工作，并补缺补差，规范了各种档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。完成了村“两委”换届工作。2016 年 7-8 月，进行了村“两委”换届。面对人口 5000 余人，选民 3000 余人，党员 60 多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届？一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。加强基础设施建设。积极争取县政府支持，修建郭沟村部至 S102 路 900 米道路，现正在施工。修建郭沟村1200 米水泥路并对路两边进行绿化。郭沟园 600 米水泥路需资金 24 万元，争取上级资金 16 万元，李庄 1200 米水泥9 / 14路及下水道“一事一议”资金 14 万元，争取上级资金 28万元，现已竣工。两年内共修路 3900 米。把郭沟自然村西南角大塘修扩成 5 亩养殖大塘，挖出的土方填垫郭沟村1200 米水泥路两边路肩，并把郭沟村旧村沟塘进行填平，修复旧村 5 亩，土地复垦 60 亩。向县水利局争取饮水项目，水利局向上级申报已批，计划 2016 年建设，解决全村群众安全饮水问题。建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为 8 名，一个支部 4 名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。贯彻落实党的各项惠农政策。以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为重度残疾村民10 / 14争取残疾人生活保障金，开展种养殖科技培训 5 次，为农民种养殖技术提高奠定了基础。把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。苏陈镇选派干部工作总结2016 年 9 月，选派干部到我镇任职村干部以来，镇党委、政府高度重视，强化服务，倾力支持，为到村任职的干部打造了一个良好的工作平台，营造了一个优越的工作环境，建立了一个优质的服务体系，使选派干部真正能下得来，留得住，干得好，劳有所获。现将工作情况汇报如下：一、强化引导，确保选派干部“下得去” 选派干部到村任职是市委着眼提升基层组织的凝聚力、战斗力的重要举措。如何使选派干部能平稳“着陆” ，镇党委着重做好“三好”：一是腾好位臵，虚位待贤。在选派干部到来之前，镇党委、政府都仔细研究、认真排选，把工作基础较好、班子战斗力强、民风淳朴的村确定为选派干部任职村。同时，做好原支部书记思想工作，妥善为其安排好新的岗位，让离岗的支部书记毫无怨言，支持选派干部到村任职。二是整好班子，蓄势待发。选派干部的优势主要在于他们的组织协调能力强，资源、人脉丰富，能够起到一个很好的主导作用。但在村级发展中，真正的活11 / 14力还是来自于“两委” 。在选派干部到村之前，我们都及时召开“两委”成员会议，要求他们从发展本村经济，维护一方稳定的高度认识选派干部工作，积极支持配合选派干部到村任职。三是造好氛围， “宾”至如归。召开党员大会和村民代表会，宣传选派干部到村任职的目的和意义，对群众进行正面引导，杜绝产生“排除异己”这样不良思潮。二、强化服务，确保选派干部“留得住”一是生活上关心。选派同志报到后，镇党委、政府立即为其做好生活上的服务，对离政府较近村的选派干部，统一为他们在政府安排了宿舍，配备了电器、生活必需品等，让选派干部有休息住宿之所。并统一安排在政府食堂免费就餐。对离政府较远的村，由政府为他们整修房屋，改造宿舍，添臵炉具、餐具等，为他们提供必要的生活保障。同时对经济基础较差的村，由政府出资补齐配备了办公设施，为选派干部提供一个良好的工作条件。二是工作上关注。选派干部到任后，党政负责人时刻关注班子运行情况，发现问题及时解决，努力使整个班子处于一个安定、有序的运行状态。热切关注选派干部任职村，积极协调处理相关矛盾，排解他们工作中遇到的困难。周埭村任职的王军同志新建村部过程中遇到了矛盾，处臵不够冷静，导致了工作的变动，镇党委高度重12 / 14视，及时拆入、钝化矛盾，积极应对媒体的跟踪，有效地化解了一场重大矛盾。在北庄村任职的朱文龙同志流转土地招商引资的过程中，部分老百姓传统观念根深蒂固，不能够理解土地流转所带来的利处，镇组织了 4 个工作组进驻该村，确保了土地的及时流转。前窦村蔬菜大棚项目的土地流转、立项以及夏棋村房地产开发项目的矛盾调处，镇党委、政府都给予了充分的关注，这样既及时化解了矛盾，又树立了选派干部的威信。三、强化指导，确保选派干部“干得好”树立“三心”1、树立信心。信心是工作力量的源泉。选派干部到村任职都有个心理适应期，特别是一些确实基层工作经验的选派干部，对农村的情况有点形象化，不是太了解，一是到基层后，理想与现实落差太大，感到一筹莫展，有点茫然，甚至没有信心，我们都及时开导，使他们认识到市委选派他们到村任职是为了建设社会主义新农村，而新农村的内涵十分丰富，我们只要发挥所长，选择适合自己的切入点，有所建树，有所成功就不枉此行，从而树立他们的履职信心。2、树立“平常心” 。经过一段时间的工作，有些选派干部取得了一定的成绩，组织的认可，群众的肯定，同事的赞许使一些选派干