组织部职责_第1页
组织部职责_第2页
组织部职责_第3页
组织部职责_第4页
组织部职责_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 10 组织部职责 商学院分团委组织部 为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本工作制度。 一、组织部隶属于分团委,其工作由分团委进行指导。 二、组织部基本工作职责 1、 负责团员档案管理工作。 2、 负责分党校的工作。 3、 负责团员的推优工作。 4、 负责团费的管理工作。 5、 协助团委老师进行新学 期团干部的培训工作。 6、 定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。 三、组织部人员编制 编制:部长: 1 名副部长: 3 名 理事: 8 名 1、部长通过由学院所设的考核及团员暨学生代表大会选举产生,任期为一年。 2、副部长通过由学院所设的考核及新老委员选举产生,任期为一年。 3、理事通过分团委所设的考核及部门内部考核方可以录用,名单由正副部长决定,任期为一年。 2 / 10 四、组织部人员职能 部长职能:组织部主要负责人,掌握组织 部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。 副部长职能:是部长工作上的助手,起协调作用。 理事职能:遵循部长及副部长的各项安排,依据工作职责开展党团的各项活动。 五、考核制度 凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤现象,缺勤一次当面解释或书面检讨,无故两次,采取内部警告,缺勤三次,将给予退部处理。如有特殊情况必须事先以书面形式请假说明。 为把组织部建成一个有组织、 有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员对本条例认真对待,严格遵守。 附:本制度解释权归商学院分团委学生会。 商学院分团委组织部 2016 年 5 月 5 日 组织科职能 1、负责研究和指导各地加强民主政治建设,指导相关部门推进基层政权建设。指导各地开展公推直选、实行社3 / 10 会评价、推行党务公开、扩大全委会权力、试行党代会常任制等工作,改进和完善党内选举制度,研究指导乡镇党委、政府职能建设,指导基层民主政治建设和村党支部、村民委员会换届选举工 作。 2、负责研究和指导各地加强组织制度建设。按照“总揽全局,协调各方”的原则,进一步探索和完善党的领导体制和工作机制,规范区市县党委议事和决策机制,健全区市县常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度,促进区市县党委工作的规范化、科学化和民主化。牵头协调有关部门搞好乡镇综合改革。 3、负责检查、指导各级党组织执行党的组织制度和党内生活制度的情况。指导各区市县、市级各部门贯彻落实中国共产党地方党委工作条例、中国共产党党组工作条例。办理市级部门党组机构的设置和职能调整。 4、负责承办绵阳市党代表大会和党代表会议的各项工作,办理市委换届选举的具体事项。协同研究制定区市县和乡镇党委换届工作的相关政策,办理区市县委换届选举方案的审核报批工作,指导各级党代表大会、党代表会议的有关工作。 5、协同抓好县级领导班子的思想作风建设。负责指导县级领导班子和党员领导干部民主生活会,协助有关部门具体承办市委班子和市级党员领导干部民主生活会,协调参4 / 10 加党的关系在绵阳的中央、省属单位民主生活会。 7、完成部领导交办的其他工作任务。 干部监督科 负 责对组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;监督管理科以上党政领导干部,对干部选拔任用工作进行全程监督;负责对党政领导干部选拔任用工作条例、组织人事干部若干行为规范、组织人事纪律的执行情况进行监督检查;研究和参与制定有关干部监督管理的制度和规定,并负责执行情况的监督检查;督办和直接查办严重违反组织人事纪律的行为;承办拟提拔县级干部公示反映问题的调查核实;承办破格提拔、领导干部家属子女提拔、非公务员身份干部调任等特别情形干部任用事项备案审查工作;负责干部监督工作信息和群众反映领导干部现实问题的收集、综合、使用工作;审理市委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题,研究有关政策并进行宏观指导;负责干部监督工作督查员办公室的日常工作。 一、办公室职能 1、 负责科室的综合协调及文字工作; 2、负责部内的车辆及后勤管理; 3、负责接待来信来访; 4、负责组工信息采集和党刊发放工作。 二、干部一科职能 5 / 10 1、 负责领导班子建设; 2、负责区委序列的干部调配和工资管理; 3、负责区甲项干部及区委一般干部的档案管理; 4、负责因公出国人员政审; 5、 负责区管甲项干部培训工作。 三、干部二科职能 1、 负责区后备干部队伍建设; 2、负责区管甲项干部的退休审批; 3、负责知识分子工作和政工职称评 审。 三、干部监察科职能 1、 负责和协调落实、拟定或参与拟定有关干部监督管理工作的制度、规定; 2、对区管党政部和干部选 拔任用工作进行监督; 3、办理市委组织、区委和部领导批办工作,并提出加强对领导干部监督工作的建议; 3、督办和直接办理一举两得严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的案件; 4、受理 并协调有关部门调查了解不断创新信来访中反映区管领导班子和领导干部问题。 四、组织科职能 1、 负责农村基层组织建设工作; 2、负责街道和社区党的建设工作; 3、负责非公有制、机关等各条战 线党建工作; 4 负责培训村党支部书记、委员及社区党支部书记、委员。 五、组织员办公室职能 6 / 10 1、 负责发展党员工作; 2、负责党员管理教育工作;3、负责指导基层组织换届选举工作; 4、负责党费 收缴、管理和使用工作。 六、党史办公室职能 1、 负责征集、研究地方党史资料; 2、负责编写全区组织史; 3、负责对党员、干部进行党史宣传、教 育工作。 一、主要职责 县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门,其主要职责是: 负责研究和指导党组织建设,制订加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见;研究指导党的基层组织建设,负责审批党组织的设置事项;对县以下基层党委换届选举及党委民主生活会予以指导;指导、协调党员教育工作,主管党员管理和发展工作;组织和开展新时期党建理论研究。 负责县委及 县委委托组织部管理的干部的考察、任免工作,对县直副局以上单位和乡镇领导班子向县委提出调整、配备的意见和建议,承办干部待遇、出国、退休手续的审批;负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作;负责全县干部的调配、交流及军转干部安置工作;负责全县干部公开选拔工作的宏观指导,承办科级干部公开选拔的具7 / 10 体工作;指导全县国家公务员制度和参照国家公务员制度管理制度的组织实施;负责党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理的组织实施;负责落实培养选拔年轻干部、妇女干部和少数民族干部、党外 干部的规划和方案;会同县纪委加强各级领导班子的思想作风建设。 负责全县干部人事档案、党内统计、干部统计工作的宏观指导。 负责干部监督工作的宏观指导。负责组织工作和干部工作的督促检查,对群众反映的领导班子和领导干部的重大问题进行调查和督办;负责对局级单位领导干部在任和离任经济负责审计工作进行指导和有关监督制度的落实情况进行督查。 制订干部教育培训工作规划、负责组织协调全县干部的培训工作。 承办县委和市委组织部交办的其他事项。 二、内设机构 县直属机关工作委员会 负责未设党委的县直和垂直管理单位各机关党的组织建设,加强和完善党的组织制度、工作制度和党内生活制度;负责所辖党组织党员教育管理和发展工作以及负责党费收缴工作;负责督促指导所辖各单位领导班子民主生活会。 8 / 10 办公室 负责本部工作的综合协调和督促检查;负责部机关事务、信访、文书档案和机关保密工作;负责有关会议的安排、筹备和组织工作;负责有关部务会议和部办公会议的记录,制定年度工作计划和有关工作的安排,参与有关综合性文件、报告的起草工作,负责本部政工、劳资、 财务、保卫、打印、收发、车辆、卫生、外事接待等后勤工作;负责组织部门的自身建设;承办部领导交办的其他工作。 组织组 负责指导全县党组织建设,研究和提出加强党的组织制度、工作制度、生活制度的意见和建议;研究和指导全县党组织的设置,明确其隶属关系;对企业、农村、街道、社区、非公有制经济组织和机关、党校、科研单位及其他单位党的基层组织建设进行分类指导;指导各级党组织健全党代表大会制度;承办县直单位党委和乡镇党委党代表大会的审批手续;负 组织部 2016 2016学年 第一学期工 作计划 纳新前: 1、组织社团负责人开会,协调社联其他相关部门召开会议。明确纳新过程中需注意的问题。 2、我部对纳新期间各社团的要求: 强调人员的安排问题,规范值班人员在纳新期间的9 / 10 行为以维护我校社团的良好形象。 审核各社团的宣传资料,规范并统一社团纳新时的报名表。以展示我校社团良好纪律性。 规范纳新过程中的各种行为,以学生手册为标准进行学习。 3、安排各社团纳新时的地点安排。 纳新时: 1、切实做好纳新时的监 督工作,安排本部人员在纳新期间对各社团值班人员的到岗情况进行审核打分,禁止一切影响社团行为的出现。 2、协调好各社团之间的关系。 3、积极与各社团进行沟通,协助解决各社团纳新过程中所遇到的问题,为各社团服务。 纳新后、社团活动月前: 1、及时监导各社团做好纳新后的信息整理工作。敦促各社团将新成员名单按学院、专业统计好,提交我部。 2、召开各社团负责人开会,协调社联其他相关部门召开会议。明确在社团活动月中各社团举办活动所注意的问题及相关工作。 3 我部对活动月中对各社团的要求: 各社团召开换届社员大会、例会需报我部,并在有我部人员参加的情况下方可召开会议,并提交会议记录,同10 / 10 时规范会议制度。 4、总结纳新过程中的得失,并扬长避短。为下一年的纳新积累经验。 5、做好社团活动月的安排。 社团活动月中: 1、在社联举办的大型活动中,认真完成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论