2016年区司法局基层科工作计划（2篇）

2016年区司法局基层科工作计划（ 2篇） 2016年区司法局基层科工作计划（范文一） 2016年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划，深化全区 “大调解 ”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作： （ 一）进一步加强人民调解业务培训 。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解 员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。 （二）建章立制，加强管理 。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台罗湖区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解 质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。 （三）加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道 。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。 （四）加强司法确认工作 。司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支 持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。 （五）积极探索开拓我区行业人民调解新领域 。着力打造 1特色的物业小区人民调解组织作为罗湖示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。 2016年区司法局基层科工作计划（范文二） 1、着力加 强人民调解。 要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用；要完善人民调解工作体系，建立健全人民调解组织，优化发展人民调解员队伍，广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。切实做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾，哪里就有调解工作；要拓宽人民调解工作领域，重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品安全、环境保护、交通事故、物业管理等疑难纠纷；要创新人民调解工作机制，扎实推进 人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体，三调联动的 “大调解 ”格局。 2、完善基层司法所达标考核长效机制。 一是推进司法所规范化建设。按自治区司法厅的部署和要求，全面加强规范化司法所复查复验工作，进一步理顺司法所管理体制，完善各项规章制度，实现司法所 “体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活 ”的工作格局。扎实开展达标司法所创建工作，做到名称统一规范、管理职责明确、经费和办公用房保障到位。二是强化司法所管理，将司法所建设摆在更加突出的位置，积极争取党委、政 府及上级业务部门在政策、人力、物力向基层司法所的倾斜，积极争取进一步改善司法所的工作条件和经费保障，加强对基层司法所的工作督导，帮助解决困难和问题，全面提高司法所履职能力和管理水平。 3、扎实抓好基层法律服务工作，保障和维护民众合法权益。 加强基层法律服务队伍教育和执业执法纪律教育，适时组织对他们开展法律法规和理论业务学习，规范执业执法行为，提升维权本领，增强服务意识，延伸服务领域，把法律服务的重点向农村向基层一线延伸，认真开展基层法律服务工作，最大限度保障和维护好广大民众的合法权益，维护好 法律权威，树立好法律服务队伍履职维权的良好形象。 4、抓好安置帮教。 在安置帮教工作中，加强对乡（镇）村帮教组织的业务指导和帮助，建立和落实对刑释解教人员 “一对一 ”“多对一 ”帮教制度，落实走访、反馈和面对面思想，随时了解掌握他们的思想状况和生活情况，积极主动与相关部门协调解决他们生产生活和方面的问题，严防刑释解教人员思想滑坡，行为走样，出现脱逃、脱管和重新犯罪的情况，同时抓好痕迹管理，对刑释解教人员的情况做到底子清、情况明，思想状况、活动情况和生活情况有记录登记，各类台账、表册规范管理。要从 源头上预防重新犯罪和消除社会隐患，积极探寻社会管理创新途径。 5、进一步加强社区矫正工作机构建设和队伍建设，建立和完善工作制度。 在社区矫正工作中，抓好队伍法律法规和相关理论业务的培训学习，注重加强与法院、检察院、 *等相关部门的密切沟通与联系，多部门联合互动，集中组织矫正对象进行法律法规学习和教育，对重点对象进行结对帮助矫正，重点从思想上、心态上、认罪伏法情况开展面对面结对帮助矫正，继续巩固和落实矫正对象周汇报、月面谈、季走访制度，抓好痕迹管理和表册、台帐、档案规范，同时坚持和落实村组联络 和情况信息反馈机制，经常性与