MBTI性格类型系统与项目管理.doc

MBTI个性分类MBTI是一个相当可靠的个性分类目录，而不是一种测验。在这个目录中，每个人都会在人性的八个方面表现出不同的倾向性。MBTI衡量的是什么？ MBTI衡量个人在生活的四个领域中明确选择的项目。在这四个领域中，每个领 域都有两种截然不同的选择，组合起来就构成16种由四个词组成的不同类型。 1.如何与 人世间的生活相互作用，向何处发放自己的能量。外向型还是内向型 2.自然而然就注意并能够记起的信息属何种类型。凭感觉还是凭直觉 3.如何做出决定，经思考还是凭感情 4.更喜欢处于一个制度严格的环境还是一个相对自由的环境。判断型还是观察型 MBTI不衡量什么？ MBTI不衡量能力、智力、成功、智商、常态、情绪、成熟、压 力等。 这四种衡量标准的含义是什么？ 内向与外向是对人世间的生活的两 种相辅相成的态度。 对外向型人来讲，基本刺激来自外部环境-世界外部的人或其 它事物。 对内向型人来讲，基本刺激来自内因-自身的思索与反省。 注 意:每个人都同时具备这两种倾向，但总是更喜欢其中的一种，因此那一种倾向也就更明显。 外向型人的倾向和内向型人的倾向分别是: 1.因外界需要而摩拳擦掌，精力充沛。因外 界需求、条件和干扰而感到局促不安。 2.因他人的鼓舞而充满活力。因内在的机智，外部 和内部体验而活跃。 3.先行动后（也许）思考。先思考后（也许）行动。 4.友好、健谈、易 接触。保守、文静、不易了解。 5.宣泄感情,控制感情。 6.渴望与人交往,喜爱独处、安 静。 7.使生活充满生气,使生活更有内涵。 8.在内向者眼中，外向人显得肤浅,在外向 者眼中，内向人过于孤僻。 9.外向人需要内向性以寻求平衡,内向人需要外向性以寻求平 衡。 10.关键字:积极活跃、公开坦诚、好交际;关键字:善于反思、内向、人、多数、好表 现、广度、隐私、少数、安静、深沉。 感觉和直觉是获取信息的不同方式。 凭感 觉的人倾向于通过视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉5种方式获取信息。 凭直觉的人 倾向于通过第六感或预感获取信息。 注意：每个人都同时采用这两种方式获取 信息，但总是更倾向于其中的一个，因此那一种方式也就更明显。 凭感觉获取信息者凭直 觉获取信息者的个人倾向： 1.喜欢那些确定且可测量的事物。喜欢带有创新性的机 遇。 2.做一件事喜欢从头开始，按部就班。从任何部位都可以开始，经常跳过一些步 骤。 3.关注具体特定细节部分。关注模式与事物间的关联。 4.生活于现实，享受 现实。生活于未来，盼望未来。 5.处理实际问题。想象发生的可能性。 6.喜欢 设定步骤，制定规则。喜欢事物的变换与多样性。 7.在凭直觉获取信息的人眼中，凭 感觉的人过于实际，且缺乏想象力。在凭感觉获取信息的人看来，凭直觉的人可能是变幻无 常、不切实际的梦幻家。 8.凭感觉的人需要直觉以实现平衡。凭直觉的人需要多凭感 觉以实现平衡。 9.关键字：细节、眼前、实际的、事实、因果性，关键字：模式、将来、想象 的、方向性、重复性、享乐，出力、创新、随机性、预感、保守、惯例、期望、鼓舞、改变。 经思考与凭感情是制定决策的两种不同方式。 善于思考的人通过逻辑分析和客观考虑做出决策。 重感情的人倾向于根据个人、主观评价做出决策。 注意：每个人都同时采用这两种评价方法，但总是更倾向于其中的一个，因此那一种方法也就更明显。 善于思考的人倾向于：重感情的人倾向于： 1.用头脑做决定。凭感情做决定。 2.遵循逻辑性。依照个人信念。 3.关注真理、公正。注重关系及整体和谐。 4.从局外人的角度看待问题。从参与者的角度看待问题。 5.从长远利益出发。从眼前和个人的利益出发。 6.倾向于发现缺陷、不足之处。倾向于欣赏事物。 7.善于分析计划。善于理解他人。 8.在重感情的人眼中，善于思考的人可能显得冷漠、高傲。在善于思考的人看来，重感情的人可能会显得头脑不清楚，情绪化。 9.善于思考的人需要注入情感以实现平衡。重感情的人需要多思考以实现平衡。 10.关键字：头脑、客观、 公正、冷静、客观。关键字：感情、主观、和谐、批评、分析、准确、原则，关注、个人、鉴赏、强 调、善于说服、价值。 判断与观察是两种互补的生活方式。 判断型的人更喜欢 决定性的、有计划有组织的生活方式。 观察型的人喜欢灵活、能适应的、自发的生 活方式。 o 注意：这两种生活方式同时 存在于每个人的生活中，但一个人总是更倾向于其中一个，因此那种生活方式也就得到更好 的发展。 判断型的人倾向于：观察型的人倾向于： 1.喜欢决定性。喜欢好奇心，乐于发现惊奇事物。 2.喜欢清晰的界限与分类。喜欢毫无拘束的探究事物。 3.愿 意制定各种界限。愿意保持宽松状态。 4.倾向于制度化的生活方式。倾向于灵活的生活方式。 5.喜欢确定的秩序与组织结构。喜欢一切顺其自然。 6.喜欢过有序的生活。喜欢任生活自由发展。 7.设定最终期限，一切预先安排。直到最后一刻才完成任务。 8.在观察型的人看来，判断型的人可能有些过分苛求，过于严格。在判断 型的人看来，观察型的人过于散漫，不负责任。 9.判断型的人需要观察以实现平衡。观察型的人需要判断标准以实现平衡。 10.关键字：有组织的、有结构的、控制、决定性的。 关键字：灵活的、流动性、体验、随意、关闭、计划、截止期限、高产的、好奇心、自发的、等 待、宽松、发现、善于接受的。 MBTI有助于理解自己与他人。但记住，每个人都是与众不同的。 当组合在一起时，下列四种倾向： 内向还是外向 感觉还是直觉 善于思考MBTI性格类型系统前言中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试、修改、完善，测试问题已完全实现了中国化，其可靠性在成功职业指导中心进行职业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。世界上关于划分性格类型的理论有很多种，MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论，因为只有它真正深入系统地把握了人的性格（本我）。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、最自然的反应。由于每天要做无数个决定，你无暇对每个细小的决定进行理性思考，不得不作出下意识的反应。面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：它会寻找并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道即你的天赋和性格。一个问题出现了，你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下，不等你细想，决定已经作出。又出现一个问题，又一次快速通道飞驰，又一个决定。这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。你的天赋和性格是在无形之中、也无时无刻不在控制、影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。因为是不加思索的还没来得及经过意识、思考的本能的反应，所以成功职业指导中心认为：1、性格不是指你不知道应该怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能持续地做得很优秀。2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我）。MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。MBTI性格类型揭示了一个人深层的本我、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境（如：濒临死亡）后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式，同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似，从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作，人们为什么不能相互理解、有效配合。通过了解自己和其他人的性格倾向，你可以更好地理解自己的优点、缺点，更容易接受自己；更好地理解和接受他人；能使你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误；而不是因为存在性格的差异而苦恼。50年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；职业人士利用它进行职业定位、职业生涯规划；老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情。五个维度中国MBTI性格类型系统分为五个维度，每个维度有两个方向，共计十个方面，即共有十种性格特点，具体如下：我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处（E） 外倾-内倾（I）我们自然注意到的信息类型（S） 触觉-直觉（N）我们做决定和得出结论的方法（T） 思维-情感（F）我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）（J） 判断-知觉（P）我们与其他人之间的相互作用方式（A） 主导-被动（B）每个人的性格都在五种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果你落在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”；如果你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。同样，你的性格类型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒适的那种。五个维度各有两个方面，一共组成2*2*2*2*2=32种性格类型，如下图表示：ISTJAISFJAINFJAINTJAISTJBISFJBINFJBINTJBISTPAISFPAINFPAINTPAISTPBISFPBINFPBINTPBESTPAESFPAENFPAENTPAESTPBESFPBENFPBENTPBESTJAESFJAENTJAENFJAESTJBESFJBENTJBENFJB维度解释我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处外倾E关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会/评论/聊天内倾I关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多我们自然注意到的信息类型触觉S关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能直觉N关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理。例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实我们做决定和得出结论的方法思维T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正情感F以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准。例如：对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦率同样重要我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）判断J 喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。例如：重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任事情自由发展。例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标我们与其他人之间的相互作用方式 主导A 倾向于主导别人。例如：积极主动，有决断力。被动B 倾向于被别人主导。例如：宁愿放弃也不愿和别人争论，容易相处。注1自己根据维度解释判断自己的性格类型往往不准，必须使用可靠性得到充分验证的专业的测试工具进行测试，并与对这个性格类型系统和测试工具经验丰富的专业人士充分沟通，由这个专业人士对测试结果进行修正或确认，才能确定你的性格类型。 2测试结果性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3每一种性格倾向（性格类型），都既是优点、也是缺点，没有绝对的“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。4MBTI性格类型系统中的“外倾”、“内倾”相当于我们日常生活中说的外向、内向，但日常生活中对外向、内向的判断不够标准。普遍的现象是日常生活中判断一个人性格外向，但按照MBTI性格类型系统的标准判断应该是“内倾”。中国人80%以上性格偏向“内倾”。5不要试图改变你的性格类型，而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势，“发扬性格和天赋之长”、“避性格和天赋之短”，选择最适合自己的职业发展路径。MBTI之 概念主义者比尔.盖茨、英国前首相撒切尔夫人、爱因斯坦都是“概念主义者”。 比尔盖茨阿伯特爱因斯坦玛格丽特撒切尔特点“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是四种类型中最独立的一种人。他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。优势1. 善于分析、总结、判断2. 善于从整体上把握事物3. 喜欢追根究底，力图抓住事物的本质4. 对文字、语言敏感5. 抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势6. 擅长策略性思维7. 会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题潜在的弱点1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作3. 常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象4. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐 5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪 7. 有时没有注意到他人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化9. 易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以具体落实10. 有时想法太多，不知道哪些切实可行，不知道真正应该做什么注“概念主义者”又分为8类。你是外倾还是内倾、判断还是知觉、主导还是被动，这些不同的性格倾向又赋予你不同的个性。就象不同的乐器一样，所有的弦乐器有许多重要的特性是相同的, 这些特性非常不同于管乐器，然而小提琴、中提琴、大提琴和低音提琴之间还是有明显的不同之处。MBTI之 经验主义者麦当娜、玛丽莲梦露、迈克尔乔丹、莫扎特、毕加索都是“经验主义者”。 迈克尔乔丹 玛丽莲梦露帕布洛毕加索特点“经验主义者”关注五官带给他们的信息，而且相信那些可以测量和证明的东西；同时喜欢面对各种各样的可能性，喜欢自由随意的生活方式，是反应灵敏和自发主动的一种人。“经验主义者”是四种类型中最富冒险精神的。他们最可贵的地方在于机智多谋，令人兴奋，而且很有趣。他们为行动、冲动和享受现在而活着，一想到某件事情就有立即去做的冲动，而且喜欢一气呵成，一口气把事情做完；但又不喜欢太长时间做同一件事情，只有很少的事情（如自己很喜欢的事情）能够长期坚持，多数情况下难以做到坚持不懈。他们关注于眼前的情况，对眼前的情况看得很清楚，并能正确估计立即需要做什么。他们崇尚自由和主动，很少选择需要太多结构和规则的活动和环境。他们适应能力强，随遇而安而且注重实际。“经验主义者”喜欢有技巧性的活动。他们常常被认为是喜欢冒险、喜欢寻找刺激的人。“经验主义者”喜欢可以提供自由、变化和行动的工作，喜欢那些能够有及时效果的工作，他们以能够巧妙而成功地完成工作为乐。由于他们喜欢充满乐趣地生活，无论做什么必须让他们感到高度的乐趣，这样才能令他们感到满意。 “经验主义者”又分为两类，即思维型经验主义者和情感型经验主义者。一些情感型经验主义者并不完全符合“经验主义者”型的人的性格特点，这是因为他们天性乐于帮助别人，希望自己的工作可以很快地改变他人的生活，喜欢做自己认为很有意义的事情，而“经验主义者”的性格特征中并没有包括这些。优势1. 对人/事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事情，而且能够敏捷地抓住机会。2. 思维及行动反应敏捷、活跃，擅长随机应变。能够很快发现突然出现的实际问题，并灵活、勇敢而机智地解决问题。需要的时候，不会害怕冒险或者立即采取应急行动。3. 有创新意识，不象“传统主义者”那样墨守成规。4. 许多“经验主义者”（但不是全部）尤为擅长使用工具和演奏乐器，这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。潜在的弱点1. 因为喜欢面对各种各样的可能性，他们不能一直遵守已建立的规则，有时会逃避约束或计划。2. 他们有时会在没有认真考虑的情况下就行动。注1当你思考你是否是这种类型的人时，请记住环境常常迫使我们的行为并不能反映真正的自我。我们中的大多数人在部分时间里，尤其是在工作时，行为不得不表现得有计划性、有责任感。如果你被指定完成一项工作，那么你就必须在最后期限前，准时地做完，而且做出许多决定。更复杂的是，当你的个人生活与工作越来越多地缠绕在一起时，要想分辨“真正的你”变得更加困难。在这种情况下，看一看如果你能按照所希望的方式行为时，哪种偏好会给你带来最大的满足感。2经验主义者”又分为8类。你是外倾还是内倾、思维还是情感、主导还是被动，这些不同的性格倾向又赋予你不同的个性。就象不同的乐器一样，所有的弦乐器有许多重要的特性是相同的, 这些特性非常不同于管乐器，然而小提琴、中提琴、大提琴和低音提琴之间还是有明显的不同之处。MBTI之 理想主义者列宁、甘地、夏洛特姐妹都是“理想主义者”。 夫拉迪默列宁夏洛特姐妹 莫汉迪斯甘地特点“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。优势1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人2. 对文字、语言敏感3. 善于分析、总结4. 善于从整体上把握事物5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则 6. 擅长策略性思维潜在的弱点1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。5. 有些“理想主义者”比较容易动感情，情绪波动较大。注“理想主义者”又分为8类。你是外倾还是内倾、判断还是知觉、主导还是被动，这些不同的性格倾向又赋予你不同的个性。就象不同的乐器一样，所有的弦乐器有许多重要的特性是相同的, 这些特性非常不同于管乐器，然而小提琴、中提琴、大提琴和低音提琴之间还是有明显的不同之处。MBTI之传统主义者乔治布什、乔治华盛顿、英国女王维多利亚、伊丽莎白都是“传统主义者”。 乔治布什 乔治华盛顿女王维多利亚女王伊丽莎白特点“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定，是一种既现实又有明确目标的人。“传统主义者”是四种类型中最传统的一类，他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确的事情，这使他们可以信赖和依靠。“传统主义者”需要有归属感，需要服务于别人，需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他们严肃认真，工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。“传统主义者”往往是组织机构的主要支持者，不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器”传统和现状的维护者。大多数“传统主义者”（不论他们是属于什么判断偏好）最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确的岗位，不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。“传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者，这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时，情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置，本能地努力寻求与他人更和睦的关系，同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。优势1. 实际，有条理，认真仔细。2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。4. 在跟进、规范方面做得很好。5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。潜在的弱点1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。2. 可能不能很快地做出改变和适应。3. 有些“传统主义者”不擅长变通、缺乏想象力。注“传统主义者”又分为8类。你是外倾还是内倾、思维还是情感、主导还是被动，这些不同的性格倾向又赋予你不同的个性。就象不同的乐器一样，所有的弦乐器有许多重要的特性是相同的, 这些特性非常不同于管乐器，然而小提琴、中提琴、大提琴和低音提琴之间还是有明显的不同之处。MBTI性格类型测试问卷注意事项：1. 请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2. 每道题目均有两个答案：A 和B。请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3. 请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。4. 如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。例子：“你参与社交聚会时”A总是能认识新朋友。 （ 4 ）B只跟几个亲密挚友呆在一起。 （ 1 ）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4 分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1 分。当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。1. 当你遇到新朋友时，你A 说话的说话时间与聆听的时间相若。 （ ）B 聆听的时间会比说话的时间多。 （ ）2. 下列哪一种是你的一般生活取向？A 只管做吧。 （ ）B 找出多种不同选择。 （ ）3. 你喜欢自己的哪种性格？A 冷静而理性。 （ ）B 热情而体谅。 （ ）4. 你擅长A 在有需要时间时同时协调进行多项工作。 （ ）B 专注在某一项工作上，直至把它完成为止。 （ ）5. 你参与社交聚会时A 总是能认识新朋友。 （ ）B 只跟几个亲密挚友呆在一起。 （ ）6. 当你尝试了解某些事情时，一般你会A先要了解细节。 （ ）B先了解整体情况，细节容后再谈。 （ ）7. 你对下列哪方面较感兴趣？A 知道别人的想法。 （ ）B 知道别人的感受。 （ ）8. 你较喜欢下列哪个工作？A 能让你能迅速和即时做出反应。 （ ）B 能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。 （ ）下列哪一种说法较适合你？9. A当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。 （ ）B当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。 （ ）10. A我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？ （ ）B我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去？憧憬什么？ （ ）11. A我擅长订出一些可行的计划。 （ ）B我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。 （ ）12. A我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。 （ ）B我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。 （ ）13. A我经常边说话，边思考。 （ ）B我在说话前，通常会思考要说的话。 （ ）14. A四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。 （ ）B如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。 （ ）15. A我喜欢分析，心思缜密。 （ ）B我对人感兴趣，关心他们所发生的事。 （ ）16. A即使已出计划，我也喜欢探讨其它新的方案。 （ ）B一旦定出计划，我便希望能依计行事。 （ ）17. 认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。 （ ）除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。 （ ）18. A如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种运动。 （ ）B我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。 （ ）19. A当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。 （ ）B当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。 （ ）20. A当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。 （ ）B当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。 （ ）21. A我独处太久，便会感到不安。 （ ）B若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。 （ ）22. A我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。 （ ）B我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。 （ ）23. A当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。 （ ）B当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。 （ ）当你放假时，你多数会24. A随遇而安，做当时想做的事。 （ ）B为想做的事情订出时间表。 （ ）25. A花多些时间与别人共度。 （ ）B花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。 （ ）26. A返回你喜欢的地方度假。 （ ）B选择前往一些你从未到达的地方。 （ ）27. A带着一些与工作或学校有关的事情。 （ ）B处理一些对你重要的人际关系。 （ ）28. A忘记平时发生的事情，专心享乐。 （ ）B想着假期过后要准备的事情。 （ ）29. A参观著名景点。 （ ）B花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。 （ ）30. A在喜欢的餐厅用膳。 （ ）B尝试新的菜式。 （ ）下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？31. A别人认为我会公正处事，并且尊重他人。 （ ）B别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。 （ ）32. A随机应变。 （ ）B按照计划行事。 （ ）33. A坦率。 （ ）B深沉。 （ ）34. A留意事实。 （ ）B注重事实。 （ ）35. A知识广博。 （ ）B善解人意。 （ ）36. A容易适应转变。 （ ）B处事井井井有条。 （ ）37. A爽朗。 （ ）B沉温。 （ ）38. A实事求是。 （ ）B富想象力。 （ ）39. A喜欢询问实情。 （ ）B喜欢探索感受。 （ ）40. A不断接受新意见。 （ ）B着眼达成目标。 （ ）41. A率直。 （ ）B内敏。 （ ）42. A事实求是。 （ ）B具远大目光。 （ ）43. A公正。 （ ）B宽容。 （ ）你会倾向44. A暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。 （ ）B及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。 （ ）45. A自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。 （ ）B创造一些有长远价值的东西，但不一定需要别人知道是你做的。 （ ）46. A在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。 （ ）B有各式各样不同的经验。 （ ）哪一句较能表达你的看法？47. A感情用事的人较容易犯错。 （ ）B逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。 （ ）48. A