县审计局XX年上半年工作总结[范本]

县审计局XX年上半年工作总结 今年以来，区审计局紧紧围绕“十二五”规划目标，按照区委、区政府领导的要求，结合XX经济社会发展情况和审计工作实际，不断提升审计工作质量和水平，较好发挥了审计在服务区域经济和社会发展中的积极作用。一、XX年上半年工作总结围绕经济社会发展，强化五项审计监督1、深化部门预算执行审计，推进财税体制改革和规范预算管理。已开展对XX年度区本级预算执行情况和其他财政收支情况审计，开展了对9个部门的预算执行情况审计。今年，在继续做好对预算执行环节审计的同时，重点向预算编制和预算执行效果两端延伸，更加注重审查预算编制的科学性和绩效性，把财政资金投入与项目进展和政策目标实现统筹考虑，促进降低行政运行成本，制止挥霍公款、铺张浪费等问题。2、加强政府投资项目审计，提高政府投资效益和促进城市建设管理。重点检查项目建设进展、资金筹集管理使用、审批和建设管理、建设质量和安全管理、执行建设标准等情况。3、推进经济责任审计，促进权力监督制约和问责机制的建立。一是通过不断完善经济责任审计评价体系，促进经济责任审计在审计对象上由法人向自然人转型，在审计内容上由财务收支审计向领导干部履职情况审计转型。二是突出经济责任审计成果利用，依托区干部监督和经济责任联席会议平台，拓宽经济责任审计职能互补、合力推进的工作途径和方式，建立健全综合分析反馈制度和运用情况督查机制。4、加强专项资金审计，促进提升专项资金管理水平和使用效益。根据区委、区政府和市审计局的要求，立足审计监督职能，聚焦“审计跟进”要求，开展对迎博专项经费的跟踪审计，从源头上严格对办世博专项经费使用的规范管理，确保迎博资金“廉洁高效”。5、抓好与市局的同步审计项目，配合有关部门开展专项检查，形成监督合力。积极参与区“小金库专项治理”、“乡镇财政性资金专项治理”等工作，配合区纪检委、区财政局等有关部门开展专项检查，积极发挥审计监督职能，进一步规范财政性资金的使用和管理。围绕提升审计质量和效果，重点抓好三项工作1、创新管理方法，加强重点环节审计质量控制。面对今年审计任务重、审计力量相对不足的矛盾，我们更加重视审计质量控制。在项目实施程序上，建立了审计业务工作例会制度，在审计方案制定、审计实施情况通报、审计查出问题分析、审计报告撰写、审计回访检查等重点环节上，统筹考虑、统一部署、同步实施；在审计方式手段上，更加注重运用信息化推动审计技术方法创新，以计算机审计为重点探索数字化联网审计方式。2、强化审计整改，确保审计成果有效落实。今年以来，区府领导高度重视审计整改工作，要求有关部门对审计查出的问题要及时梳理、深入研究，综合分析、切实整改，堵塞管理漏洞、健全管理体制，不断提高政府行政效能和服务水平。对此，我局将XX-XX年期间的审计整改情况进行了全面梳理，进一步加强审计回访、审计建议的落实反馈以及审计整改情况的跟踪报告，并积极发函督促被审计部门加强整改，积极发挥“审帮促”作用。围绕塑造高素质复合型人才，加强审计干部队伍建设1、加强审计干部教育培训力度，提高审计人员的综合素质。区审计局始终坚持以人为本，把干部队伍素质建设作为提高审计工作水平的基础工程抓好抓实。以学习型机关为抓手，通过“外引高校党校，内联专家领导”的方式，利用中心组学习、“一月一讲”、集中培训、优秀项目交流等载体，不断提高审计人员的业务技能和专业素质；规划局“十二五”人才工作的发展方向，明确人才建设目标、培养措施等，加强审计“三支人才队伍建设”。年初，区审计局与区委党校联手举办了为期10天的审计干部全员脱产培训班，培训内容实、涵盖广、程度深、水平高，取得了良好效果。李耀新区长出席了审计干部培训班结业仪式，并发表了重要讲话。李区长充分肯定了区审计局在干部培训上的创新突破，要求审计干部结合XX区“十二五”发展规划，充分认识新形势下审计工作承担的历史使命，始终坚持服务于改革、发展、稳定的大局，切实发挥审计促进经济社会发展的“免疫系统”功能。2、落实XX“智慧高地”发展方针，推进“智慧审计”建设。积极推进现代审计技术的运用力度，大力推行计算机审计力度，打造“智慧审计”品格，不断提高审计效率和质量。一是完成了区审计局“十二五”信息化工作规划的编制，明确了今后几年审计信息化工作的思路。二是利用集中培训和业余时间，对全体审计干部进行计算机审计知识、AO与OA的交互应用等专题培训60余人次。三是组织审计干部走访了南通市审计局和中国审计博物馆，通过借鉴其他兄弟审计机关的先进做法和经验，提高计算机审计能力，促进审计工作转型。四是在人力紧张的情况下，仍专门抽调2名计算机基础好的年轻同志赴市局计审处锻炼，参与市局开展的信息化建设审计项目。五是完成了审计视频会商系统的现场部署，拓宽与市审计局的联系渠道；开展“审计管理控制系统”建设的前期需求调研，为下半年的全面推进打下基础。3、加强党风廉政建设，开展了第25次职业道德检查月活动。以第25次职业道德检查月活动为契机，以治理“庸懒散”、“娇骄暮”作为审计队伍作风建设的突破口，以审计组廉政建设和委托审计工作中的廉政建设作为审计现场监督的着力点，坚持从严治理审计队伍，严格落实党风廉政建设责任制和审计组廉政责任制。通过自查、询查、审计组廉政检查的形式，对审计人员执行职业道德准则和审计准则规范情况以及执行审计“八不准”规定情况加强监督检查。通过开展职业道德检查月的专题活动，切实增强审计干部的政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，不断提升审计干部的政治素质、道德水平、作风素养和职业修养，着力推进审计机关反腐倡廉工作和惩防体系建设，树立审计机关“科学、依法、文明、清廉、高效”的良好形象。二、XX年下半年工作计划下半年，我局将继续围绕区委区府的工作中心，努力发挥审计建设性作用，进一步强化审计工作的“免疫系统”功能，再接再厉，开拓创新，保质保量完成各项工作任务，使审计工作再上新台阶。围绕中心，突出重点，稳步推进各项审计工作开展以促进加快公共财政制度建设为目标，加强预算执行审计。完成上半年开展的本级预算执行及其他财政收支情况审计，并汇总形成XX年度预算执行及其他财政收支审计结果报告报区政府。同时，结合区域公共财政框架建设的新形势，继续以政策为导向，以预算为抓手，以资金为主线，以规范管理为重点，做好明年预算执行审计的前期调研工作。以推动经济社会统筹协调发展为目标，加强民生和环保类审计。加强对关系群众切身利益的民生和社会事业方面的审计监督，保障这些实事能够办成、办好、办出成效。以促进管理效益和社会效益为目标，加强政府投资审计。重点关注项目建成后的运营状况和实际效果，揭示存在的倾向性问题，提出建设性的意见和建议，提高政府投资项目管理水平、工程质量和投资效益。以促进规范权力运行与制约为目标，加强领导干部经济责任审计。继续做好领导干部任期经济责任审计，保质保量完成各项交办任务；继续完善经济责任审计评价体系，突出领导干部所在部门工作的特点和领导干部个人岗位履职业绩的特色；继续深化经济责任审计主要内容。突出主要经济事项决策、经济责任目标管理、遵守并执行法规法纪情况等审计重点；继续深化经济责任审计成果转化，加强对审计整改落实回访和审计发现问题汇总分析的及时性。二、健全机制，巩固提高，扩大审计监督效应进一步推动审计整改督查督办和协同机制的建立完善、加快责任落实。加强对已出具审计报告项目的整改跟踪检查，在做好监督的同时还要做好服务，认真研究评估被审计单位整改措施的科学性、可行性及整改的实际效果，督促和帮助被审计单位认真进行整改。三、强化措施，夯实基础，推动审计队伍自身发展以打造复合型人才为重点，加强队伍建设。加强教育培训和实践锻炼，采取“走出去、请进来”等多种方式，加强审计技术方法、法律法规、政策动态等专业知识学习培训；加强轮岗交流力度，提高审计实战能力、业务能力、协调沟通能力，培养“一专多能”的复合型人才；加强作风建设，弘扬上海审计精神，实践上海审计人员行为规范，增强学习力、执行力、创新力，争创一流业绩。以打造“智慧审计”为导向，深化信息技术在审计工作中的运用。建设“智慧高地”是XX未来发展方针之一，作为政府组成部门，我们要加强内部管理，积极打造“智慧审计”品格，加强审计理论研究和创新，把研究成果和具体审计项目的开展结合起来。积极发挥审计管理系统和审计视频会商系统的作用，提升信息化工作水平；同时，大力推进金审工程建设、审计专网建设，多途径探索开展信息系统审计、联网审计，进一步推动计算机