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文档简介
安 徽 旅 游 职 业 学 院 文 件安旅院教字【2009】59号 关于下发安徽旅游职业学院教学事故认定及处理办法的通知各系(部)、院直各部门: 为了进一步规范教学秩序,严格教学管理,保证教学质量,本着在改革中规范,在规范中改革的精神,加强员工教学和管理工作责任心,杜绝各类教学事故的发生,根据上级有关文件精神,结合我院近一年多教学运行的实践,参照兄弟院校做法,特制订安徽旅游职业学院教学事故认定及处理办法,请各系(部)、院直各部门认真学习贯彻执行。附件:一、安徽旅游职业学院教学事故认定及处理程序二、安徽旅游职业学院教学事故分类及等级认定表三、安徽旅游职业学院教学事故登记表(级)四、安徽旅游职业学院教学事故登记表(级) 安徽旅游职业学院2009年12月3日附件一:安徽旅游职业学院教学事故认定及处理程序一、教学事故的一般定义教学事故是指教师(含外教)、教学辅助人员、教学管理人员由于责任心不强违反教学管理的有关规定,对正常的教学秩序和教学质量以及教学和实验仪器设备等造成不良影响或损失。二、教学工作各种事故的分类分解教学事故主要有管理类、教学类和考试类三种。教学事故按不良影响程度分为一般教学事故(级)和严重教学事故(级)两大类,详见附件二教学事故分类及认定表。三、教学事故的认定和处理程序1、教学事故发生后,事故发现人、知情者或当事人应及时向其所属部门和教务处反映情况,填写“教学事故登记表”,准确描述事故情况。各级教学组织对已发生的教学事故在三天内知情不报者,要追究该组织负责人的责任。当事人应主动报告已出现的事故,并积极弥补过失,挽回损失。对教务处工作中出现的事故可直接向院长或主管教学的副院长举报。2、事故责任部门应在三日内会同教务处一起核实事故具体情况,认定事故等级,提出处理意见。若认定为一般教学事故(级),由事故责任部门对事故责任人提出批评,帮助整改。若认定为严重教学事故(级),由教务处报主管院长,在全院范围内通报批评,本人写出书面检查。情节特别严重,影响特别大的,按有关规章和程序做出必要的经济处罚和行政处分。3、一般教学事故登记表和事故处理相关材料(如个人检查、旁证材料等)存教务处。严重教学事故登记表和事故处理相关材料存教务处和人事处。四、教学事故的处理意见1、凡出现教学事故者,不得参加当年职称评定及评优;发生一次教学事故者给予一次性经济惩罚,其标准如下:一级教学事故:罚款400600元二级教学事故:罚款100300元2、一学期累计发生两次教学事故者,除给予一次性处罚外,同时给予月降薪100200元的经济处分;一年后,视其表现,可考虑恢复原工资标准;3、一学期累计发生三次教学事故者,直接予以解聘; 附件二:安徽旅游职业学院教学事故分类及等级认定表类别事故名称等级管理类执行计划和任务书管理已开过的课程重复上报,漏报或改动课程又没附变更单开课学时过多,超过平均周学时26,或开课学时过少,少于平均周学时20教学执行计划、任务书的上报不按时,超过了上报的截止时间一天者教学日常运行管理未及时送达课表,未及时准确传达调、停课通知导致上课秩序混乱,未及时通知或错通知教务信息,导致严重教学后果未经批准擅自加减课时未按规定时间上交教学计划、教学大纲、教学进度表等重要教学文件,超过一天者工作失误,导致漏接、错接、误接外聘教师而影响正常上课课程漏排、错排、重排考务和学籍管理丢失学生考试试卷、毕业论文等资料未及时送交学生成绩影响补考、降级、留级和毕业者试卷材料不全或成绩单格式或信息填写错误审查不认真,在上报学籍名单时毕业证书上学生姓名明显错误教学类不按教学大纲、教学进度授课,上课无教案、无讲稿未经批准,擅自调、停课,擅自改变上课时间上课无故迟到、提前下课或中途离岗达15分钟以上上课无故迟到、提前下课或中途离岗达515分钟上课时间接打手机未经批准,任课教师擅自委托他人代课上课期间凡是放映与教学无关的录像考试类试卷出题严重错误不按规定要求阅卷不按评分标准给分或错评学生成绩漏题、透题或划定考试小范围监考无故迟到15分钟以上或无故缺席试卷卷面出现一般错误监考无故迟到、接打手机或中途离岗达5-14分钟附件三:安徽旅游职业学院教学事故登记表(级)事故责任人所在系部事故性质事故记录处理意见系部意见负责人签字(盖章): 年 月 日教务处意见负责人签字(盖章): 年 月 日学院
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