面试评定表.doc_第1页
面试评定表.doc_第2页
面试评定表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

面试评定表面试日期： 年 月 日编号姓 名性 别出生年月申请岗位面试项目权重评 分 标 准具 体 指 标优 秀较 好一 般较 差很 差仪态20外貌554321体态554321衣着554321气质554321知识20综合知识554321专业知识109 107 85 63 41 2工作经验554321能力40沟通能力109 107 85 63 41 2表达能力109 107 85 63 41 2思维能力87 85 63 421应变能力65 64321创新能力65 64321个 性 特 征20自信心65 64321求职动机65 64321开放性443210进取心443210小 计 分 优秀（90-100） 较好（80-89） 一般(70-79) 较差(60-69) 很差(60分以下)面试人员评价意见面试总体评价：面试者初步意见： 录用 进一步面试 储备 不录用 求职者要求薪资： 面试者建议薪资：面试人员签字： 年 月 日人力资源部意见公司领导意见
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论