诚信文明新风建设经验交流材料.docx

诚信文明新风建设经验交流材料一、强基固本，努力提高队伍整体素质根基不牢，地动山摇。我们深深地认识到，作为一个优秀的“青年文明号”集体，首先应当有一支高素质的青年队伍。我们把“强基础、树形象”作为重要内容，狠抓了队伍素质的提高。(一)加强职业道德教育，树立廉洁勤政意识。我们以“公正高效、廉洁勤政”为标准，通过开展演讲会、报告会、岗位练兵等各种形式的教育活动，培养了干警的宗旨意识、大局意识和服务意识，树立了干警正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强了公正审判的使命感和责任感，切实做到了诚实守信，爱岗敬业，干警们能够正确运用手中的审判权。(二)加强业务知识学习，增强司法为民能力。我们以造就一支法律知识娴熟，审判业务精通的青年法官群体为目标，采取多种措施教育青年干警苦练“内功”，提高自身素质。一是技能上练。通过庭审观摩、裁判文书评比、调查研究等活动，提高了审判质量和效率。同时，我们确定了“业务综合化、手段科技化”的培训标准，先后开展了wto知识讲座、微机培训、英语学习等活动，并将此作为一项制度长期坚持；二是实践中学。鼓励在实践中丰富知识，在办案中增长才干。开展了学业务、强素质“读书活动”，要求青年干警每天保证不少于一个小时的学习时间，每月至少研读一本法律书籍；三是文章上钻。要求青年干警积极撰写调研文章，在全庭形成了浓厚的调查研究氛围。同志们积极探讨工作中遇到的难题，思考解决问题的新方法，及时总结审判经验，撰写出一篇篇有深度、有数据、有分析、有对策的理论文章。近几年来，全庭被市级以上报刊采用各类稿件百余篇，在上半年举行的全国首届法官风采征文中，全国共有20篇文章获奖，其中就有我们民二庭的一篇。(三)做好周到的服务，树立法院良好的形象。针对社会上反映个别执法人员存在态度“冷、横、硬”等不良现象，民二庭结合自身实际，认真查摆存在的问题，提出了“作风建设从细微入手，文明执法从点滴做起”的口号。无论当事人到庭参加诉讼还是群众到民二庭咨询法律问题，民二庭的同志总是笑脸相迎，先热情地为他们端上一杯水，然后耐心地询问和解答他们提出的问题，得到了群众的信任和好评。二、规范管理，确保各项工作有序进行我们知道，“青年文明号”不仅仅是一个荣誉称号，更代表了青年人热情、奔放、文明、向上的精神追求，包含着敬业爱岗、无私奉献的高尚品质。要更好地展现国家级“青年文明号”风采，在各项工作中，必须诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范，必须求真务实、真抓实干。为确保各项工作有序进行，我们民二庭本着“队伍建设规范化、权利义务明确化、审判工作效能化”的目标，狠抓规范化管理，切实做到了管理制度完善化、管理措施严格化、管理手段信息化，取得了良好效果。我们将文明号创建活动纳入岗位考核，将各项任务层层量化、细化，做到了分工明确，责任到人。结合审判工作的特点，我们将创建活动的重点定位于严格、公正执法，优质高效服务和为经济建设创造优质法制软环境上，提出了“围绕审判做文章，抓好创建促审判”的工作思路，努力探求公正执法与热情服务的结合点，从而走出了一条文明号创建与规范化管理相结合的成功之路。三、全面参与，全方位展现青年文明号风采民二庭承担着大量的民商事案件的审理任务，特别是破产案件，往往涉及企业改制、资产清算、职工安置等与经济发展和社会稳定密切相关的问题，处理不好，极易引发群体上访。工作中，我们把“青年文明号”创建活动融入到审判实践中，依法公正审判各类案件，妥善化解矛盾纠纷，取得了良好效果。(一)公正执法，树立司法公信度。在工作中，我们本着实体、程序并重原则，严把案件事实关、证据关、法律适用关，确保了案件质量。几年来，所审结案件上诉无一发回重审和改判，上诉率逐年下降，很好地树立了公正执法的良好形象，得到当事人的高度评价。(二)发挥职能，服务经济大发展。在工作中，我们坚持为经济建设提供优质的法律保障和为经济发展创造优质的法制软环境相结合。对外来投资者起诉的案件，制定“三优先”原则，实行限时审结制。成立了法律志愿者服务队，定期到辖区企业进行法制宣传，了解企业经营中遇到的困难，对发现的问题，及时提出司法建议，帮助企业完善合同，努力营造了“青年文明号”服务招商引资软环境的氛围。(三)奉献爱心，帮扶弱势群体。在干好审判工作的同时，我们大力开展献爱心活动，积极帮助那些弱势群体，使他们感受到社会的关心和帮助。今年，新学期一开始，民二庭法官将自发捐助的500元现金送到了陈淦和薛仁静两位贫困学生的手中。民二庭的干警虽然不断的调换，但帮助贫困学生的好传统却相传至今。到现在，民二庭已救助贫困学生6名。结合对破产案件的审理，民二庭在困难企业职工中开展了“青年文明号助万家”活动，设立了企业下岗职工法律咨询热线，倾听职工心声，帮助职工解决实际困难，使他们重新树立起生活的信一、强基固本，努力提高队伍整体素质根基不牢，地动山摇。我们深深地认识到，作为一个优秀的“青年文明号”集体，首先应当有一支高素质的青年队伍。我们把“强基础、树形象”作为重要内容，狠抓了队伍素质的提高。(一)加强职业道德教育，树立廉洁勤政意识。我们以“公正高效、廉洁勤政”为标准，通过开展演讲会、报告会、岗位练兵等各种形式的教育活动，培养了干警的宗旨意识、大局意识和服务意识，树立了干警正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强了公正审判的使命感和责任感，切实做到了诚实守信，爱岗敬业，干警们能够正确运用手中的审判权。(二)加强业务知识学习，增强司法为民能力。我们以造就一支法律知识娴熟，审判业务精通的青年法官群体为目标，采取多种措施教育青年干警苦练“内功”，提高自身素质。一是技能上练。通过庭审观摩、裁判文书评比、调查研究等活动，提高了审判质量和效率。同时，我们确定了“业务综合化、手段科技化”的培训标准，先后开展了wto知识讲座、微机培训、英语学习等活动，并将此作为一项制度长期坚持；二是实践中学。鼓励在实践中丰富知识，在办案中增长才干。开展了学业务、强素质“读书活动”，要求青年干警每天保证不少于一个小时的学习时间，每月至少研读一本法律书籍；三是文章上钻。要求青年干警积极撰写调研文章，在全庭形成了浓厚的调查研究氛围。同志们积极探讨工作中遇到的难题，思考解决问题的新方法，及时总结审判经验，撰写出一篇篇有深度、有数据、有分析、有对策的理论文章。近几年来，全庭被市级以上报刊采用各类稿件百余篇，在上半年举行的全国首届法官风采征文中，全国共有20篇文章获奖，其中就有我们民二庭的一篇。(三)做好周到的服务，树立法院良好的形象。针对社会上反映个别执法人员存在态度“冷、横、硬”等不良现象，民二庭结合自身实际，认真查摆存在的问题，提出了“作风建设从细微入手，文明执法从点滴做起”的口号。无论当事人到庭参加诉讼还是群众到民二庭咨询法律问题，民二庭的同志总是笑脸相迎，先热情地为他们端上一杯水，然后耐心地询问和解答他们提出的问题，得到了群众的信任和好评。二、规范管理，确保各项工作有序进行我们知道，“青年文明号”不仅仅是一个荣誉称号，更代表了青年人热情、奔放、文明、向上的精神追求，包含着敬业爱岗、无私奉献的高尚品质。要更好地展现国家级“青年文明号”风采，在各项工作中，必须诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范，必须求真务实、真抓实干。为确保各项工作有序进行，我们民二庭本着“队伍建设规范化、权利义务明确化、审判工作效能化”的目标，狠抓规范化管理，切实做到了管理制度完善化、管理措施严格化、管理手段信息化，取得了良好效果。我们将文明号创建活动纳入岗位考核，将各项任务层层量化、细化，做到了分工明确，责任到人。结合审判工作的特点，我们将创建活动的重点定位于严格、公正执法，优质高效服务和为经济建设创造优质法制软环境上，提出了“围绕审判做文章，抓好创建促审判”的工作思路，努力探求公正执法与热情服务的结合点，从而走出了一条文明号创建与规范化管理相结合的成功之路。三、全面参与，全方位展现青年文明号风采民二庭承担着大量的民商事案件的审理任务，特别是破产案件，往往涉及企业改制、资产清算、职工安置等与经济发展和社会稳定密切相关的问题，处理不好，极易引发群体上访。工作中，我们把“青年文明号”创建活动融入到审判实践中，依法公正审判各类案件，妥善化解矛盾纠纷，取得了良好效果。(一)公正执法，树立司法公信度。在工作中，我们本着实体、程序并重原则，严把案件事实关、证据关、法律适用关，确保了案件质量。几年来，所审结案件上诉无一发回重审和改判，上诉率逐年下降，很好地树立了公正执法的良好形象，得到当事人的高度评价。(二)发挥职能，服务经济大发展。在工作中，我们坚持为经济建设提供优质的法律保障和为经济发展创造优质的法制软环境相结合。对外来投资者起诉的案件，制定“三优先”原则，实行限时审结制。成立了法律志愿者服务队，定期到辖区企业进行法制宣传，了解企业经营中遇到的困难，对发现的问题，及时提出司法建议，帮助企业完善合同，努力营造了“青年文明号”服务招商引资软环境的氛围。(三)奉献爱心，帮扶弱势群体。在干好审判工作的同时，我们大力开展献爱心活动，积极帮助那些弱势群体，使他们感受到社会的关心和帮助。今年，新学期一开始，民二庭法官将自发捐助的500元现金送到了陈淦和薛仁静两位贫困学生的手中。民二庭的干警虽然不断的调换，但帮助贫困学生的好传统却相传至今。到现在，民二庭已救助贫困学生6名。结合对破产案件的审理，民二庭在困难企业职工中开展了“青年文明号助万家”活动，设立了企业下岗职工法律咨询热线，倾听职工心声，帮助职工解决实际困难，使他们重新树立起生活的信心。20xx年7月份，已经下岗多年的李玉江，在民二庭的帮助下找到了称心的工作，成为万里越轮胎有限公司的技术骨干。数年如一日，民二庭干警一