20120804定稿县直教师遴选简章.doc

东平县2012年县直中小学教师遴选工作简 章为进一步优化教师队伍，科学配置教育资源，实现教师队伍的有序流动，经县委、县政府同意，从全县乡镇（街道）初中、小学（含东平一中、东平四中）教师中公开遴选40名政治素质高、业务能力强、教育教学质量突出的教师到县直初中、小学任教。现将有关事项公告如下：一、遴选计划遴选计划共40人。其中，初中25人，小学15人（具体计划见附表）。二、遴选条件报名人员需同时具备以下5个方面的条件：1具有较高的政治素质，服从领导，遵守纪律，爱岗敬业，师德高尚。无违反师德师风及政策法律法规的行为。2年龄在40周岁以下（1972年8月1日以后出生，以本人人事档案为准），2009年11月底前参加教育工作，且聘期满3年。3遴选县直小学教师应具备大专以上学历，小学及以上教师资格，20112012学年度在小学段任教；遴选县直初中教师应具备第一学历为大专以上或最后学历为大学以上，初中及以上教师资格，20112012学年度在高中或初中段任教，经组织批准，到小学“支教”的初中教师也可报考县直初中职位。4近两学年度（20102011学年度、20112012学年度）的教学成绩至少有两个学期名列本单位（小学以乡镇、街道为单位，高中、初中以学校为单位）、同年级、同学科前二分之一。52003年以来，荣获过一项县级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵，教学能手、教学新星、教坛英才、名师、学科优秀教师荣誉称号的。报考音乐、体育学科职位的符合1、2、3、5条即可。三、遴选程序1审查报名。2012年8月6日7日，各单位进行资格审查后，统一到县教育局政工科报名。英语、音乐、体育学科需本专业毕业或具备相应学科教师资格。小学语文、数学学科根据任教情况选择所报学科。初中其他学科需本专业及相近专业毕业或具备相应学科教师资格。报名时提交身份证原件及复印件，毕业证、教师资格证，教学成绩证明表，近期同底版一寸彩色正面免冠照片3张，报名考务费100元。提交获奖证书时，需同时提交公布文件原件或复印件，提交公布文件复印件的，需教办主任签字、加盖教办公章。凡逾期不报名者，一律不再办理报考手续。对报名人员的资格审查贯穿整个遴选过程，经审查不具备遴选条件的，取消其遴选资格。2笔试。笔试内容为相应学段、学科的课程标准、教材、教学设计、班级管理案例分析，大致比例为2:3:3:2。笔试时间、地点等事宜另行通知。笔试成绩在东平教育信息网公布。笔试结束后，由高分到低分，按遴选计划人数1:3的比例，确定进入模拟讲课人员。达不到遴选计划人数1：3的学科，按实有人数进入模拟讲课。如笔试成绩出现并列时，在遴选计划比例范围内的，可一同进入模拟讲课。3模拟讲课。模拟讲课时，聘请外地专家组成评委，音乐、体育加试基本功（由模拟讲课人员本人自带一种乐器）。模拟讲课时间、地点等事宜另行通知。4拟定人选。根据模拟讲课成绩高低和县直小学、初中教师遴选计划，分学科依次拟定人选。达不到遴选计划人数1：3的学科，拟定人选的模拟讲课成绩不得低于所有参加遴选人员模拟讲课成绩的平均分。拟定人选时，如因模拟讲课成绩出现并列名次不能做出取舍，对并列的人员进行第二轮模拟讲课，根据第二轮模拟讲课成绩高低拟定人选。人选拟定后，必须无条件服从，否则，按自愿放弃处理，空缺人选依次递补。5考察。对拟用人选进行考察。主要考察拟用人选报名条件、资格是否真实，师德师风是否优良，有无违法违规违纪行为等。对考察不合格造成的空缺，根据模拟讲课成绩依次递补。6公示。对考察合格人员进行5个工作日的公示。对公示不合格造成的空缺，根据模拟讲课成绩依次递补。7选择工作岗位。县直初中，根据各学科模拟讲课成绩，由高到低优先确定县佛山中学工作岗位。县直小学，根据各学科模拟讲课成绩，由高到低优先确定县第四实验小学工作岗位，其余人员根据各学科模拟讲课成绩，由高到低依次选择空余工作岗位。工作岗位一旦确定、选定，不允许改动。不服从确定的岗位或不按规定选择岗位的，按自愿放弃处理，空缺人选依次递补。整个遴选过程由县纪检监察、编办、人社部门全程监督。四、管理方式1被录用人员试用期一年，试用期间不办理编制调整手续，试用期满，对其进行以教学业绩为主要内容的年度综合考核，考核合格的，办理调动手续；考核不合格的，退回原单位。2试用期间，评优树先、年度考核在县直小学、初中进行，考核手续由编制所在单位办理；职称评聘在编制所在单位参加申报。咨询电话13405484229 本简章由东平县教