机关党总支2007年工作计划.doc

机关党总支2007年工作计划今年是学校接受教育部教学水平评估后进行整改的一年，也是重庆市“作风建设年”，还是贯彻教育部07年1、2号文件精神即实施提高教育质量工程开局之年。根据党委和行政的总体部署和要求，以科学发展观统领我们的各项工作，求真务实，改革创新，从思想、组织、作风和制度建设上加强机关党组织的建设。继续切实加强以改进机关工作作风为重点的长效机制建设，努力提高办事效率，推行满意服务。积极开展有益健康的各项活动，凝聚人心，为构建和谐校园的目标而奋斗。一、从抓好党的思想建设入手，加强党的先进性教育。坚持把党的思想建设放在首位，深入学习党的十六届四中、五中全会精神，贯彻落实学校宣传思想工作、组织工作、统战工作和党风廉政建设工作等会议精神，突出政治思想教育的先进性、主题性、实效性和多样性。（一）努力学习，加强班子的思想建设在探索和实践保持共产党员先进性长效机制的过程中，要以强化先进性意识、责任意识、大局意识和提高党建工作自觉性为重点，加强班子成员的思想建设。要通过中心组学习、民主生活会、支部大会、研讨会和个别谈心等形式，组织班子成员深入学习民主集中制和科学发展观，使班子成员能够在个人与集体、局部与全局、当前与长远、党建工作与业务工作等关系有较好的把握。（二）采取多种形式，切实抓好党员和职工的思想建设以政治理论学习和党员组织生活为主要载体，抓好思想教育。认真组织机关各支部党员干部参加形势政策教育、校情教育、普法教育、反腐倡廉教育、疫情预防教育、现代高教管理等教育活动。引导大家增强主人翁意识和服务意识，引导增强和谐意识和大局意识；引导党员干部增强宗旨和科学发展意识，以良好的精神状态，为师生服好务。开展以学习党章和党内法规、为主要内容的党纪教育。党章是党的根本大法，各支部要认真组织党员干部认真学习好、贯彻好、维护好、执行好党章；同时也要学好宪法、党纪处分条例、党内监督条例、实施细则等提高大家的防腐意识。以深入学习和贯彻党的十七大精神、重庆市三次代会精神为主线，把广大党员的思想统一到党的十七大精神上来。二、抓好党的组织建设和制度建设的工作（一）要继续抓好先进性教育活动成果巩固和扩大工作。上半年要按照党委和行政的要求，组织党员完成本阶段先进性教育活动的工作任务，在巩固成果的基础上，结合机关教学水平评估工作的实际，按照先进性到岗位的要求，抓好成果扩大和总结工作，使党员宗旨意识明显增强，作风更加务实清廉；党支部政治保证作用不断加强；机关工作更加和谐高效。（二）以关心青年干部为重点，切实做好党的组织发展工作坚持质量第一，做好组织发展工作。今年要继续抓好入党积极分子的教育、培养、考察和发展工作。按照坚持标准、积极培养、保证质量、突出重点、改善结构、慎重发展的方针，做到成熟一个，发展一个。在发展工作中，要坚持材料审核制、集体讨论和审签制，支部书记为第一责任人，组织委员和介绍人为直接责任人。在工作中应做到“三不”：即，培养时间不足的不公示；没有公示的不开会；手续不符合要求的不讨论。（三）积极开展“争先创优”活动，以先进典型推动组织建设。在工作中，发动党员积极参与“争先创优”的活动，争创“先进党支部”、争当“优秀党员”、“优秀党务工作者”。在活动中要抓住重点、亮点和难点，注意总结和推广。拟在“七一”前夕召开0607年机关党建工作总结会，交流经验，使“争先创优”活动收到实效，为机关党建增添新的活力。（四）关心青年干部成长，加强后备干部的培养和推荐。根据党委组织部的要求，各支部要通过谈话交流、交办工作、参加活动、参加培训学习和征求意见等方式，加强对后备干部的培养和考察。通过自荐、支部推荐、征求意见、组织考察、总支集体讨论和公示等程序，完成后备干部的调补任务。今年，支持机关团总支举办1-2期青年干部机关工作知识培训班，通过专题讲座、座谈会、交流会、谈心和参观学习等形式，努力提高青年干部的思想素质和工作能力。（五）要加强班子自身的组织建设 1、各支部要在3月底以前完成支部工作计划的制订和上报，并在计划实施中不断加以完善。 2、机关人员流动较大，各支部要及时调整增补支部委员以健全党的基层组织。为了使支部书记和委员更加明确工作职责，总支拟对支部书记和委员进行12次工作职责、工作程序、工作规范、队伍建设、公示程序、党费收支、会议表决与决议形成等项业务的培训。3、认真执行党费管理规定，做好党费的收缴、登记、建帐和支出等管理工作。对新增和调入的党员，要及时掌握情况，及时接转组织关系，及时收缴党费。4、维护党总支、党支部班子的集体领导，加强民主集中制建设。要坚持总支全委会和支委会制度，集体讨论重要事项。会前要注意沟通情况，统一思想；会上要注意通报情况，交流思想，集思广益，形成决定；会后要坚决执行，带头执行，使党总支、支部在机关党建工作中发挥了重要的领导作用。三、改变机关作风，提高服务质量，争创“作风优良单位” 今年，是重庆市的“作风建设年”，我们要以切实转变机关工作作风为重点，积极探索和建立保持党员先进性的长效机制，加强部门间的合作，形成合力。在作风建设过程中，各支部要坚持务求实效的原则，注重作风建设的针对性和实效性；要坚持重点建设与全面建设的原则，注重解决突出问题和探索长效机制；要坚持党员领导干部带头和全员参与的原则，注重对党员领导干部和后备干部先进性的实际考量；要坚持支部建设与部门建设相结合的原则，在加强部门自身建设的同时，注重支部工作的协调整合性。（一）开展关爱学生、服务学生活动。坚持机关党员干部联系学生公寓党员服务站的制度，在坚持“三送”到公寓活动的基础上，拓展联系师生、服务基层和帮扶困难群体的渠道。各支部要继续开展“一帮一”和培养学生助理的活动，在条件成熟的情况下，主动与学院党组织建立党建工作互动载体。（二）转变作风，为师生服务。党支部应要求部门党员干部对到机关办事的同志，要礼貌相待，热情服务。坚决杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办等不良现象。对不能办理的或因各种原因一时办不了的事，要耐心解释，做好工作。要尽力为师生员工办实事办好事和解难事，扎扎实实解决好事关学校改革发展稳定和有关师生员工切身利益的问题，以实际行动取信于师生，取信于学院和社会。（三）要创新工作思路和方法，增强工作的创造性。总支、支部要督促机关部门领导干部坚持“四个一”的工作制度，即，每学期到学院和校区开展一次有针对性的调研活动；每学期至少为学院、学生公寓（含党员服务站）、校区和教学科研第一线等基层单位，解决一个实际问题；每学年要承担一项校区社会活动任务，至少要写出一篇工作调查报告，为制定工作计划和领导决策提供科学依据。（四）增强责任感，提高办事的效率。广大党员干部在工作中应增强责任意识，支部要督促部门改进“服务理念不强、工作态度不好、工作作风不细、工作方法不当、办事效率不高”等突出问题。要树立强烈的时间观念和效率观念。急事和急件要急办；难事不推诿；文件、电话和事务要及时处理，及时协调和解决。紧急事务和突发事件要及时报告，认真处理。凡事都要高标准，严要求，精益求精。（五）切实改进会风，提高办会的质量。统筹安排，精简会议。开会议题要明确，方案要可行，不开准备不充分、扯而不休、议而不决、解决不了实际问题的会；凡可开可不开的会坚决不开，可合并开的会议不单独召开。保证会议质量。（六）配合有关部门加强对机关办公内务环境建设，努力创建和谐文明的办公环境。党支部要按照规范、整洁、透明、有序和礼貌的要求，要求党员干部自觉带头加强工作岗位和办公环境的规范化和文明化建设，克服办公环境中的脏、乱、差等问题和违反劳动纪律的现象，努力构建和谐文明的办公环境。（七）认真落实工作责任制。党总支、党支部要积极协调督促部门，进一步加强和落实机关五项工作责任制：即党风廉政工作责任制、安全稳定与综合治理工作责任制、党员发展工作责任制、工作首问责任制和人口与计划生育管理责任制，及时发现问题和解决问题，切实保证机关的稳定和各项工作指标达到责任目标的要求。（八）加强部门间的合作。拟在6月与校体委合作开展“双扣”大赛、健身活动等；拟与校监察处合作开展“创优良作风单位”活动；拟在11月份开展以“团结协助、健康快乐、构建和谐校园”的登山活动。四、加强对机关青年工作和工会工作的领导 （一）关心青年工作，把机关青年干部的培养