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行业资料：_煤矿安全评价的分类单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页煤矿安全评价的分类1事先评价事先评价又称预评价。是在建设项目工程可行性报告完成、批准之后进行的评价;是通过分析、预测系统的劳动安全卫生信息,事先及时修正,从而使系统的安全性和综合经济效益达到预期目的的评价。2中间评价中间评价是在系统研制、建设过程中出现意外的偏离,用来判断是否有必要变更目标和及时采取何种对象而进行的评价。3事后评价事后评价又称验收综合评价。是系统建设完成投入使用后,对系统整体进行的评价。它通过检查、检测和分析来判断系统是否达到劳动安全卫生目标水平的要求,确定应采取的补救措施。4跟踪评价跟踪评价又称现有系统评价。是系统建成、运行多年后对系统进行的评价。它主要从系统安全角度来评定系统的安全状况;是以系统已往的运行经验、设备故障、操作失误、系统管理的缺陷、环境的不良等因素的影响和系统或同类系统发生事故的情报,来确定系统的危险性大小,并据此确定提高系统安全性的技术措施和管理手段。第 2 页 共 4 页煤矿安全评价的目的我国是世界上煤矿伤亡事故发生最频繁的国家，究其原因，有认识的局限性和科学技术手段的不完善性等因素存在，但更主要的是安全管理失效造成的。因此，为了最大限度地减少矿山灾害事故发生的概率，除了继续加大开展矿山灾害理论及矿山灾害防治技术的研究外，还必须观念创新，推行和建立系统的安全管理体系，进行安全评价，依靠科学管理理念和手段，规范煤矿自身的安全生产行为，提高煤矿广大干部、职工的安全意识。评价存在于人们一切有目的的活动中。人类要生存、要发展，就需要认识自然、改造自然，通过生产活动和科学研究，掌握自然发展规律，通过对自身行为结果进行正确的评价达到追求比以往更好的目标。安全评价是伴随着人类社会的生产而产生发展起来的。我国煤矿安全生产现状极为严峻，多年来一直沿用传统的安全管理方法进行管理，这种方法在系统安全分析评价上存在一定的片面性。现代安全管理则认为事故是随机的，强调预防事故为中心，预先发现、鉴别、判明可能导致事故的各种危害和危害因素，及时有效地降低事故率和职业病发生率。著名的安全工程师海因里希认为，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。他认为安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。安全评价是现代安全管理的实际运用，煤矿安全评价的目的就是为了评价煤矿生产系统危险的可能性及其后果严重程度，以寻找最低事故率，最少损失和最优的安全投资效益，通过对煤矿生产系统潜在危险进行选定性、定量分析和预测，建立使煤矿生产安全最优方案，从管理上采取措施，克服人的不安全行为，实现煤矿安全技术与安全管理的标准化
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