加强和创新社会管理工作总结草稿.doc

加强和创新社会管理工作总结今年年初，中央举办省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，胡锦涛总书记等中央领导同志在研讨班上发表重要讲话，全面部署了当前和今后一个时期加强和创新社会管理的各项任务。加强和创新社会管理，创新是关键，推进是重点，必须在创新上下工夫，在推进上做文章。在创新管理上，我们主要做了以下几方面的工作。一、明确创新思想，深怀群众利益加强和创新社会管理，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。要切实加强作风建设，坚持群众路线，团结群众、依靠群众、服务群众、带领群众，才能密切同人民群众的血肉联系，赢得人民群众的拥护和支持。要始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全心全意为人民群众，积极开展批评与自我批评，自觉遵守党纪国法，始终同党中央保持高度一致。真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。坚持完成维护社会和谐稳定这一首要的政治任务。要认真履行职责，有效发挥人民调解、法律服务、公正司法，维护公平正义的特殊作用，保障人民群众合法权益。二、创新思想谋发展，明确方向争上游任何工作目标的实现都必须要有统一的思想，坚定的目标，明确的要求，朝着一个正确方向努力，才不会迷失方向，最后取得成功。乡党委书记吴建华带领乡全体干部深入学习市、区有关安排部署，切实悟透弄懂创新社会管理工作意图，统一思想，提高认识；其次组织乡班子成员，召开工作研讨会，深入村组搞调研，问计于民，索策于众，开阔思路，达成共识，谋划发展。在此基础上确立了创新思路谋发展 奋力提升争先进工作思路。在市、区的领导下，坚持贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，着力做好五项工作即：既定方针不动摇，设施建设大突破，干部素质大提升，服务水平大提高，整体工作创一流。“既定方针不动摇”是创先争优的决心不动摇，绩效考核制度不动摇，扶强扶优政策不动摇。“设施建设大突破”是指村级办公用房建设、旅游设施建设，内部功能齐全、工程质量过硬。“干部素质大提升”是一五学习常抓不放，集中培训定期进行，重点推出主题教育活动和法律培训活动。“服务水平大提高”是采用多种形式组织民政、土地、司法、派出所、工作人员的业务技能履职水平，服务乡政府的中心工作的意识和能力进一步加强。“整体工作创一流”是指全乡各项业务工作要高标准完成，力争创全区一流。乡党委、政府还研究制定了责任制考核考评实施细则，周周检查，月月考核，争上游创佳绩工作任务进行量化细化，任务到岗，责任到人，确保工作不留死角，人人有责，个个担责。三、以主题教育活动为主线，努力在提升全体人员的素质上下功夫以“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动为主线，努力提升全体人员的政治素质。开展有特色、有特点的“红色教育”主题活动，组织全体人员开展形式多样的革命传统和理想信念教育，学习党史、革命史，从思想深处解决人生观、价值观、世界观的问题，自觉把崇高理想信念同社会管理工作结合起来。组织学习中国特色社会主义理论体系和核心价值观，引导全乡干部认识坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路是国家富强、民族振兴、人民幸福的根本保证，是历史的必然、现实的选择、未来的方向，坚持走社会主义道路不动摇。以周一、五学习为主导，努力提高学习的质量和效果。周一五学习制度是乡里近年来形成的良好的学习制度，形成的良好学习氛围，是我们确保学习时间和效果的保证。利用周一五，组织全体干部，认真学习胡锦涛创新社会管理工作新要求，深刻领会讲话内涵，吃透上级精神，统一了思想，提高了认识，全乡人员团结一心，步调一致，形成了干好各项工作的合力。四、以反腐倡廉建设为手段，努力推进党风政风的进一步好转努力发扬艰苦奋斗，求真务实的革命传统精神，学习贯彻廉政准则，全面加强机关工作纪律，严格机关车辆，办公设施的管理与使用，确保基础设施发挥正常职能，实行财务、政务公开，阳光作业，接受群众监督；科级干部定点包村下乡，与群众保持密切联系，为群众办实事办好事；还组织全体人员召开了民主生活会，开展批评与自我批评，进行自我剖析，寻找差距，发掘工作中的薄弱环节和不足，促进了党风的进一步好转。继续实行绩效考核制度，进一步完善考核奖惩激励机制，提高行政效能。制定出台了责任制考核考评实施细则，对工作目标任务进行了细化量化，村委工作、治安工作、人民调解工作、矛盾排查工作、社区矫正与安置帮教等重点工作实行领导包项目，任务到人头。工作中引入考核奖惩、扶强扶优政策，上下班签到实行量化计分，工作任务完成情况实行量化计分，工作质量实行定性计分，月月检查督促半年一评比。对工作完成突出的在资金、政策方面给予了再支持，激励先进，鞭策后进，从而促进我乡工作走上良性快速发展的轨道，提高了行政效能。隆重推出“比、学、赶、超”活动，致力改变机关新面貌。“比、学、赶、超”活动在各村、站所开展。“比”是比奉献，“学”是学进步，“赶”是赶先进，“超”是超自我。要比默默无闻，勇于担责的奉献精神。要学习全区先进乡镇工作经验，热爱本职，顽强拼搏的精神，要面向先进，争先恐后，创一流的工作，要自加压力，激发潜能，超越自我。制定“比、学、赶、超”活动目标，将全乡各村委、各站所的工作任务量化、细化，制定基层工作目标考核细则，每月对工作任务的完成情况进行检查考核，打分排队。制定“比、学、赶、超”活动措施，依据考核排队情况对站所、村主干个人实行“绩效考核”，奖优罚劣。“比学赶超”活动环环紧扣，步步紧跟，改变了机关的工作作风。五、突出重点抓落实，快马加鞭创佳绩“围绕中心、服务大局，履行职责、发挥优势，坚守法制、维护公正，推进和谐”是我们工作的指导思想。围绕指导思想，我们在重点工作上创佳绩，亮点工作上创佳绩，全面工作上创佳绩。在重点工作上创佳绩。“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”是我们工作的三大职责，是基层社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作，是我们的重点工作。今年重点抓了五方面的工作。一是努力提升法律服务工作，全面开展普法宣传，在3月、6月法律宣传月，我乡组织土地、司法、民政、派出所等单位利用集会日深入田间、地头、走街串村、散发传单，接受群众咨询，提供法律服务。二是大力开展人民调解工作，切实化解社会矛盾。今年切实加强人民调解员的培训，对乡、村调解员进行2次集中培训，提高了人民调解员的综合素质。要扎实开展矛盾纷纷排查调处工作，对邻里纠纷、土地纠纷、农村经济纠纷、婚姻家庭纠纷等多发性、普遍性纠纷村信息员要及时发现，用情、理、法相结合的方法进行调解，让矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。三是大力开展社区矫正和安置帮教工作，切实加强社会管理。社区矫正和安置帮教是新时期社会管理的一种创新工作，是我乡政法工作的重中之重。要在原有工作的基础上进一步做细做好接收、管理、变更、解除矫正等各个环节的工作，特别要做好教育矫正、防止重新犯罪，这是我们社会矫正的关键所在，重中之重。安置帮教要积极协调区劳动保障、妇联、民政、工会等职能部门，帮助刑释解教人员解决生活、工作中的困难和问题，同时要协调组织对刑释解教人员进行劳动技能培训，提高刑释解教人员的再就业能力，促使其顺利融入社会。四是全力开展法律援助工作，切实保障社会公平正义。为了确保社会弱势群体获得公平的法律保障，今年司法所要联系区援助中心，进一步规范援助案件的受援条件、服务标准，提高法律援助质量。继续在乡镇所在地、村委所在地开设便民利民服务窗口，方便群众就近从快获得快捷便利的法律服务，为群众办实事办好事，充分发挥法律援助在维护群众权益机制中起到主要作用。五是全力开展普法依法治理工作，切实做好普法宣传教育。今年是“六五”普法的第一年，我们要根据上级的有关精神，迅速铺开工作，制定出台“六五”法制宣传规划和今年的年度计划，开展宪法、基本法的宣传学习，尤其是对关系我乡民生、经济、社会稳定等方面的法律法规进行针对性宣传普及，提高全乡人民群众的法律素质。六、创新社会管理工作建议1、试行大学生村官担任村主干。2、成立乡、