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文档简介

公司成立十周年演讲比赛方案为庆祝公司成立十周年，宣传公司发展成果和员工的感人事迹，倡导员工与企业同呼吸、共命运，进一步增强企业凝聚力和员工对公司文化的认知、认同，为员工提供展现自我的舞台，特制订本方案。一、演讲主题：我与*共成长二、比赛时间：二季度会议期间（半天）三、演讲内容（一）歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果；歌颂公司欣欣向荣、蓬勃发展、蒸蒸日上的新气象、新风貌；歌颂公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想*美好的发展前景。（二）展现那些始终与*发展同呼吸、共命运、荣辱与共，实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。（三）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发，畅谈对*的感情、感触、体会、认识，抒发个人对*的自豪感、荣誉感和归属感。以上三项内容任选一项或多项，题目自拟。四、评审方法（一）设立评委组组长：*组员：*、*、*、*（二）评审流程参赛选手事先将演讲稿提交组织部门审核初选后确定最终参赛人员名单，比赛活动当天由评委组根据评分标准选出一、二、三等奖。（评分标准见附件）五、比赛流程 （一）主持人宣布比赛开始 （二）主持人介绍评委及本次大赛情况 （三）比赛开始 （四）比赛过程中穿插公司历史、企业文化有奖知识问答 （五）领导讲话 （六）颁奖仪式 （七）主持人宣布比赛结束六、相关要求（一）各部门、子公司要充分认识这次活动的重要意义，加强活动宣传，营造浓厚的氛围，认真组织，广泛动员，确保活动的质量，把这次演讲活动作为弘扬公司企业文化的重点内容。 （二）为了确保活动成功有效开展，要求*至少1人、*至少4人、*至少2人，演讲稿作者和演讲人可以为不同人。（三）演讲者要求着装朴素端庄大方，演讲时一律脱稿，演讲时间：58分钟。可利用音乐、幻灯片等多种元素，增强演讲效果和感染力。七、奖项设置本次比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；分设奖金1200元、800元、500元，并颁发荣誉证书。另设参与奖，对所有参与的选手送精美礼品一份。八、费用预算奖金4300元、礼品1000元、荣誉证书200元，其他500元，共计6000元。九、时间安排6月20日前发布比赛通知，通知到各部门、子公司，要求派人员参加； 6月20日-7月15日，参赛人员演讲稿准备；7月15-7月20日，演讲稿初审、修改，确定最后参赛人员；7月15-7月24日，主持人、工作人员职责分工等确定，相关物质、设备、主持稿等准备。 * 二一四年六月十日公司成立十周年演讲比赛评分表评分人：评分标准作品名称内 容表 达合计主题（15分）（主题明确、深刻，观点正确、鲜明；见解独到。）材料（15分）（材料真实、典型、新颖，反映客观事实。）结构（10分）（结构完整合理、层次分明，论点、论据具有逻辑性；构思巧妙，引人入胜。）语音（20分）（语音规范，普通话标准，吐字清晰。）感染力（20分）（语速恰当、声音洪亮，表达自然流畅，节奏张弛符合思
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