承德露美达饮料有限公司应急预案.doc

承德露美达饮料有限公司安全生产事故应急预案编 号：版 本：生产单位名称：承德露美达饮料有限公司编制单位名称：承德露美达饮料有限公司发布日期：2011年11月1日批 准 页公司各部门、岗位及人员：为确保国家财产和人民生命安全，提高公司及各部门、各岗位、各人员对突发性重特大事故的处理能力，在事故发生时，能够迅速有效组织实施抢险救援，防止事故扩大，最大限度地降低事故损失，根据国家安全生产监督管理局发布的生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 （AQ/T9002-2006）的要求，结合实际编制了公司生产安全事故综合应急预案。现批准，并予以实施，希望各单位、部门要认真组织各岗位各级人员学习，按文件规定进行贯彻落实执行。 批准人：闫本纯 承德露美达饮料有限公司2011年10月目 录1、总则- 5 -1.1、编制目的：- 5 -1.2、编制依据：- 5 -1.3、适用范围：- 6 -1.4、应急预案体系- 6 -1.5、应急工作原则：- 6 -2、危险性分析- 7 -2.1、企业概况：- 7 -2.2、危险源与风险分析：- 8 -3、组织机构及职责- 9 -3.1、指挥部成员及职责：- 9 -.2指挥机构及职责- 10 -4、预防与预警- 13 -4.1危险源监控：- 13 -4.2事故预防措施：- 13 -4.3信息报告与处置- 14 -5、应急响应- 15 -5.1火灾事故应急预案- 15 -5.2电气设备火灾处置- 17 -5.3触电事故现场处置：- 18 -5.4 机械设备伤害事故处置 ：- 19 -5.5 受伤人员处置- 20 -6、应急结束- 20 -7、信息发布- 20 -7.1现场保护- 20 -7.2污染物处理- 21 -7.3事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿- 21 -7.4评估与预案修订- 21 -8.保障措施- 21 -8.1通信与信息保障- 21 -8.2应急队伍保障- 22 -8.3应急物资装备保障- 22 -8.4经费保障- 23 -8.5其他保障- 23 -9.公司级应急处置措施- 24 -9.1事故特征- 24 -9.2应急处置- 24 -9.3注意事项- 26 -10.培训与演练- 27 -10.1培训- 27 -10.2演练- 27 -11.奖惩- 28 -11.1奖励- 28 -11.2惩罚- 29 -12.附则- 29 -12.1术语和定义- 29 -12.2应急预案备案- 30 -12.3维护和更新- 30 -12.4制定与解释- 30 -12.5应急预案实施- 30 -附件- 31 -1、总则 1.1、编制目的： 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，根据本单位从事食品加工实际情况，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，最大限度的预防和减少人员伤亡和财产损失，把事故伤害降到最低，促进企业可持续发展，为企业安全生产提供强有力的保障，特制定本预案。 1.2、编制依据：1、中华人民共和国安全生产法（2002年11月1日施行）2、 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）3、中华人民共和国消防法（2009年5月1日施行）4、河北省安全生产条例 （2005年9月1日起施行）5、中华人民共和国劳动法（1995年1月1日施行）6、中华人民共和国劳动合同法（2008年1月1日施行）7、生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）8、生产安全事故应急预案管理办法(国家安监总局17号令)9、生产过程安全卫生要求总则（GB12801-91）10、工业企业总平面设计规范（GB50187-93）11、化工企业安全卫生设计规定（HG20571-95）12、建筑设计防火规范（GB50016-2006）13、爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范（GB50058-92）14、建筑抗震设计规范（GB50011-2001）15、建筑物防雷设计规范（GB50057-94，2000年版）16、建筑灭火器配置设计规范（GB50140-2005）及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。 1.3、适用范围： 本预案适用于本公司生产、物料贮存过程中所发生的火灾事故、触电事故和机械设备伤害事故及应急救援工作。1.4、应急预案体系本预案适用于企业生产过程中发生的火灾事故、触电事故预案和机械设备伤害事故时的应对工作，公司各部门的日常应急措施和日常安全管理工作也应以本预案作为编写依据或参考。 1.5、应急工作原则：（1）以人为本，安全第一。把保障人民群众的人身安全和身体健康放在首位，预防和减少冶金事故，切实加强企业员工的安全防护，充分发挥专业救援力量的骨干作用和职工群众的基础作用。（2）统一领导，分级负责。在市、县安监局的统一领导下，公司应急指挥部负责现场指挥企业事故灾难应急救援工作。企业有关部门按照各自职责和权限，负责事故灾难的应急处置工作。（3）企业为主，分级响应。冶金事故灾难现场应急处置的领导和指挥以现场应急指挥部为主，按照分级响应的原则及时启动相应的应急预案。市、县安监局等有关部门配合、指导、协助做好相关工作。发生事故的企业是事故应急救援的第一响应者。（4）依靠科学，依法规范。采用先进的应急救援装备和技术，提高应急救援能力。充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。确保预案的科学性、针对性和可操作性。依法规范应急救援工作。 （5）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。加强危险源管理，做好冶金事故预防、预测、预警和预报工作。开展培训教育，组织应急演练，做到常备不懈。进行社会宣传，提高从业人员和社会公众的安全意识，做好物资和技术储备工作。 2、危险性分析 2.1、企业概况：2.1.1基本情况承德露美达饮料有限公司位于平泉县平泉镇西环路，始建于1994年5月，是生产饮料专业厂家，河北省农业产业化经营重点龙头企业。公司占地约10000平方米，其中建筑面积5287平方米。公司总资产4043万元，固定资产1345万元，注册资金1000万元。承德露美达饮料有限公司现有员工84人，生产车间人员25人，包转车间人员22人，销售人员10人，有管理人员和工程技术人员22人2.1.2产品情况承德露美达饮料有限公司现有三大类产品。1、蛋白饮料类：以杏仁露为主导产品，花生露、核桃露和无糖系列；2、果汁类饮料：以酸枣汁为主导产品；3、八宝粥罐头类：以燕麦枸杞八宝粥类为主导产品，桂圆八宝粥及无糖系列。2.1.3设备情况 承德露美达饮料有限公司现有两条生产线，一条蛋白饮料、果汁饮料生产线，一条八宝粥生产线。以灌装机、封口机、水处理设施为主要设备。现有四吨蒸汽锅炉一台、配电室一个、电焊机一个、杀菌锅八台、叉车一台。2.2、危险源与风险分析：2.2.1本单位危险源有：（）高低压配电装置及房屋建筑采用的聚苯复合板，有纸箱库、易拉罐库较易燃，如果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾；（）生产车间机械设备较多，设备配电供应线路集中，可能会出现电力起火或操作触电事故；（）公司内有特种设备：蒸汽锅炉、杀菌釜、叉车，提升机如操作不当或人为原因可能导致安全事故的发生。 2.2.2危险因素分析：（1）动用明火（2）电气线路发生故障，在故障点起火（3）配电箱内，当断路开关异常工作时起火；（4）公司生产车间采用聚苯板复合结构建筑，较易燃；生产材料包材属易燃品，一旦出现火灾，损失较大。（5）生产设备和特种设备的不正当操作导致的生产机械设备事故或触电事故。3、组织机构及职责 应急组织机构与职责：公司成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”）， 下设应急办公室，设在生产部 。结合本单位实际情况，设置通讯联络与后勤保障组、抢救与疏散组两个应急救援组。3.1、指挥部成员及职责：表3-1组织体系成员名单应急指挥部总指挥闫本纯副总指挥闫志超 成 员赵淑萍 张耀东现场指挥中心副 总闫宝洁成 员于金萍 柳 杨应急救援小组序号组 名组 长职 责 范 围I抢险救援组赵显民抢险救援、监测监护、消防灭火。II后勤保障组黄建志后勤保障、资金保障、交通运输、电力供应、善后处置组张耀东善后处置、通讯联络、信息发布。专家技术组娄 梅技术支持、决策咨询、抢险措施。治安保卫组祁贵民治安保卫、人员疏散、交通管制。紧急疏散组李金山医疗救护、现场急救、防护消毒。图3-1组织体系联系图 .2指挥机构及职责3.2.1总指挥发布启动事故应急预案命令，对安全生产事故应急救援工作全面负责；组织事故应急救援指挥中心全体成员立即到位，实施抢险救援工作；组织、指挥、协调事故应急救援各职责部门的关系；根据事故发展和演变制定应急方案和应急措施；请求上级相关部门增援；确保现场人员安全，控制事故扩大及连锁事故发生；救援行动结束后组织善后处置及工作总结。3.2.2副总指挥在总指挥的领导下，负责现场应急指挥工作。协助总指挥组织、指挥、协调各方面关系；检查、落实应急措施实施情况；做好救援人员和其他人员的思想工作，确保应急工作有序进行；应急结束后，协助总指挥做好善后处置工作。3.2.3应急指挥部负责应急救援全面工作，启动应急预案、发布应急指令负责应急人员组织和各项保障工作。3.2.4应急指挥中心负责应急救援指挥工作, 协调各应急小组协作关系,根据应急措施指挥抢险救援和信息反馈,保障应急工作顺利进行。3.2.5抢险救援组在现场指挥部的指挥下，按制定的应急救援方案及防护措施，确保救护人员和受伤人员安全，实施现场事故抢险救援工作。并负责将抢险救援进展情况、事故发展和演变趋势等及时反馈现场情况，以便制定相应的救援方案和措施；负责对事故现场险情进行监测监护，为现场救援人员、受伤人员提供险情预报及安全保障。3.2.6后勤保障组主要负责落实现场应急救援物资、资金、供水及生活等方面的保障及保障措施；负责保障交通运输畅通无阻，为处置事故的应急物资、应急资金、应急增援、应急救治、生活等提供可靠保障；负责保障抢险救援现场的电力供应，网电电源终断后，自备电源迅速供电。3.2.7技术专家组根据抢险救援进展情况，事故发展和演变趋势，协助事故抢险救援指挥中心制定抢险救援方案、防护措施及应急处置工作，提供技术支持和决策咨询。3.2.8医疗救护组主要负责组织有关医疗机构、医疗医护人员对受伤人员实施现场救护及医院救治。并进行必要的消毒和防疫。3.2.9保卫治安组主要职责，组织保卫人员对现场及矿区周边区域进行警戒、控制、实施交通管制。配合有关部门做好现场调查取证工作；制定现场人员疏散方案，开展地面营救疏散工作，并组织实施。必要时请求公安支援，实施交通管制。3.2.10善后处置组主要职责，保障通讯畅通无阻，并及时将抢险救援进展情况、事故发展和演变趋势报告给上级相关部门。做到应急物资、应急资金、应急增援的提前联络和准备；职责根据国家、地方法律、法规及规定，妥善做好事故的善后处理及有关事谊。4、预防与预警4.1危险源监控：监控方式:公司通过预测、预报和预警的方式逐级上报，分级管理。在生产过程中易发生触电、机械伤害等安全事故，县安监局、镇安监站及企业内部相关部门通过预测、预警等方法对企业可能发生的事故采取预防措施。监控方法：公司认真贯彻执行安全生产法等法律、法规、规程、标准的规定，落实企业主体责任，重点加强对混捏机、吹炼炉等事故多发的生产工艺环节和厂内道口、渣场等部位的监管工作，责成车间管理人员24小时检查并记录、向上级报告。强化对重点部位、危险源点的监控，及时整改事故隐患。预防措施：主要技术和组织管理两方面考虑。定期对生产设备进行检查，定期更换淘汰设备；强化培训，督促配料车间和熔炼车间操作工人严格执行安全操作规程，禁止单独作业，如遇到突发事故时可急呼邻旁工友，督导公司各部门落实各项安全技术措施。4.2事故预防措施：4.2.1预警条件公司应急指挥部门接到可能导致人员伤亡和重大财产损失的信息后，应按照应急预案启动应急方案。4.2.2预警方式、方法应急指挥部获取预警信息，则采取预警行动。应急指挥中心确认导致安全生产事故灾难的信息后，要及时确定应对方案，通知有关部门、采取相应的行动预防事故的发生，当认为需要外部救援时，及时请求上级应急指挥机构协调。4.2.3预警信息发布程序 事故单位或工作人员发现事故或危险，符合预警条件时，立即报告总指挥。 通过确认、分析，符合预警条件，总指挥利用会议或电话发布预警通报，起动相应级别的应急预案。 应急指挥中心应做好各级预警记录，并在预警结束后三天内写出预警行动总结报告，安全科存档备案。 预警解除由应急指挥中心批准，总指挥发布。4.3信息报告与处置4.3.1信息报告与通知应急值班电话24小时有效的报警装置为固定电话，接警单位为值班调度室。值班办公室电话故发生后，相关人员应立即拨打应急值守电话通知值班调度室，值班调度室接到报警后迅速查明事故发生的部位和原因，并由值班人员迅速通报其他车间及作业人员，通报相关部门负责人，判明如达到“一般事故”、“重大事故”的，要立即向应急救援总指挥和副总指挥通报。紧急情况下，可拨打110或119, 有人员受伤严重的拨打120。报告人必须如实通报，事故报告内容必须包括：事故发生具体时间、地点，事故现场情况、人员伤亡情况等。事故单位根据事故性质按照程序及时向县政府报告。4.3.2信息上报总指挥或副总指挥接到伤亡事故报告后，必须在一小时内向当地县安监部门和县直其它有关职能部门报告，报告内容必须包括：事故发生地，事故内容（机械伤害、触电等），人员伤亡情况等。4.3.3信息传递由通迅联络组向社区、当地村委会、附近居民和周边企业及时通报事故现场情况，必要时由总指挥请求附近企业，做好协助应急救援的准备。事故救援实况由通讯联络员及时向县安监部门、县直其它有关职能部门、社区及村委会报告。 5、应急响应5.1火灾事故应急预案(1)初期火情现场处置报警:a.当发生火灾事故征兆时,迅速终止明火作业,熄灭火花,防止产生火灾火源.b.对于电气线路发生接地故障和断路开关异常动作时迸发出火花,立即停电检修,排除电路故障,更换失灵的电气装置;c.发现有烟雾及燃烧的异味,迅速找到发生烟雾及燃烧的异味地方,排除即将酿成初级火灾的源头.d.现场发现人用手机向应急指挥部报告,同时告知现场人员有序撤离。接报: 抢救及疏散组值班人员接报后, 立即赶赴事故现场了解情况,组织人员进行自救灭火.并报告企业负责人或应急指挥部,做好现场应急处置工作.火情已被扑灭,应做好现场保护工作,待有关部门了解情况调查火情事故完毕后,经同意做好事故现场的清理工作.(2)火灾处置接到报警后,应急指挥部成员迅速到达现场,火情扩大迅速通知各组负责人并赶赴事故现场. 迅速启动火灾应急预案,指挥各组现场排险工作.(组长因公不在单位,由副组长担任总指挥职务及履行职责)根据现场情况,立即向公安消防队报警,并向平泉县安全生产部门报告.派人接迎消防车辆. 抢救及疏散组 a.接到灾情报警,立即赶到现场,负责疏散通道及安全出口畅通.按总指挥要求,负责疏导现场员工按序从安全出口有序疏散至安全区.并逐房检查,核实疏散人员是否疏散至安全区,并向总指挥报告.b.火灾发生后,事故现场人员不要惊惶失措,就近寻找湿毛巾蒙住口鼻弯腰方法,尽快冲出浓烟区段,以避免有毒气体对人身造成危害，火灾扑救人员在扑救火灾时,应当加强自身防护,尽量穿戴好防护用品,现场有条件的尤其不可忘记戴防毒面具,防止再发生中毒事故。5.2电气设备火灾处置(1)若发生电气设备着火时,首先要将电气设备的电源切断,及时关闭运行设备。(2)若发生带电设备着火时,在现场工作人员中要熟悉带电设备的人员进行指挥或带领下进行灭火.灭火应当使用干式灭火器,二氧化碳灭火器或1211灭火器等灭火,不得使用自来水,泡沫灭火器灭火.(3)若发生变压器,油开关等注油设备着火时,应当使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火。带电设备现场灭火时,灭火人员未穿绝缘鞋和戴绝缘手套的情况下,不能直接用水灭火,否则可能发生触电事故. （4）如液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。()常用灭火器的正确使用方法：a.干式灭火器的使用方法:使用时一手握住喷嘴,对准火源,一手向上提起拉环,便会喷出浓云般的粉雾,覆盖燃烧区,将火扑灭；b.泡沫灭火器的使用方法:使用时一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒过来摇晃几下,泡沫就会喷射出来.注意泡沫灭火器不要对人喷,不要打开筒盖,不要和水一起喷射；c.1211灭火器的使用方法:使用时首先拔掉安全销,一手握住压把,一手将喷嘴对准火源根部,压杆即开启,左右扫射,快速推进。5.3触电事故现场处置：（1）当发生人员触电事故时，现场人员应立即对触电人员按下列要求进行紧急救援。（2）首先切断电源开关或用电工钳子，木把斧子将电线截断、断开电源。切勿触摸电器用具的开关。（3）离电源开关较近或断开电源有困难时，可用干燥的木棍，竹竿等挑开触电者身上的电线或电导体。若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。（4）可用几层干燥的衣服将手裹住，或站在干燥的木板上接触触电者的衣服，使其脱离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。（5）当触电者脱离电源后，应根据触电的轻重程度，采取不同的急救措施。如果触电者神志清醒，应使其就地仰面平躺，严密观察，暂时不要站立走动。如果触电者神志不清，必须联络医院急救，再让其就地仰面平躺，且保持气道畅通，并用5秒钟的时间呼叫触电者或清白器肩部，以判定触电者是否意识丧失，禁止摇动伤员头部，必要时可做人工呼吸。5.4 机械设备伤害事故处置 ： （1）发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。 （2）领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。 （3）一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。 （4）如果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报平泉县安全生产监督管理局应急办。 a、发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院b、肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。c、如果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。5.5 受伤人员处置(1)被救人员衣服着火时,可就地翻滚,用水或毯子,被褥等物覆盖措施灭火伤处的衣,库,袜应剪开脱去,不可硬行撕拉,伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖,并立即送往医院救治。(2)对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸,心跳的变化,必要时进行心脏复苏。(3)对有骨折出血的伤员,应作相应的包扎,固定处理,搬运伤员时,以不压迫伤面和不引起呼吸困难为原则。(4)可拦截过往车辆,将伤员送往附近医院进行抢救救治。(5)抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时,应及时拨打急救中心电话,由医务人员进行现场抢救伤员的工作,并派人接应急救车辆。 6、应急结束 现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。7、信息发布7.1现场保护由公司安全员张金峰负责，公司应急救援的治安警戒队到达现场后，负责现场的保护工作，以便调查分析事故发生的原因，为预防和制定防护措施提供第一手资料。7.2污染物处理公司应急救援指挥小组应严格隔离泄漏污染区，限制人员和车辆出入。建议应急处理人员穿戴好劳动防护用品。7.3事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿事故的发生必定会产生一定的负面影响，根据事故具体情况，应积极向周边企业、群众进行解释，消除影响。组织相关人员，做好善后赔偿工作，尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害人员及影响人员保证公司生产秩序稳定正常。公司积极组织人员进行厂房、设备破坏鉴定，有维修可能的进行维修，不能维修的，应按照相应程序进行重建。若破坏较轻，立即组织人员进行维修处理，按照相应程序组织回复生产。7.4评估与预案修订由定期组织的预案演练来评估抢险过程和应急救援能力,通过预案的演练评估预案的不足, 提出评估报告,应急救援预案原则上每年由安全科进行修订。 8.保障措施8.1通信与信息保障各部门均安装有固定电话,应急救援队负责人都配有手机,义务消防队员家中安装有固定电话或手机。通讯系统由公司办公室来定期更新维护。设有专用直拨电话和传真，确保在处理安全生产事故时通信畅通。建立和完善应急救援力量和资源信息数据库，加强单位之间应急信息交流，保证信息资源共享。8.2应急队伍保障公司有由员工组成的抢险队、救护队、治安消防队、交通管理员、后勤保障队、通迅联络员；一旦事故发生时，公司的各应急救援队员可紧急集合，参与救援。平时，对他们进行业务培训，提高现场处置能力，加大安全投入，配备个体防护用品和应急装备。8.3应急物资装备保障8.3.1内部保障资料表序号名称存放点保管人1消防设施配置图值班调度室王淑华2工艺流程图值班调度室王淑华3现场平面布置图值班调度室王淑华4周围地区图值班调度室王淑华5互救信息值班调度室王淑华8.3.2应急电源(1)应急电源（管理责任人：张耀东(2)应急照明（管理责任人：祁贵民值班办公室各部门配有应急照明灯，以备在紧急停电时使用。8.3.3应急救援器材灭火器材：办公室、生产车间、原料仓库、配电室、空压机房、配料楼都配有相关灭火器。生产车间有消防水池1座，配备消防应急泵一台、消防水龙带。具体位置见消防器材配置图。8.4经费保障总经理担任事故应急总指挥，负责确保应急经费的支出,应急经费主要来源于公司提取的安全技术措施专项费用和公司财务补充。每年安全安全技术措施专项费用提取10万元，公司财务补充5万元，共计15万元，专款专用，主要用于应急救援物资装备的购置、受伤人员的救护、应急人员培训、应急演练等。如经费不够时，从公司财务列支。财务部门负责经费的管理和调配,指挥领导小组负责经费监管,确保应急救援工作顺利进行。8.5其他保障8.5.1保障制度(1)责任制度。公司根据各部门、单位的实情制定有安全责任制，在安全责任制的基础上，每年公司与各部门、部门与各班组、班组与个人都层层制订了安全目标责任书。(2)值班制度。公司建立了公司领导、值班人员24小时值班制度。(3)培训制度。公司建立了新入厂职工三级安全教育培训制度、转岗人员培训制度、特种作业人员培训制度以及日常安全教育制度。(4)安全检查制度。包括现场检查及消防物资、应急救援器材的检查、维护和保养。(5)演练制度。事故应急救援预案每年组织一次，时间定于每年的“停产检修”期间，一般定于在6月份“安全生产月”。8.5.2外部救援（1）单位互助的方式，通过公司总经理办公室联系周边的公司进行救援。（2）政府协调应急救援力量。（3）医疗机构，公司距矿区医院约1公里，距县医院约35公里。（4）专家信息。必要时，向平泉县安全生产监督管理局专家组请求提供相关信息协助。9.公司级应急处置措施9.1事故特征根据本公司生产作业特征，公司配料车间和熔炼可能发生的铁水烫伤、吹炼炉爆炸、机械伤害等事故，伴随发生的事故可能会有人员伤亡。所以公司的应急处置主要确定为：铁水烫伤、爆炸处置、受伤人员的救治、人员紧急疏散及撤离和危险区的隔离等五项。9.2应急处置9.2.1烫伤处置渣口工在操作时，容易发生生铁水喷溅，造成人员烫伤。当发生烫伤事故时，由公司抢险抢修队员立即穿好防护服，做好防护后进入现场。首先察看现场灼伤人员，立即向现场指挥报告，启动受伤人员的救治处置方案，以最快速度将烫伤者脱离现场。严格限制非救援人员进入事故现场，并做好防护措施防治其他人再次烫伤。9.2.2人员紧急疏散和撤离当发生火灾事故可能对企业内、外人员构成威胁时，必须在指挥部的统一指挥下，由紧急疏散员负责指引与事故救援无关人员及可能威胁到附近居民以及相邻企业人员按紧急疏散路线进行紧急疏散和撤离，疏散的方向、距离和地点应确认为安全地点。厂址所在本地的主导风向为西南风，厂址远离矿区和居民区，因此，应将人员疏散到事故发生地的上风口处。事故现场人员的撤离由公司值班办公室通知各车间及部门，各车间及部门立即通知各岗位人员迅速撤离，撤离时应对人员进行清点，若有未撤离的人员，应由义务消防队员做好防护后到现场作搜寻。非事故现场人员的疏散，由公司值班办公室下达疏散撤离的指令，各人员接到指令后，按指定的路线进行撤离。周边区域单位人员疏散，由公司应急救援疏散组人员通知周边区域各单位人员按指示的路线进行疏散。应急救援人员的撤离，公司应急救援人员在发现事故现场出现危险状况时，应由现场指挥部下达紧急撤离命令，撤离到指定的区域，同时要将撤离的报告马上报告到公司应急救援指挥部。紧急疏散时应主意：（1）有毒物质、有害气体需要佩戴个体防护用品或采用简易有效的防护措施，并有相应的监护措施。（2）应向上风方向转移，明确专人引导和护送疏散人员到安全区，并在疏散或撤离的路线上设立哨位，指明方向。（3）不要在低洼处滞留。（4）要查清是否有人留在污染区与着火区。（5）疏散时，被疏散人员严禁驾驶车辆及骑摩托车。9.2.3危险区的隔离火灾事故可能对企业周边人员和环境构成威胁时，必须在指挥部的统一指挥下设定危险区。危险区内与抢险救援无关的人员应当及时疏散，附近的厂边道路应当通知政府有关部门进行断路，使其改道行驶，直到指挥部下达撤消危险区的命令后，方可使其恢复正常状态。9.2.4受伤人员的救治受伤人员从事故现场救出后，如受到较严重的机械伤害或灼烧等其他受伤需要急救的立即拨打120，并按现场处置方案进行现场处置，向上级报告，派交通管理员到路口指引救援车辆进场，由120急救中心按受伤程度进行分类抢救，现场抢救后，并立即送医院治疗。9.3注意事项（1）应急救援人员应正确佩戴好个人防护器具、检查和携带好抢险救援器材，确保自身的安全。（2）应急救援现场应保持通道畅通，确保紧急情况下应急救援人员能顺利撤离。（3）需要紧急疏散时，紧急疏散员必须判断风向，并向需要疏散人员提醒相关的注意事项，防止次生事故发生。10.培训与演练10.1培训为便于在发生事故时能够迅速组织抢险救援和人员的疏散撤离，应定期对应急救援人员和公司员工以及周边居住人员进行应急培训和教育。10.1.1应急救援人员培训：公司的应急救援人员应选择身体状况良好，具有较高文化素质，便于通讯联系，以及具有丰富的本岗位工作经验的人员组成，为提高应急救援人员的救援能力和水平，由各应急救援专业队负责人每年对其队员进行不低于两次的培训。10.1.2员工应急响应的培训，公司的员工每年度由所在部门进行应急响应的培训。10.1.3人员应急响应的培训，周边公司的协助人员，应由公司管理部人员协助周边公司进行应急响应的知识宣传教育，公司居民由社区对住户进行应急响应的知识宣传教育。10.2演练为确保在发生事故时，能够及时组织应急救援，每年都要定期开展事故应急救援预案的演练。10.2.1演练准备，根据演练的方式和内容，准备演练所需器材，对人员进行演练教育培训，并制定演练的方案和安全措施。10.2.2演练范围，应急救援演练的范围为全公司的应急救援演练，相关部门和领导要参加演练。10.2.3演练时间，每年演练一次，时间定于每年的 “停产检修”期间，一般安排在六月份。10.2.4演练组织，由公司安全管理领导小组和管理部负责组织准备演练。11.奖惩针对参加预案演练情况，依据公司安全生产奖惩办法有关规定，对表现积极的人员进行奖励，违反本预案及相关法规的人员在严格教育的同时还要进行严厉惩罚。11.1奖励对以下人员，给予500-1000元奖励：（1）认真参加培训演练，成绩突出的；（2）在事故应急救援活动中采取有效措施，控制了初期事故的；（3）在事故应急救援活动中，有效的减少了人身伤害、财产损失、环境损害和社会影响的；（4）对应急救援工作有其他突出贡献的班组和个人。（5） 应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。11.2惩罚对以下人员，将给予300-800元的处罚，情节严重者将予以开除处理：（1）拒不参加培训演练的；（2）由于个人原因造成演练未能正常进行或未达到预期效果的；（3）应