安全工作总结范文

1 / 46 安全工作总结范文 【篇一：安全生产工作总结】 巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领 导作汇报。 一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产2 / 46 作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工 负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自 2002 年 11 月 1 日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高 安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达 90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞 好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的3 / 46 特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中 存在的各类问题隐患做到督促整改落实。 二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制 (核心 )，即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制 (重点 )，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全防范体制 (基础 )，即软件建设、硬件投入； 四是安全激励体制 (动力 )，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动；五是安全自保体制 (保障 )，即职工安全教育、4 / 46 用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。 完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平， 加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月 11 日定期进行安全生产检查。 始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。 三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能5 / 46 加强， 决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标管理责任书，签订率达 100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部 位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月 11 号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照安全生产综合目标管理责任制考核办法规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、 生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进6 / 46 行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现 场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。 四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员7 / 46 同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。 五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳 动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施安全生产法，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施安全生产法为主线，坚 持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来8 / 46 保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。 【篇二：安全工作总结】 一、今年安全生产指标完成情况： 未发生轻伤及以上人身事故， 安全工作总结范文。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上 110Kv 变电所全停事故。未发生有人员责 任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、 10KV 及以上的恶性误操作事故、 35KV 及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故 1 次，输电线路一类障碍 3 次；农配事故 18 次。 上半年执行变电第一种工作票 136 张，第二种工作票 821张，合格率 100%；执行第一种线路工作票（调度许可） 499张，第二种线路工作票 90 张，合格率 100%。 全公司上半年未发生考核事故，至 5 月 31 日，全公司安9 / 46 全天数为 2554 天，实现了今年第一个百日安全无事故记 录。 1、 1 到 5 月份 10KV 发生农配事故 18 起，去年同期共发生17 次农配事故。 35KV 及以上线路发生一类障碍 3 次，去年同期 2 次；输电线路事故 1 次。 2、输电线路事故 1 次： 4 月 25 日 17： 25， 220kv 新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为 B 相，测距离新桥变 16、 89 公里； 220kv 郑陆变全所失电。 110kv 青龙变、柳墅变全所失电。 35kv 郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。 18： 24220kv 新郑 2918 线试送成功。经线路巡查，发现 220kv 新郑 2918 线 61 号塔跳线、主角钢有 烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 3、输电线路一类障碍： A、 3 月 1 日 500kv 武南变 110kv武南线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合不成。原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 B、 3 月 10 日， 220kv 鬲湖变 110kv 鬲运线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为 110kV 滆运线8#杆 B 相合成绝缘子雷击闪络。 10 / 46 C、 4 月 30 日 2 时 55 分， 220kv 运村变 110kv 运寨线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为 110kV运寨线 18#杆 B 相合成绝缘子雷击闪络。 二、今年主要工作回顾： 1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制 年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了 XX年安全工作意见，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出 的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在 4 月 15 日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、 11 / 46 创造性。 2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和 XX 年工作会议精神，全面总结 XX 年工作，研 究确定了公司 XX 年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。 公司各部门认真组织学习国网公司、盛市公司领导在安全会议上的讲话及市公司 XX 年安全工作总结、 XX 年安全工作意见，认真学习省公司 XX 年事故快报第一、二期及 XX 年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找 XX年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间，根据“ 1、 8”误登杆事故 教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究12 / 46 制定了 7 条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。 在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了 XX 年在安全生产方面存在的问题共 98 条，各部门自行整改了 91 条，职能部门解决了 7 条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定 了 XX 年安全工作意见及保证措施。 安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。 3、开展了强化安全基础培训。 13 / 46 根据市公司要求，我公司在元月 20 日至 2 月 28 日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发 动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。 培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识，通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了 05 年安全工作的基矗另外，我公司在安全生产上继续 抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。 各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。 通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提14 / 46 高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。 4、坚持安全生产“ 两手抓”的工作方针 （ 1）、一手抓教育 a、 2 月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。 3 月 25 日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。 3 月 29 日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。 5 月 13 日，团委进行安全知识竞赛。 b 安全培训： 按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了电业安全工作规程复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对 12 个外来施 工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。 15 / 46 c 安规考试： 全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在 3 月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于 3 月底进行了安规考试。 d 安全活动： 班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全 活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。 （ 2）、一手抓现常 上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查 151 次（至 5 月份），每次检查的情况都及时在局16 / 46 域网“每天安全检查”模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情 况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。 5、公司开展了春季安全大检查 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，根据常供电安 XX 96 号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我公司自 XX 年 4月 5 至 XX 年 4 月 26 日开展了安全大检查工作。 各部门根据要求，组织员工认真学习 国家电网公司关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知（国家电网安监 XX 95 号）以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的17 / 46 意义。 各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进行了梳理，重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、 生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。 安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点检查安全整顿期间市公司制订的关于进一步强化生产作业现场管理的通知和关于重申“三带（戴）一接地”管理规定的通知等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，认真组织落实整改工作，及 时消除安全隐患。 农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并根据公司下发的农电安全检查重点，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织 355 人次，18 / 46 对农村供电网络进行了检查。检查综合变 1075 台、检查低压出线 3106 条、检查线路间距 2898 处、检查拉线 13272 根、检查场头箱 9918 只、检查小水泵 355 台、检查临时用电 87处。本次检查查见设备缺陷 78 处、线路缺陷 34 处，农电管理所及供电所当即处理 54 处、限期整改 1 处、停电处理 4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。 同时修剪树枝 313 棵。检查剩余电流保护器：总保护 2481 台，只有两台不正常，已当场处理结束，恢复正常供电；检查支路保护 85 台均投运正常。 加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料 235 张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全管理网络进行了复查，各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签结束，正常业扩用户签订后送电；安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划 。 本次春查各部门查出问题 117 条（除农电所），已整改问题 26 条、正在整改问题 84 条；其中需公司协调解决问题 7条，现已整改 4 条，正在整改问题 3 条。 19 / 46 6、加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理 加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到 当天最为复杂的施工现场进行安全检查。 三、存在的问题 1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。 2、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场20 / 46 发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。 3、“三措”、作业指导书编制，结合相应 工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。 4、班组控制异常、未遂的目标没有实现 1）、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。 1 5 月份农配事故共发生 18 起，其中，外力破坏造成的农配事故 13 起，其他方面原因造成的农配事故 5 起。 上半年 35KV 及以上线路发生输电线路事故 1 次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍 3 次。其中外力破坏2 起，雷击闪络 1 起。 5、违章违纪现象时有发生，有的还比较严重有 些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。 21 / 46 6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。 7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。 【篇三：安全生产工作总结】 *集团有限公司是目前我省规模最大、最齐全的专业生产安全防护鞋企业。公司注册资本 *万元，总资产 *亿元，设备年生产能力万双。厂区占地面积 *平方米，建筑面积 *平方米，现有员工 *名， *集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等 31 个省、市自治区；国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等 30 多个国家和地区，深受国内外客商喜爱。 200*年完成工业总产值万元，销售收入达 *万元，出口总额万美元，连续多年保持快速发展。 认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主”22 / 46 工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展 、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结： 一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。 宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，具体做法是： 1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识；在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动保护的杂志、书刊占 30。 2、针对公司近年来生产发展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向 员工讲课，宣传交通规则。 3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要，23 / 46 积极派员外出参加各类安全知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，达到持证上岗。 4、公司安全领导小组专门组织人员编写员工安全手册发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。 5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。 6、自安全法公布施行后，公司及时组织员工学习，并举办了以安全生产法、消防法、劳动法等为内容的普法知识大奖赛活动，既丰富了员工的文娱生活，又使员工从中得到了安全教育。 7、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动；增设了安全生产法、消防法安全漫画、消防安全知识 ，安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊；悬挂安全宣传大幅标24 / 46 语；同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。 通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。 二、狠抓安全组织机构建设，强化安全管理活动功能 “宁为安全操碎心，不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中，自从组建集团公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消 防队、并建立起公司、部门（车间）、班组三级的安全组织，深入开展多种形式活动。具体做法是： 1、在确立“谁主管，谁负责”的基础上，建立了公司、车间（部门）、班组三级安全组织管理网，设置公司专职安全管理员，车间、班组兼职安全员；并逐级签订年度安全生产责任书，使安全生产劳动保护工作事事有人管，层层有专责。 2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和25 / 46 落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设，充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用，公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自 查自改”活动，生产现场的“清理与整顿”活动。 3、以预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组，定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价，不断地改善公司工作、生产环境，例如，在 200*年 7 月份连续高温，公司为了使职工有一个舒适的生产（工作）环境，购买了 20 多台空调安装在生产现场，从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定，严格监督员工佩戴劳动防护用品，以预防职业病的发生。 4、公司在做好日常安全工作的同时，还充 分利用各项专项工作的开展为契机，把安全宣传与安全管理工作有机地结合到 iso9000 认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三八”妇女节、五一节等等各种活动中去，拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。 通过这些活动，极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性，对及时发现和消灭事故隐患，减少违章现26 / 46 象，避免事故的发生起到了有效的作用。 三、采取有效措施，保障班组安全建设活动的有效开展。 1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会，及时总结上月 安全工作开展情况，对检查出问题的班组在例会上提出通报批评，对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性，使公司安全生产在组织上得到保证，在制度上得到巩固。 3、加强监督检查，狠抓工作落实。公司安全职能部门，日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如：检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何，是否留有班组安 全建设活动记录，是否开展班组安全检查，是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控，保证了班组安全建设活动的有效开展。 27 / 46 四、切实做好“三同时”，配足设施保安全 由于我公司领导重视，在新建厂房与技术改造项目中，切实做好“三同时”，把消防、劳动保护、环保设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。公司现配有消防栓20 处、各种规格的灭火器 316 只，还配置电脑监控设备，对各车间、仓库、财务、档案等库房进行一天二十四个小时的监控，做好了预警预防的工作。 由于我公司多年来切实地加强了消防安全 生产管理和宣传工作，使公司全体员工的安全消防意识得到提高，安全生产行为得到规范，员工都能严格地按照规程操作，及时排除人为的不安全因素，将事故消灭在萌芽状态，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，从而基本地消除了事故隐患，杜绝各类安全事故的发生，保证了企业安全生产，加速了企业顺利发展。 在 200*年度，我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”主题，密切联系“隐患排查治理年”活动，安全生产工作取得了一定成效，但仍然还存在着一些不足之处，我们将在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发 展观为统领，坚持以人为本，树立安全生产“责任重28 / 46 于泰山”的思想观念，充分发挥各方面的积极性，努力构建“统一领导，分级负责，人人参与，共同监管”的安全生产工作格局，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。 【篇四：安全工作年终总结】 今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐 患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理29 / 46 责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作 不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50 100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全 生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一30 / 46 步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规 章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训 教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安31 / 46 全文化素质。 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制 梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法 规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60 多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动本文章来自： 32 / 46 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（制梁场重大危险源）的安全，把这些关键 部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严格外来施工队的 安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我制梁场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、33 / 46 确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义 务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、 长周期的实现安全生产，为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。 【篇五：县商务局 2016 年安全生产工作总结】 2016 年在县委、县政府的正确领导下，我局按照县委、县34 / 46 政府和县安委会关于安全生产工作的总体部署和目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以贯彻落实国务院关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和双峰县安全生产“十二五”规划为主线，持续深入开展“安全生产年”活动，突出重点行业领域、重点时点时段，在综合监管与服 务措施上图创新，在排查和消除安全隐患上求突破，有效防范各类事故，通过全局上下共同努力，齐抓共管，取得了明显的效果。主要抓了以下三个方面的工作。 一、加强组织领导，重视做好安全工作。 一是成立了安全生产领导小组，局长尹楚才同志为组长，副局长朱自从同志为副组长，其他班子成员为组员，安全生产领导小组办公室设人事法规股，黄日辉同志任安全专干。二是对全年的安全生产工作进行了安排部署，明确责任，规定目标，安全生产工作列入重要议事日程。三是按照“单位负责、行业监管、群众监督、共同遵守”的原则，建立健全安全生产 责任制，签订和实行严格的目标管理。我局给各二级机构、各股室制定了 2016 年安全生产执法计划和目标管理责任考核办法，经常性地对责任制执行情况进行检查、考评，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，促进了我局安全35 / 46 生产工作的开展。 二、加大宣传力度，提高全局安全意识。 根据点多面广，行业复杂的特点，我局坚持群防、群治的工作方法，开展全员安全生产教育，组织全体干部职工学习安全生产法，结合县安委会对安全事故的通报，及时地开展全员安全警示教育，充分利用各种会议、标语、培训等进行宣传肉类、酒类等食品安全、成品油 安全、民爆物品安全、大型超市、商场安全、农贸市场安全、定点屠场安全等方面的知识，形成人人讲安全，人人要安全的局面，增强安全防范意识。今年以来，我局多次召开安全生产专题会议进行相关部署，利用周五政治学习安全生产专题课，组织了“安全生产月知识学习”竞赛活动。局党组发专文落实学习省、市、县安全生产两个规定，通过各种形式的教育和宣传，我局干部职工的安全意识得到了极大的提高。 三、铺展重点工作，促进安全工作落实。 （一）开展食品安全专项整治活动。 今年，我们突出抓“放心肉”和“放心酒”工程。 36 / 46 “放心肉”工程主要是坚持“三查”，一是严查肉品来源。每天对县定点屠场、青树坪定点屠场进行检查，严防不合格肉品出厂，严防不合格肉品流入市场；二是严查销售渠道，每天对县城所有销售肉品的市场、摊店进行 2 次检查，定期对县城区学校、幼儿园、全县高中学校、规模以上集体伙食单位的鲜肉来源进行定点检查。三是严查违法行为。对城乡结合部等重点部位地段，对走街串巷挑担贩卖肉品的人员，实行重点监管。对群众反映强烈的病死猪肉、注水牛肉等问题实行重点打击，对学校、宾馆、餐饮业挂牌考核。全年共查处非法屠宰、肉品来源不明的案件 20 起， 查处注水牛肉案件 6 起。 “放心酒”工程，我局制订切实可行的整治方案，按照三个百分之百，即批发许可证办证率百分之百、零售备案登记百分之百、随附单使用率百分之百的要求，全年共检查酒类零售商 700 多家，酒类批发商 40 多家，发现无批发证经营点 8 家，未开具“酒类流通随附单”的酒类商品 70 瓶，查处违反湖南省酒类管理条例、商务部酒类流通管理办法的案件 50 多起，查获假酒 600 多瓶，过期啤酒 150 多件，并在 3、 15 消费者权益日集中进行销毁。 37 / 46 （二）抓好农贸市场安全基础设施重点改造。 今年我们加大投入 ，对农贸市场的安全基础设施进行了重点改造。一是对永丰市场交易大楼的防火设施进行了改造、更换和维护，对原有的老灭火器进行了更换，新添置灭火器50 个。二是更换了农超及交易大楼的消火栓及消防水管，新添置和安装好了安全出口及应急灯计新添置了消防水带及应急工具，对消防水池进行了维护和修理，更换管道 20 多根。三是对市场内的电线线路进行了整改，并对消防水管重新改造安装。共计投入 20 余万元。 （三）全面排查民爆仓库安全隐患。 新仓库运行一段时间后，暴露出很多问题，我局按照安全生产工作要求将安全隐患一个一个排查到 位，投入 10 多万元对监控器等进行全面改造升级，做到人防、物防、技防全部达到国家标准。 （四）开展对商务系统“安全生产大检查”工作、商务行业火灾隐患大排查大整治专项行动、“百日安全生产保障行动”。 38 / 46 安全生产大检查督查组先后深入兴昂国际、步步高超市、中石油环城加油站、中石化城北加油站、农机加油站、国军商贸公司、松建超市、县新建屠场等企业进行督查（陪同地区领导），有效地对本行业、本系统的安全隐患进行排查，并建立台账。 六月份我局与住建局、消防大队、质监局、等单位共同对县城使用燃气餐饮场所进行了安 全专项检查。 八月份，对县市场建设管理办公室、县屠宰场及民爆公司等 7 各点进行了一次消防安全突击检查，发现问题，提出建议，发出整改通知书。 从 9 月下旬至 12 月 31 日在全县商务系统范围内组织开展“百日安全生产保障行动”，成立工作领导小组，抽调专门人员，发放宣传资料，召开专项会议，抓好安全生产重点工作。 （五）开展“食品安全周”、“安全生产月”和“安全生产年”活动。 一是我局在县城蔡和森广场举行以“共筑商务诚