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文档简介

品質的觀念及重要性,品質讓我們賺錢及讓客戶自然而然的來 領班/從業人員同步學習課程 編制:孙守志,1:品質就是,不容許犯錯 做該做對的事 執行非常徹底 第1頁,2:任何事情發生改善的邏輯思考方法,必須去追該不該發生? 為什麼沒有反應的機制能力? 誰應負責任? 到底錯在哪裡? 現在要做什麼? 未來誰要負責? 怎麼證明改善有效? 怎麼去防止再發生? 改善Schedule是什麼? 是否可以量化? 第2頁,當事者是否已知? 賞罰是否分明? 是否有教育訓練? 是否有其他類似問題發生,且一並解決? 第3頁,3:品質是賺錢的好工具,不良率 報廢率 物料重工 生產效率提高 灌輸做好的事情,可以省很多人力 周轉率及利息 第4頁,4:品質好可以帶來什麼好處,可以迅速安排出貨數量及交期准確 降低客戶所有物料重工成本 得到客戶良好口評,賺取無形廣告收益 讓客戶賺取更多的錢 客戶自然而來 客戶不再用派人駐廠執行檢驗 提高產品爭力 第5頁,改善活動附檔一,3U檢查表 差異 過量 浪費 (人力-技術-方法-時間-設備-工具-材料-產量-存量-地點-思考方式) 第6頁,附檔二,5步驟 整理 整頓 整潔 個人整潔 紀律 第7頁,步驟一 首先區分需要的與不需要的物品,而後將不需要的物品處理掉. 在制品 瑕疵品 不需要的工具 文件紙張 不使用的機器 第8頁,步驟二 所有的物品都應該有定位.一個美國機械工程師說,他以前在辛辛那堤的工廠上班時,總要花好幾個小時在找工具或零件上;直到他後來轉到一家日本廠上班之後,親眼看到作業人員輕而易舉的找到要用的工具和零件之後,才真正了解整頓的價值. 第9頁,步驟三 確保工作場所的整潔 步驟四 培養整齊清潔的習慣,應從個人做起. 步驟五 在工作的現場,應確實遵守作業規范. 第10頁,附檔三,5W1H (一) 人 1:誰做的? 2:誰正在做? 3:該誰做? 4:還有誰能做? 5:誰正在做3MU? 6:還有誰該做? 第11頁,(二) 事 1:要做什麼? 2:已經做了什麼? 3:應該完成什麼? 4:還能做什麼? 5:還該做什麼? 6:產生哪些3MU? 第12頁,(三) 地 1:要在哪裡做? 2:在哪裡完成的? 3:該在哪裡完成? 4:還可以在哪裡做? 5:還該在哪裡做? 6:哪裡產生3MU? 第13頁,(四) 時 1:什麼時候做? 2:什麼時候完成的? 3:該在什麼時候完成? 4:為什麼在那個時候完成? 5:還該在什麼時候完成? 6:在時間上有任何的3MU嗎? 第14頁,(五) 理由 1:為什麼是他做? 2:為什麼要做? 3:為什麼在那裡做? 4:還可以在什麼時候完成? 5:為什麼那樣做? 6:在思考上有任何3MU嗎? 第15頁,(六) 如何 1:要如何做? 2:是如何完成的? 3:該如何完成? 4:這套方法還可用在別的地方嗎? 5:還有別的方法嗎? 6:在方法上有任何3MU嗎? 第16頁,4M 人員 機台 物料 方法 第17頁,附檔四,人員 1:他遵照作業標准工作嗎? 2:他的工作效率達到要求嗎? 3:他有問題意識嗎? 4:他負責任嗎? 5:他的能力達到要求嗎? 6:他的經驗足夠嗎? 7:他的工作適合他嗎? 8:他有改善工作的意願嗎? 9:他的人際關系好嗎? 10:他的健康情況好嗎? 第18頁,機台 1:所生產出來的產品符合規格嗎? 2:產能達到要求嗎? 3:有適當的潤滑嗎? 4:有適當的檢驗嗎? 5:機件經常故障而影響生產作業嗎? 6:精密度符合要求嗎? 7:發出不正常的聲音嗎? 8:配置是否適當? 9:機器設備足夠嗎? 10:生產流程順暢嗎? 第19頁,材料 1:數量對嗎? 2:品級對嗎? 3:進出數量符合嗎? 4:批量管控做好了嗎?

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