就业局述职述廉报告.doc

仅供参考就业局述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页就业局述职述廉报告（一）职责范围内业务工作开展情况1、制定出台一系列促进就业稳定就业政策措施。年初，根据国家、省出台的一系列政策措施，结合我市实际，为市政府草拟了市政府关于促进以创业带动就业工作的实施意见、市政府关于积极应对当前经济形势切实做好稳定就业促进就业工作的意见、市政府关于印发#市公益性岗位认定使用和管理办法的通知等文件，并联合财政、地税、经贸委等部门出台了关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见（宿劳社发xx19号）和关于困难企业认定和申报政策扶持的通知（宿劳社发xx61号）等一系列具体贯彻意见，为帮助困难企业渡难关，实现稳定和扩大就业提供了政策保障。2、服务企业用工和促进返乡农民工创业就业。为及时了解金融危机对我市就业工作的影响，深入企业开展调研，撰写专题调研报告报市委、市政府，为领导科学决策提供依据。为切实做好开发区企业用工和返乡农民工就业工作，去年12月10日-今年3月20日，在全市开展为期100天的“两服务、两培训、一扶持”活动。将返乡农民工纳入各项优惠政策帮扶范围，多渠道搜集就业岗位，全方位发布企业招聘信息，高密度举办专场招聘会，为返乡人员搭建就业服务平台。正月初三到正月初五，全市举办了为期三天的市、县（区）联动“春风行动”促进返乡农民工就业大型现场招聘会。从4月21日至7月30日，在全市范围组织开展劳动保障服务“三保一促”（保增长、保民生、保稳定、促发展）暖春行动，有力地保障了企业用工和促进了返乡农民工创业就业。为做好可成科技招工工作，精心组织输送，派驻人员管理，千方百计完成招工任务。截至目前，全市共为可成科技（苏州）有限公司输送劳动力5100人，圆满完成市政府下达的招工任务。在此基础上，超前谋划xx年#可诚科技企业8000人招工服务工作，研究制定工作措施，为大项目提供人力资源支撑。针对企业用工需求和农民工特点，开展有针对性的职业技能培训，不断提升农民工的职业技能水平。对参加培训的农民工开展职业技能鉴定，发给职业资格证书。对有资金、有技术、有创业愿望的，开展sb（创办你的企业）创业培训，提高其创业能力。今年以来，全市新增农村劳动力转移13.37万人，其中新增农村劳务输出78万人，就地就近转移10.58万人，占转移总数的79%，就地转移人数连续第三年大于异地输出人数。全市共培训农村劳动力9.07万人，创业培训0.7253万人，分别完成全年目标的139%和242%。3月14日，全省农民创业就业推进会在我市召开，对我市农民创业就业工作给予了充分肯定。3、服务困难企业。按照“双维护、两服务”的要求，把减轻企业负担稳定就业局势作为就业工作的首要任务，不折不扣的落实鼓励企业稳定和吸纳就业的各项补贴政策，积极稳妥的实施缓缴社会保险费、扩大失业保险基金使用范围帮助企业稳定就业岗位、规范困难企业认定标准等措施，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员。建立规模企业用工情况台帐，实施跟踪服务，确保企业不出现缺工现象。4、帮扶困难群体就业。年初以来，坚持以创建城镇充分就业社区和农村充分转移乡镇、村为载体，建立健全就业援助长效机制，不断增强就业援助的针对性和援助措施的实效性。为市政府代拟了#市公益岗位认定使用和管理办法，对援助困难群体范围、公益性岗位认定申报和岗位补贴标准等作出具体规定。不断加大政府购买公益性岗位力度，努力拓宽公益性